Contrat De Professionnalisation Cap Petite Enfance, Maison À Vendre Vaugrigneuse - Mvr Immobilier, Agence Immobilière À Limours

Rédaction Sur La Nature
Wednesday, 10 July 2024

Description de l'offre Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans? Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour la rentrée 2022/2023 en Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage. Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis). CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ET GARDE D’ENFANTS PERISCOLAIRE H/F – Contrat de professionnalisation - Offre d'emploi en Garde d'enfants à Villefranche-sur-Saône (69400) sur Aladom.fr. Nos centres de formation partenaires si situent tous sur Paris ou Boulogne Billancourt / Issy afin de faciliter vos déplacements. La formation débutera en septembre 2022 et se terminera en juillet 2023. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. Vos missions: Vous devrez les récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..

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DATE DE PUBLICATION 02/06/2022 TYPE DE CONTRAT Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage RECRUTEUR VILLE DE CHAVILLE CATÉGORIE C LIEUX DE TRAVAIL CHAVILLE SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 92370 VALABLE JUSQU'AU 02/08/2022 Poste Accueillir l'enfant et sa famille: Etablir une relation de confiance, écouter et rassurer les parents, et si besoin les orienter vers les personnes compétentes, Recueillir et effectuer les transmissions, Accompagner la séparation. Accompagner l'enfant au quotidien, individuellement et en groupe: Identifier, respecter et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée, Respecter le rythme de chaque enfant, l'accompagner vers son autonomie, Assurer la sécurité des enfants, prévenir les accidents, alerter et réagir en cas d'accident. Apporter des soins à l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité en favorisant l'interaction, Au moment des repas, favoriser une atmosphère conviviale, en tenant compte des habitudes et des goûts de l'enfant, Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil, au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant, Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents.

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Dans cette crèche associative les parents peuvent prendre part à la vie de la structure. Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée Offres à la une EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H EMMAUS DEFI - 75019 PARIS Tâches principales - Co-animer le dispositif DPH en partenariat avec le responsable de l'accompagnement, et plus généralement les équipes d...

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À savoir pour bien postuler Type de contrat: Apprentissage Rémunération: Non renseigné Conditions requises Expérience requise: 1 an Véhicule obligatoire: Non

Proposer des activités d'éveil: Animer des jeux et des activités d'éveil y compris à l'extérieur de l'EAJE, Veiller à un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Contrat de professionnalisation cap petite enfance en apprentissage lettre motiver. Travailler en équipe: Utiliser les outils mis à disposition par l'EAJE: outils de communication et protocoles, Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des locaux, Favoriser une ambiance de travail positive, Respecter ses collègues, le travail de chacun et le matériel. Missions ponctuelles: Assurer la continuité de la prise en charge jusqu'au départ des parents avec leur enfant, Assister à des réunions d'équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d'accueil des enfants, Assurer certaines tâches ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement (Ex: déneigement)… Profil Compétences et Qualités requises: Qualités relationnelles, Discrétion et éthique professionnelle, Respect des normes d'hygiène, Sens du travail en équipe, Sens du service public. Poste à pourvoir en septembre 2022 Employeur La Ville de Chaville 21 000 habitants, Hauts de Seine Situé à proximité de 2 gares SNCF et du RER C Informations employeur Afficher les informations Poste à pourvoir en septembre 2022 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines à l'adresse: [email protected] POSTULER À L'OFFRE Un Apprenti CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

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