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Si vous en avez la possibilité, mentionnez des personnes de référence, cela permettra aux recruteurs de les contacter s'ils ont besoin d'informations supplémentaires. 8. Centres d'intérêts et loisirs Cette section est facultative, elle donne la possibilité aux recruteurs d'en apprendre davantage sur vous et vos principales passions.

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Si vous avez des certifications dans le domaine de la restauration, veillez à les mentionner. Sachez qu'en Suisse, pour le métier de traiteur, il n'existe pas de formation spécifique. Les connaissances de cette profession s'acquièrent par un apprentissage de cuisinier dans un restaurant ou dans un service traiteur. Ce domaine est assuré principalement par des cuisiniers, mais il peut également attirer des boulangers-pâtissiers, des bouchers-charcutiers ou tout autre personne passionnée par ce domaine. 5. Compétences Bien que souvent négligées, les compétences sont très importantes! Lorsque le recruteur consultera vos compétences, il pourra déterminer si vous correspondez au poste en question. Ainsi, indiquez cinq à dix compétences en lien avec le poste. 6. Moodle de cv serveur en restauration de. Langues Maîtriser les langues étrangères est un précieux atout à votre candidature. Indiquez de manière claire et précise les langues que vous maîtrisez ainsi que votre niveau. 7. Références Lorsque vous postulez, vous êtes amené à présenter certains de vos anciens employeurs ou des personnes en lien avec votre formation ou votre métier.

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S'inscrire à la formation du CAP Commercialisation et services en HCR Objet: Demande d'admission au CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Madame, Monsieur, [Pour une formation adulte:] Agé de 19 ans et alternant les emplois de serveur et d'agent de cuisine dans les collectivités, j'ai envie de faire évoluer ma carrière et de travailler dans des lieux plus prestigieux. [En formation initiale après la 3e:] Agé de 16 ans et actuellement en classe de seconde générale et technologique au lycée [Nom], je souhaite pour la prochaine rentrée scolaire m'orienter vers la voie professionnelle. Lettre de motivation Hôtellerie Restauration : 40 modèles. Votre centre de formation préparant au CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, représente pour moi l'opportunité d'obtenir une qualification reconnue dans un métier qui m'attire. Après cette première étape, j'envisage très sérieusement de préparer ensuite un BP Arts du service et commercialisation en restauration ou d'intégrer une école d'hôtellerie qui me permettrait de travailler dans des établissements haut de gamme au contact d'une clientèle internationale.

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Structure d'un CV de traiteur Il est souvent recommandé de suivre une structure classique d'un CV. Puis, si vous le désirez, vous pourrez le remanier à votre guise. Voici les étapes principales: En-tête: elle comprend le titre du CV et les informations de contacts. Accroche: c'est une courte introduction qui fait toujours bonne impression. Expériences professionnelles: elles doivent être décrites au maximum. Formations et diplômes: donnez des indications claires sur votre cursus scolaire. Compétences: mentionnez vos compétences techniques en cuisine, ainsi que vos compétences relationnelles avec vos collègues. Informations facultatives: indiquez vos connaissances linguistiques, vos loisirs et vos centres d'intérêts. Références: mentionnez le nom des personnes de contacts. 1. Lettre de motivation CAP Commercialisation et services en HCR. En-tête En haut de votre CV, fournissez vos informations personnelles, comme votre nom complet et votre date de naissance. Si vous le désirez, vous pouvez même ajouter ces informations en guise de titre. Aussi, veillez à indiquer les moyens que les recruteurs ont pour vous contacter.

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Trouver une femme de ménage compétente pour des interventions régulières n'est pas aussi simple que ça. Plusieurs annonces et profils se présentent à l'employeur et il faut savoir faire le bon choix. Les C. V et les lettres de motivation ne sont pas suffisants pour évaluer une femme de ménage. L'entretien avec la/les candidat(e) n'est pas une simple formalité mais l'occasion pour poser des questions pertinentes qui vous permettent de tester la motivation de l'aide-ménagère et bien évaluer son professionnalisme. Exemple De Fiche Journaliere De Travail - Le Meilleur Exemple. Quelles questions doit-on poser? Pourquoi avoir choisi cette offre d'emploi? Il y aura bien sûr des réponses classiques toutes prêtes mais insistez un peu et reposez la question autrement. Demandez à la candidate si c'est la proximité qui est le critère déterminant ou plutôt les conditions de travail: la nature des tâches demandées, la superficie et le nombre des pièces de votre maison, la fréquence des interventions, etc. Essayez de comprendre si elle fait ce travail par choix ou par obligation en attendant de trouver mieux.