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Un avatar rigolo pour toute la famille Je viens de découvrir, grâce à B & B, un nouveau site pour créer un avatar à la façon d'un schéma, un peu comme le trait d'un dessin d'enfant. Comme j'ai trouvé leur photo de famille toute mignonne, je me suis amusée un peu… Après le premier exemple ci-dessus, je vous présente ci-dessous toute ma famille… 😀 Plutôt sympathique, non? Merci, Anne! 😀 Vous voulez jouer aussi? C'est ici 7 Comments Théo J'ai la peau sur les os! 😆 Rachel Ben oui! Comme dans la vraie vie! 😆 Corinne C'est vrai que tu n'es pas si mince! lol Par contre on reconnait bien le gentil Nico. Photo de famille rigolote streaming. Hop, je vais y aller! wydylys c'est superbe j'adore juste ce que je rechercher Yves C'est pas un peu exagéré l'auréole sur la tête de Neo? Ce n'est pas l'avis de Corinne… ni le mien! Il la mérite, rien que pour me supporter…😛 del coucou oh superbe par contre je n arrive pas a enregistrer ma creation Tutos – Bricolages par thèmes © 2016-2020 Mes Petits Bonheurs. Tous droits réservés.

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Brno Del Zou, Léna - 100 x 80 x 16 cm - 3800 €! - Un artiste français né en 1963. Photo de famille rigolote sur. Dans sa série de "photosculptures", il utilise la fragmentation du corps pour mieux le recomposer en le stylisant à sa manière. Les corps et les visages sont revisités et mis en volume pour former des installations où les jeux d'échelle sont multiples. De ces "photosculptures" se dégage un parti pris esthétique manifeste mais qui, néanmoins, ne cache pas cette part de chaos qui habite nos esprits...

Entre eux, se sont intercalés de nombreux compliments: " Vous êtes trop mimi ", a par exemple commenté une internaute. "De très belles photos", a ajouté une autre. Beaucoup d'internaute lui ont emboîté le pas: " Magnifique photo ", "Bon weekend en famille", "Profitez bien", "La chance d'énormes bisous à tous".... Des jolis mots que l'on peut difficilement contredire.

Conventions collectives & lois Conventions collectives Convention collective veterinaires praticiens salaries (2564) Fiche d'identité de la convention collective Vétérinaires (praticiens salariés) Oui, mise à jour le 27 avr. 2022 Dernières mise à jour de cette convention 3 mai 2022 - JORF n°0102 du 3 mai 2022: Arrêté du 31 mars 2022 modifiant l'arrêté du 3 mars 2022 portant extension d'un avenant aux conventions collectives nationales des cabinets cliniques vétérinaires et des vétérinaires praticiens salariés (nos 1875 et 2564) - 27 avr. 2022 - Salaires, valorisation de la fonction tutorale: Accord du 8 février 2022 non étendu, mis en oeuvre à partir de la date de publication de son arrêté d'extension, employeur signataire: SNVEL. +Simple, l’assurance dédiée aux professionnels | +Simple. - 16 mars 2022 - JORF n°0063 du 16 mars 2022: Arrêté du 3 mars 2022 portant extension d'un avenant aux conventions collectives nationales des cabinets et cliniques vétérinaires et des vétérinaires praticiens salariés (nos 1875 et 2564) - 16 mars 2022 - Salaires des vétérinaires, valeur du point impérativement au 1er janvier 2022: Avenant n° 81 du 30 novembre 2021 étendu par l'arrêté du 3 mars 2022, JORF du 16 mars 2022, quel que soit l'effectif.

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Sur quelle période sont décomptés les jours? La convention collective précise que le forfait annuel est calculé sur l'année civile, c'est à dire du 1er janvier au 31 décembre. Il ne peut pas être calculé sur 12 mois à cheval sur deux années. Ex: Prenons une vétérinaire qui a travaillé douze mois dans une clinique du 01 octobre 2020 au 31 septembre 2021. Pour calculer ses jours travaillés, elle doit diviser la période en deux: * du 1er janvier au 31 décembre 2020 * et du 01 janvier 2019 au 30 septembre 2021 Entre contrat cadre intégré (heures) et contrats cadre autonome (jours), que faut-il choisir? Il est difficile de répondre à cette question car plusieurs paramètres sont à prendre en compte. Pour une clinique dont les horaires d'ouverture et de fermeture sont relativement fixes, un contrat 35 ou 39 heures peut tout à fait convenir. Forfait jour vétérinaire - Forum Temps de Travail. En revanche, pour une clinique avec de gros volumes horaires, de longues distances à parcourir en voiture et des horaires très aléatoires, comme on le rencontre plus fréquemment avec des clientèles rurales ou équines, un forfait annuel en jours semble plus adapté.

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» Le forfait annuel en jours, par Jean-Pierre Kieffer, La Semaine Vétérinaire n°1515, 9 nov. 2012

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Le salarié perçoit en contrepartie de l'astreinte, de nuit ou de jour, une indemnité au moins égale à 20% du salaire horaire pour chaque heure d'astreinte. TAUX HORAIRE MINIMUM A COMPTER DU 1 er JANVIER 2015 (GARDES ET ASTREINTES DES CADRES INTEGRÉS) Garde: taux horaire Astreinte: taux horaire 11, 51 x 1, 20 = 13, 81 € 11, 51 x 0, 20 = 2, 30 € 14, 39 x 1, 20 = 17, 27 € 14, 39 x 0, 20 = 2, 88 € 17, 27 x 1, 20 = 20, 72 € 17, 27 x 0, 20 = 3, 45 € 20, 15 x 1, 20 = 24, 18 € 20, 15 x 0, 20 = 4, 03 € 23, 02 x 1, 20 = 27, 62 € 23, 02 x 0, 20 = 4, 60 € Cadres autonomes: Forfait jours sur l'année Base de 216 jours par an, congés payés inclus.

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Cette rémunération s'ajoute à l'indemnisation de l'astreinte non dérangée.

Bonjour, Je suis vétérinaire salariée en forfait jour, 190 jours, e employée depuis 3 ans dans la structure j'étais en congés maternité du 1er janvier au 28 mars 2019 ( j'ai travaillé un jour et demi en mars). Le désaccord avec mon employeur se situe sur le calcul qui me reste à faire de ma reprise 29 mars au 31 décembre 2019, lui il divise 190 par 52 semaines, ce qui me donne 145 jours à travailler,, mon calcul aurait été sur 47 semaines car je decomptais les congés payés qui a raison Comment se calcule réglementairement la moyenne des jours à travailler par semaine ou par mois merci d'avance pour vos réponses Cordialement