Offre D'emploi Directeur / Directrice D'accueil Collectif De Mineurs (Acm) - 14 - Caen - 134Hkkn | Pôle Emploi

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Sunday, 2 June 2024

La délégation: Autorité, sanction et punition Planification et organisation des actions à mener Connaissance du personnel technique et pédagogique Notions de délégation: modalités, contenus et contrôle 24. La décision: Prise de décision Mise en place de la décision Contrôle de la décision Évaluation de la décision Les fonctions pouvant être déléguées 3. Diriger les personnels 31. Pôle animation: Adopter une attitude bienveillante envers chacun des membres de son équipe Créer une dynamique de travail au sein d'une équipe Donner vie à son organisation de travail Être source de proposition pour les membres de son équipe Prendre en charge des temps d'animation avec les participants 32. Cahier du directeur d'ACM. Pôle formation: Profil de poste, l'annonce Recrutement, l'entretien Accueil et le suivi du personnel Évaluation, la validation et l'appréciation des stages pratiques Journal bilan pour les directeurs en stage pratique 4. Développer et communiquer: 41. Pôle conduite de réunion: Différents types de réunions: information, décision, gestion Gestion des temps de réunion: temps, lieu, participants, contenus… 42.

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Il s'agit pour le candidat de convaincre le jury qu'il est capable de diriger un ACM, en expliquant son évolution personnelle et en émaillant sa réflexion d'exemples précis et vécus. À leur intention, le Cahier du directeur est accompagné d'un cahier séparé de 32 pages, Mon Journal-Bilan, destiné à faciliter l'écriture du bilan Bafd, sous forme de questions-réponses adaptées à chaque moment de la formation, en format papier et via une application numérique. SOMMAIRE: Formation Bafd – Le cadre de l'action du directeur: L'ACM – Rôle et fonctions du directeur. 1. Bilan directeur acm gratuit. Conduire un projet dans le respect du cadre réglementaire Réglementation générale des ACM, activités physiques, sécurité des locaux, déplacements et transports, sanctions administratives, méthodologie de projet, contenu du projet pédagogique, évaluation du projet. 2. Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Éducation populaire, laïcité, enfance en danger. 3. Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Recrutement des animateurs, donner vie à l'équipe d'animation, conduite des réunions, conflits, évaluation et formation des animateurs stagiaires.

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4. Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil Responsabilités du directeur, gestion du personnel, fonctionnement de l'accueil, alimentation, santé. Bilan directeur acm journal. 5. Développer les partenariats et la communication Environnement institutionnel, préparer l'inspection, relations avec les familles, communication du directeur, organiser des fêtes ou des manifestations, fables pour sourire et réfléchir. Dimensions 22 × 17 cm Gestion de vos préférences sur les cookies Nous utilisons des cookies pour le bon fonctionnement de ce cite. Pour vous proposer la meilleure expérience possible, nous utilisons des cookies pour mesurer l'audience du site, optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux et personnaliser les contenus et publicités correspondant à vos centres d'intérêts. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez notre politique de confidentialité.

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La Dirbox est une boite à outil pour un directeur d'accueil de loisirs ou de séjour vacances sur l'animation de technique de réunion avec une équipe d'animation. Vous y trouverez aussi des outils d'évaluation en tout genre! Le PROPEDAGO est un livret pour accompagner un directeur sur la construction, la conduite et l'évaluation d'un projet pédagogique. Le Kit STAJ PRATIC est un outil pour un directeur afin d'accompagner un animateur en stage pratique BAFA. Cet outil facilite l'autoévaluation de l'animateur au regard des fonctions du BAFA. Il donne des conseils et des stratégies d'accompagnement. Offre d'emploi Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) - 14 - CAEN - 134HKKN | Pôle emploi. La Boite à Outils de l'Animateur est réservée aux animateurs! Ils pourront découvrir des techniques pour rassembler un groupe, pour construire un imaginaire, pour développer des projets d'animation, et pour gérer la vie quotidienne d'un groupe.

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Dans ce cas, tu dois justifier d'une expérience professionnelle dans l'animation dans les 2 ans qui précèdent la demande d'inscription au Bafd. Attention le Bafd est valable 5 ans. Bilan directeur acm 2018. Il te faudra donc faire une demande de renouvellement tous les 5 ans. Ton cursus Bafa se termine et devenir directeur t'intéresse? Pour passer ton Bafd, il suffit de t'inscrire sur le site du ministère jeunesse et sports avant de commencer ton cursus.

Plusieurs possibilités de suivi: Le stagiaire est adjoint de direction, dans ce cas c'est en général le directeur qui accompagne le stagiaire dans sa formation. stagiaire est directeur, dans ce cas l'organisateur suit le stagiaire (avec une préparation commune, des entretiens réguliers, etc). Ce que l'on attend d'un directeur stagiaire: Élaborer et mettre en place un projet pédagogique conforme au projet éducatif de l'organisme. Être garant de la sécurité physique et affective des enfants. Recruter une équipe d'animation. Coordonner et dynamiser l'équipe pédagogique. Gérer les conflits. Tenir son rôle formateur notamment auprès des stagiaires BAFA. capable de gérer le séjour (administratif, financier, humain). Travailler en partenariat (familles, prestataires de service, etc). en équipe. Pratiques d'Anims :::...grille bilan fin de sejour. capable de mener des réunions. Tchat Pseudo: connectés sur le tchat