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Saturday, 6 July 2024

31 mai 2018 « La situation est loin d'être facile pour le personnel de soutien scolaire en Gaspésie. Plusieurs travailleuses et travailleurs, confinés à des emplois à statut précaire, sont obligés de trouver un second emploi pour boucler leur budget. De plus, le manque de reconnaissance fait en sorte que plusieurs quittent leur emploi, ce qui place les commissions scolaires de la Gaspésie avec un sérieux problème d'attraction-rétention du personnel. Commission scolaire des chic chocs emploi de. » Telle est la situation dénoncée aujourd'hui en conférence de presse par le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, à l'occasion d'une tournée à Gaspé pour rencontrer les membres du personnel de soutien scolaire de la région. Éric Pronovost, accompagné de la présidente du Syndicat des travailleurs de l'éducation de l'Est du Québec (STEEQ-CSQ), Anne Bernier, a fait le portrait de la situation du personnel de soutien scolaire à la Commission scolaire des Chic-Chocs (CSCC) et à la Commission scolaire René-Lévesque (CSRL).

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Le Centre de services scolaire des Chic-Chocs offre depuis plusieurs années l'éducation des adultes ainsi que des programmes de formation professionnelle d'une grande qualité dans deux centres de son territoire, soit le Centre de formation de La Côte-de-Gaspé situé à Gaspé, ainsi que le Centre de formation de La Haute-Gaspésie situé à Sainte-Anne-des-Monts. Le grand choix de programmes, le dynamisme et l'expérience de nos équipes, l'encadrement offert aux élèves et les activités étudiantes rassembleuses, entre autres, font en sorte que les centres du Centre de services scolaire des Chic-Chocs jouissent d'une excellente réputation. La formation professionnelle pour un métier passionnant – CF Chic-Chocs. En plus d'offrir un lieu des plus agréables pour apprendre un métier passionnant, les centres du territoire sont situés en plein cœur de magnifiques paysages qu'offre la péninsule gaspésienne. La proximité de la nature, la vie dynamique des milieux, les infrastructures sportives, les activités culturelles, la population chaleureuse et accueillante ainsi que l'accès à une panoplie de services font de nos centres de formation un choix gagnant pour une vie étudiante épanouissante.

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Elle précise que les commissions scolaires font des efforts pour améliorer l'offre en créant des postes de plus de 26 heures/semaine. Des emplois au privé et en santé plus attrayants La présidente du STEEQ-CSQ poursuit en mentionnant que les emplois plus avantageux offerts dans les établissements de santé et de services sociaux exercent un attrait certain chez plusieurs employés des commissions scolaires des Chic-Chocs et René-Lévesque. « Plusieurs secrétaires et agents de bureau ont démissionné de leur poste pour aller occuper un emploi en santé et services sociaux qui leur garantit une charge de travail moins lourde pour un salaire plus avantageux. Commission scolaire des chic chocs emploi et de la formation. Nos commissions scolaires perdent ainsi une précieuse expertise », regrette Anne Bernier. Cette érosion est d'ailleurs accentuée par les offres d'emplois plus intéressantes dans le secteur privé. « La seule façon de contrer une telle concurrence est d'améliorer les conditions d'exercice du soutien scolaire dans nos commissions scolaires », affirme la leader syndicale.

« Si l'on veut améliorer la réussite éducative chez les élèves de la Gaspésie, il faudra mieux considérer le personnel de soutien, puisqu'il fait partie, lui aussi, de la solution pour améliorer notre système public d'éducation », conclut Éric Pronovost. L'article Problèmes aux commissions scolaires René-Lévesque et des Chic-Chocs est apparu en premier sur FPSS-CSQ.

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