Thermographie Aérienne Charleroi / Chef De Projet E-Santé (Paris) Cdi France-Idf-Paris Marketing - Communication | Offre D'emploi Industrie Pharmaceutique
Son rôle: démarcher des bénéficiaires potentiels là où des besoins d'isolation auront été identifiés. « Pour nous aider dans ce ciblage, nous nous réfèrerons aux résultats de la thermographie aérienne opérée en 2014, dans le cadre d'un programme européen », explique Xavier Desgain. A l'époque, les résultats avaient été cartographiés, ce qui donnait une vision cadastrale très précise des déperditions de chaleur par les toitures des bâtiments. Une thermographie aérienne à Couvin? - L'Avenir. Il s'agit à présent de convaincre les propriétaires d'investir dans des travaux d'isolation soumis à l'octroi de primes. Si le travail de prospection n'a pas encore débuté, la synergie avec le CPAS et sa maison de l'Energie a fait l'objet d'une convention. L'équipe itinérante a aussi vocation d'accompagner les citoyens dans tout le parcours administratif: les aider à introduire leur demande de primes, pré-auditer le logement sous l'angle de l'efficacité énergétique, et enfin le cas échéant, les orienter vers les services adhoc pour l'obtention d'un prêt zéro pourcent.
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En février 2021, dans les nuits des vendredi 26 et dimanche 28, le territoire de Gembloux a été survolé par un avion afin de réaliser un relevé thermographique des toitures. L'objectif? Identifier les déperditions de chaleur au niveau du toit des habitations (exclusivement) et ainsi déceler une isolation défaillante, d'éventuels ponts thermiques ou encore des évacuations de chaleur indésirables. Une opération de thermographie aérienne à Gembloux dans les prochains jours - Édition digitale de Namur. Les résultats de cette étude se sont fait attendre, mais ils sont désormais bien accessibles en ligne.
Le dispositif devrait entrer en fonction dans les mois à venir, idéalement avant le 30 juin.
HealthHero est en passe de devenir l'un des plus grands acteurs de la santé numérique au monde grâce à l'achat d'entreprises en réussite qui coopèrent pour innover. Le timing du marché est idéal et le besoin est prononcé dans de nombreux domaines liés à la santé - certains dans lesquels nous sommes présents et d'autres dans lesquels nous entrons par le biais d'acquisitions supplémentaires. HealthHero opère actuellement au Royaume-Uni, en France, en Irlande et en Allemagne et est soutenu par la société d'investissement paneuropéenne MARCOL. STAGE Offre de stage _ chef de projet CoActis Santé | Région Île-de-France. Rencontrez Jordan, Directeur Médical Adjoint Rencontrez Lucie, Talent Acquisition manager Descriptif du poste Contexte de la mission: Dans un contexte de fort développement des partenariat Qare / Access Santé, et d'augmentation du nombre de centres de santé (aujourd'hui 2 en île-de-France, bientôt 4, objectif: 6 dans toute la France fin 2022), nous recherchons un responsable de projet territorial à l'esprit entrepreneurial qui aura pour mission principale d'assurer la conduite des projets de centre de santé.
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Activités connexes: Participer aux activités de l'IREPS et de la vie associative (réunions d'équipe, groupes de travail, …); Accompagnement méthodologique auprès des porteurs de projets; Concevoir, intervenir, et /ou participer à l'animation de formations, colloques, et rencontres programmées; Contribuer à d'autres projets de l'IREPS. Contrat: CDD Poste à temps complet Disponibilité du poste: Dès que possible Rémunération: selon grille de salaire des personnels contractuels des agences sanitaires de l'Etat. Informations complémentaires: Déplacements sur l'ensemble de la région. Voiture et permis de conduire obligatoire. Profil recherché: Profil: Formation supérieure BAC + 5 ans – Spécialisée dans l'environnement, la santé environnementale, la pollution des sols; Formation en Santé Publique souhaitée. Chef de Projets Innovation (F/H) | esante.gouv.fr. Compétences: Bonnes connaissances de la méthodologie de projet; Capacités de management d'équipe; Capacités d'animation de groupe et de conduite de réunions; Bonnes connaissances des problématiques de santé environnement au niveau local; Capacités pour le travail en équipe et avec des partenaires; Sens de l'initiative, de l'autonomie et de l'organisation; Qualités rédactionnelles et relationnelles; Maîtrise en bureautique et cartographie.
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Pour postuler: Personne en charge du recrutement: Madame la Présidente (cf offre de poste ci-jointe)
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2. Mise en place et gestion de projets - Management de projets; (laboration des contrats avec les experts, mobilisation et organisation des missions, contrle qualit, gestion financire et administrative) / conduite de missions de backstopping technique, administratif et financier. - Revue et prparation des rapports, contrle qualit; - Appui technique, administratif and logistique; - Gestion des relations avec les bailleurs, client, partenaires et les experts 3. Chef de projet santé de la. Mission de Conseil - Conduite de mission technique sur le terrain dans des domaines dexpertise identifis (adhoc)
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Charte pour la protection des données.
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Souhaitables Expérience professionnelle pertinente dans des programmes d'éducation en urgence, santé (RRM) et protection; Expérience de travail au Niger; Expérience dans la mise en œuvre de programme de santé mentale; Expérience antérieure avec COOPI et connaissances de ses procédures. Offres d'emploi AMOA - AMOE à Paris (75000) - Capital. Nous nous réservons le droit de fermer l'offre avant la date limite de dépôt des candidatures, dès lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et l'offre d'emploi sera clôturée lorsque le poste aura été pourvu, merci de votre compréhension. How to apply Cliquer ici pour envoyer votre CV et lettre de motivation –
L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité. Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants Pourquoi venir travailler au CHU de Nice? • Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique. Chef de projet santé publique. • Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. • Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail: activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... • Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels) • Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse.