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Tuesday, 23 July 2024

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# Fiche pratique 14/04/2022 L'activité partielle de longue durée En savoir plus 03/03/2022 L'index de suivi de l'égalité professionnelle 24/11/2021 Bonus pour les salariés: attribution de chèques cadeaux 04/01/2022 Entretien professionnel, bilan: ce qui change 02/02/2022 Dossier Spécial Travailleurs Handicapés 25/08/2020 Les légendes en droit du travail #6 18/08/2020 Les légendes en droit du travail #5 02/06/2022 Le contrat à durée déterminée saisonnier 19/08/2020 Vous êtes dirigeant "non TNS": à quels avantages avez-vous droit? En savoir plus

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L'actualité en Social, Paie et RH Représentants du personnel Comité Social et Economique (CSE) Attributions Droit du travail CSE (Comité Social et Economique) Fiche pratique Publié le 02 juin 2022 - Dernière mise à jour le 02 juin 2022 Gestion du budget du CSE ​La rémunération des salariés du CSE Il arrive que le CSE recrute des salariés pour l'aider dans sa gestion de son budget de fonctionnement ou de ses activités sociales et culturelles. Dans cette situation, le CSE a un rôle d'employeur et est soumis à la législation du travail concernant le recrutement d'un collaborateur comme son licenciement ou sa démission. Fiche pratique paie pdf francais. La rémunération du salarié du CSE doit normalement être imputée sur le budget de fonctionnement du CSE. Il est cependant possible d'en impacter une partie du salaire sur le budget des ASC si le travail du salarié se consacre principalement à la gestion de ces activités. Dossier synthèse Présentation Le trésorier du CSE est le gardien et le garant des comptes du CSE. Il occupe un rôle central au sein du comité.

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Compte Rendu: Fiche Pratique: La Réalisation De La Paie. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 7 Mars 2013 • 636 Mots (3 Pages) • 1 282 Vues Page 1 sur 3 Objectif: J'effectue la paye afin de rémunéré chaque salarié travaillant au sein de l'entreprise Matériel utilisé: Afin d'effectuer cette tâche j'utilise un logiciel comptable nommé « EBP Paye », mon ordinateur Dell XP et une imprimante. Document(s) utilisé(s): Je n'ai pas besoins de documents pour établir les salaires mensuels. Amont: Tous salariés travaillant dans une entreprise doit être rémunérer mensuellement. Description de la tache: Je commence donc par:  Ouvrir mon logiciel EBP Paye Pro v17 et sélectionner le dossier de mon entreprise. Fiche Pratique: La Réalisation De La Paie - Compte Rendu - julien926.  Tout d'abord je dois créer un profil pour chaque salarié au sein de l'entreprise. Pour cela je sélectionne l'onglet Fiche puis je vais sur «Nouvelle » afin de créer une nouvelle fiche salarié et de renseigner toutes ses informations (voir Annexe M)  Une fois ma fiche salarié créer, je dois aller en gestion afin de Préparer les bulletins de paie.

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En cliquant sur « Préparation des bulletins », mon logiciel va me créer des bulletins de paie à partir des profils que j'ai créés au-paravent ou à partir des bulletins de paie du mois dernier (voir Annexe N). Fiche pratique paie pdf 2019.  Ensuite, je vais renseigner si il y a eu divers variables ou encore des absences dû aux congés, RTT, etc... Pour les renseigner, je vais en Gestion puis « Saisie des variables/congés » (voir Annexe O).  Apres avoir fini ces étapes, je vais lancer un calcul afin que le logiciel recalcule chaque modifications que j'ai apporté aux bulletins de paie (voir Annexe P).  Maintenant, je vais pouvoir rémunérer chaque salarié en important mon fichier « fiche clients » à la banque afin que celle-ci envoie une opération à la banque de chaque salarié.