Membre De Famille D’un Citoyen Européen : Précision Sur La Condition De Ressources Suffisantes | Par Me Allison Bishop, Chaussures Orthopédiques - Bottollier Podologie
Pour bénéficier d'un droit au séjour, le parent étranger doit démontrer avoir des ressources suffisantes et une couverture médicale (Voir, par exemple, CJCE, 19 octobre 2004, n°C-200/02, Zhu et Chen). L'enjeu est donc de reconnaitre un droit au séjour au(x) membre(s) de famille d'un citoyen européen mineur à la condition que cette famille ne devienne pas une charge déraisonnable pour le système national. Récemment, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a eu de nouveau l'occasion de préciser les contours de la condition relative aux « ressources suffisantes » en réponse à une question préjudicielle (CJUE, 2 octobre 2019, n°C-93/18, E. B). Titre de séjour famille d européen st. Dans cette affaire, une ressortissante albanaise a présenté une demande de titre de séjour auprès du Home Office au Royaume Uni et demandait la reconnaissance de son droit de séjour dérivé en invoquant la nationalité irlandaise de deux de ses trois enfants mineurs. A l'appui de sa demande de titre de séjour et pour justifier avoir des ressources suffisantes, elle a fait valoir que son mari exerçait une activité salariée.
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La CJUE a déjà reconnu que les ressources suffisantes peuvent provenir de l'activité salariée exercée par l'autre parent. La question posée est ici plus précise. En effet, son mari exerçait une activité salariée sans être titulaire d'un titre de séjour et d'une autorisation de travail. Il appartenait donc à la CJUE de trancher cette question. Les ressources du demandeur peuvent-elles provenir de revenus tirés l'emploi exercé de manière illégale par l'autre parent, ressortissant d'un État tiers ne disposant pas d'un titre de séjour et d'une autorisation de travail? Travail : Carte de séjour en tant que membre de famille d'un Européen. La CJUE a considéré que pour apprécier la condition de « ressources suffisantes » prévue par la directive 2004/38/CE les autorités doivent tenir compte de revenus issus de l'activité salariée du parent d'un citoyen européen mineur, même s'il est dépourvu de titre de séjour et d'autorisation de travail. Peu importe donc la provenance des ressources en droit européen. Références: CJCE, 19 octobre 2004, n°C-200/02, Zhu et Chen CJUE, 2 octobre 2019, n°C-93/18, E. B ---- Allison BISHOP, Avocate au barreau de Paris 8 rue Auber 75009 PARIS Tél. +33 (0)6 58 66 90 03 @:
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Bon à savoir: La période de transition post-Brexit est arrivée à échéance le 31 décembre 2020. Les règles encadrant l'arrivée des membres de famille d'un citoyen britannique dépendront de la date d'arrivée de celui-ci sur le territoire français. Carte séjour dun membre de famille dun citoyen européen - Résolue par Maitre Rosalie DIARRA - Posée par Hana. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre f iche dédiée «Fiche synthèse: Les ressortissants britanniques et les membres de leur famille» Ressortissants de l'UE, de l'EEE et de la Suisse Aucun visa n'est requis pour les membres de la famille accompagnante qui bénéficie de la liberté de circulation et d'installation au sein de l'Union Européenne Seule la production d'une carte d'identité ou d'un passeport en cours de validité à l'entrée du territoire est nécessaire. A titre facultatif, il leur est possible de solliciter un titre de séjour « Citoyen UE/EEE/Suisse ». Ils peuvent exercer toute activité professionnelle salariée ou non salariée, sans démarche particulière. L'exercice d'une profession réglementée reste soumis à l'obligation de justifier des diplômes requis et soumis à l'autorisation de l'autorité compétente le cas échéant.
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Carte séjour d'un membre de famille d'un citoyen européen - Résolue par Maitre Rosalie DIARRA - Posée par Hana Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
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Réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) est une déclaration unique qui doit être obligatoirement adressée à votre Urssaf avant l'embauche (Articles L. 1221-10, L. 1221-11 et L. Titre de séjour famille d européen interactif. 8221-5 du Code du travail). 66 - Pyrénées-Orientales Région Auvergne Rhône Alpes: pour les demandes de prorogation exceptionnelle de validité des autorisations de travail pour un salarié étranger liées au COVID-19, rendez-vous ici
Passeport national ainsi que d'autres documents (voir Quels documents produire? ). Certains documents pourront être produits ultérieurement. Tout cela vous sera expliqué lors de ce premier contact. Remarque: lorsque vous effectuez cette première démarche, il est très important de communiquer son adresse exacte (rue, numéro, numéro de boîte aux lettres) à l'administration. En effet, la police effectuera ultérieurement une enquête pour vérifier votre résidence effective à l'adresse mentionnée. Titre de séjour famille d européen la. Lors du rendez-vous pour l'inscription, il vous faudra venir avec 2 photos si vous disposez d'un visa D ou 2 photos si vous n'avez pas ce visa. Les enfants de moins de 12 ans recevront une petite pièce d'identité. Si vous disposez d'un visa D pour regroupement familial, vous pourrez commander, directement, lors de l'inscription au registre des étrangers la carte électronique F valable 5 ans. Vous recevrez comme document une annexe 15, le temps de la fabrication de votre carte électronique (+/- 3 semaines).
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