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Missions proposées Rattaché au groupe CAP INTER, au sein de l'équipe direction, vous travaillerez en transverses sur nos 7 entités recrutement réparties sur toute la Normandie, sur l'animation des équipes et des projets. Vos missions seront les suivantes: Accompagnement des équipes: suivi des actions en agence, projets locaux, soutien sur des actions particulières.. ; Soutien des équipes (absence d'un salarié, formation, recrutement.. ); Lancement de projets au sein du bureau d'études du cabinet de recrutement CAP RH (création et conduite de projets en adéquation avec les besoins des différents marchés régionaux); Développement commercial et réseaux: développement de l'activité commerciale du groupe et des réseaux professionnels. Haute Autorité de Santé - Professionnels. Profil recherché De profil commercial, idéalement issu du travail temporaire ou du recrutement, vous adorez transmettre, rencontrer, concurrencer, investiguer, pour construire et développer et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous aimez la diversité et désirez participer au développement économique de votre région.
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Adecco 44 - GETIGNE Mission intérimaire Postuler sur Adecco Publié le 27/05/22 Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez: intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie! Projet cash advance payday. Votre missionNous recherchons pour notre client, PME située sur Gétigné et spécialisée dans la réalisation de chape liquide et la pose de carrelage, un carreleur H/F expérimenté. Vos missions: - prépare les surfaces à carreler, - en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc. ), les pose et réalise les jointures Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovations, en maisons individuelles, bureaux, restaurants, collèges, salle de sports,... Votre profilVous possédez une formation type CAP ou BEP dans le domaine du carrelage avec une expérience de plus de 5 ans.
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Ses principaux métiers sont le transport aéri CoSpirit MediaTrack EntrepriseCréé en 1994, CoSpirit MediaTrack est devenu CoSpirit Groupe en 2022. Résolument indépendant et fort de l'approche intégrée de ses différentes filiales, le groupe capitalise sur son expertis 2021-1373 Origine: Whatjobs FR Premium - Est-ce que 19 hours ago Company2 2ème arrondissement • De l'expérience • De la rigueur • Débrouillard.
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En relation avec l'équipe technique, vous effectuez la veille technique en relation avec le bureau d'études et effectuez la recherche sur les nouvelles techniques et nouveaux procédés. Votre profil: De formation Bac+2, conception de produits industriels, ou mécanique. Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement d'usine agroalimentaire (Dessinateur Projeteur, Chargé d'Affaires, Chef de projet Travaux Neufs, …). Rigoureux dans la gestion de vos dossiers techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions adaptées, et aimez travailler en équipe. Offre emploi Chef de Projets Informatique Industrielle F/H bourges - n°694947 - Emplois Informatique. Maîtrise obligatoire de SOLIDWORKS et d'AUTOCAD 2D. Vous êtes sérieux et motivé, et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance? Alors n'hésitez plus! Cet emploi est fait pour VOUS. Rémunération et avantages: Taux horaire selon expérience + Primes Un compte épargne temps (4% de taux d'intérêt) Chez TOMA, vous êtes unique, c'est pourquoi nous prenons le temps de vraiment vous connaître: personnalité, compétences, envies… Alors, qu'attendez-vous?
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission: contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15, 3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Dessinateur chargé d’affaires avant-projets (H/F) - Métreur Indépendant. Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021. Safran Cabin est un leader mondial de l'aménagement de cabines intégrées, de systèmes de restauration à bord et d'équipements de fret.
