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Monday, 8 July 2024

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Conforme + de 10. 000 clients Économique Sécurisé Donner une procuration Lorsque vous souhaitez donner une procuration à une personne de confiance, cette personne doit être en possession d'une lettre de procuration. Ce document doit respecter un certain formalisme. Ci-dessous, vous trouverez des informations concernant le contenu et la forme que doit adopter une procuration, ainsi que des explications sur le rôle du mandataire et celui de mandant. Ensuite, nous abordons les questions légales en vous donnant les références juridiques liées à la procuration. Pour finir, vous pourrez consulter notre modèle de lettre de procuration et consulter l'ensemble des questions/réponses sur la procuration en France. 1. Contenu et forme de la procuration Pour être acceptée, une procuration doit respecter une contenu et une forme précise: Le contenu de la procuration - Identité du mandant; - adresse du mandant: - date et lieu de naissance du mandant; - Identité du mandataire; - adresse du mandataire: - date et lieu de naissance du mandataire; - le pouvoir donné au mandataire (signer en son nom, effectuer une action à sa place... ); - la durée de validité de la procuration; - date et ville de rédaction de la procuration; - signatures des parties.

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La forme de la procuration Rédigée sur papier libre, la procuration doit faire apparaitre clairement la signature du mandant et du mandataire. De plus, lorsque le mandataire présente cette procuration, il doit présenter les pièces d'identités du mandant et du mandataire. 2. Mandant et mandataire Le mandant Le mandant est la personne qui, ne pouvant se déplacer ou pour une autre raison, donne un pouvoir au mandataire afin de d'effectuer un acte en son nom. Le mandataire Un mandataire est une personne qui reçoit un pouvoir du mandant pour le représenter, pour effectuer une formalité administrative en son nom. Le mandataire doit agir dans l'intérêt du mandant et se limiter à l'exécution de la procuration. Il doit répondre des actions effectuer et pouvoir justifier de ses actes. Il devra notamment répondre d'une éventuelle inexécution du mandat et de ses conséquences. 3. Ce que dit la Loi Le Code Civil aborde la notion de procuration dans ses Articles 1984 à 1990 en précisant notamment que « le mandat ou procuration est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant et en son nom.

Le salarié ayant un mandat d'élu local Un salarié du secteur privé ou public qui a été élu pour exercer un mandat local a la possibilité de bénéficier d'un crédit d'heures et d'autorisations d'absences afin de remplir ses obligations légales et dégager du temps pour préparer les réunions ou y assister. Sont concernés les mandats municipaux ( Article L2123-1 du Code général des collectivités territoriales), les mandats départementaux ( Article L3123-1) et les mandats régionaux ( Article L4135-1). Pendant les absences du salarié, l'employeur qui ne peut d'ailleurs pas les refuser, n'est pas tenu de les rémunérer, mais elles resteront assimilées à du travail effectif pour le calcul de l'ancienneté et des congés payés par exemple. Le salarié exerçant un mandat local bénéficie de la même protection en matière de licenciement que le représentant du personnel et ne peut être discriminé par rapport à son avancement, sa rémunération ou l'octroi d'avantages sociaux en raison de l'exercice de son mandat.