Bonjour, Voila j'ai 21 ans, J'ai un BTS dans le domaine Administratif et je souhaite devenir sous officier RH! J'ai déjà passé les testes de sélection au CSO en faisant une double candidature à la fois à l'armée de Terre et à l'armée de l'Air, et à ma grande surprise j'ai été accepté sous officier RH dans les deux. La question que je me pose est: quelle armée choisir en tant que sous officier RH? J'entend souvent dire que l'armée de l'air correspond mieux à un poste de spécialiste et qu'il y'a plus de confort dans celle-ci? Les perspectives d'évolutions sont t'elle les mêmes selon l'armée? Avoir un BTS ca donne un avantage dans l'évolution de sa carrière? On a les mêmes chances de pouvoirs devenir officier ( toujours RH) un jour que ca soit armée de terre ou air en commençant sous officier? Officer rh armee de l air est rouge chris marker youtube. J'ai l'impression qu'il est plus facile d'accéder à un poste d'officier chez l'armée de terre contrairement à l'armée de l'air? J'espère pouvoir récolter un maximum d'avis pour m'aider dans ma décision, merci pour vos futurs réponses Edited April 10, 2020 by Kangal
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Être Aviateur c'est aussi découvrir d'autres horizons et avoir l'opportunité de se porter volontaire pour des missions comme: des Opérations de Projection EXtérieure (OPEX) comme Barkhane ou Chammal; sur le territoire national comme Sentinelle et Résilience (missions intérieures MISSINT) en participant à la protection de nos concitoyens Et ce n'est pas tout! Officer rh armee de l air en kg m3. Si vous aimez échanger et partager vos expériences, vous avez également l'opportunité de devenir ambassadeur de l'armée de l'Air et de l'Espace lors d'évènements aéronautiques majeurs comme le Salon du Bourget Si vous avez un attrait pour les ressources humaines, le sens de l'organisation et le goût des responsabilités assorti d'une certaine rigueur, alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir gestionnaire des ressources humaines. Notre ambassadeur, Alexis se tient à votre disposition pour vous parler de son métier sur MyJobGlasses. Son histoire Actuellement gestionnaire ressources humaines, mon travail consiste à administrer et suivre la carrière, de l'incorporation au retour à la vie civile, de l'ensemble du personnel de l'armée de l'Air et de l'Espace sur Paris.
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Je passe des tests et je choisis mon orientation. Je signe mon contrat et je deviens soldat. Je suis la pendant 3 mois à l'académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan tout en percevant une rémunération. Je suis affecté au poste d'Officier Spécialiste ressources humaines dans le régiment choisi lors de mon orientation.
Contact: AAE Aurélie Rimbeau - chef de la divison ORH du CISAP tél. : 01 34 57 68 86 courriel: I-A DIRISI DC Assurer le suivi des effectifs militaires affectés à la DIRISI et conduire différents travaux RH. Contact: LCL CLAUDE Guy @: AIR B273-ROMORANTIN L'encadrant de la section Escadrille Air Jeunesse est responsable de l'encadrement et du déroulement des activités proposées aux jeunes dans le respect du programme socle édité par l'école de l'air. Il participe avec le référent EAJ ... Le référent de la section Escadrille Air Jeunesse est responsable de la section Escadrille Air Jeunesse (EAJ) du Club Sportif et Artistique (CSA) avec l'appui et le soutien du Commandant de la base aérienne. Il est responsable de l'encadrement... BCSP Assister le chef du BCSP 0H. Sous officier RH - Organismes et spécialités dans l'Armée de l'Air - Aumilitaire. 273 dans ses fonctions et plus particulièrement dans les tâches suivantes: relèves du binôme de protection et gestion des moyens dédiés, interface avec l'élément d'intervention de l'escadron de protection de la bas... Le poste consiste à assister le chef du BCSP dans ses fonctions: participation à la gestion de tous les dossiers liés à la sécurité protection, coordination des actions mises en place pour protéger le site en fonction des menaces et de la pos... B. C. R Nécessitant une grande polyvalence, ce poste est l'interface entre les unités et le GSBDD pour toute question relative à l'administration des réservistes.
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Atterrissage sur la base aérienne ou la localité choisie parmi celles proposées à la fin de votre formation Vous vous sentirez grandi et fier de votre parcours, d'avoir réussi ces deux formations indissociables.