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Wednesday, 10 July 2024

Ambassade du Canada recrute Chauffeur (e)s et Messager (ère)s Réf. de l'emploi:4317 Titre du poste: Chauffeur(e) et messager(ère) Échelle salariale: 9. 1 TND de l'heure brut + 13ème mois (déductions impôts sur le revenu et CNAM/CNSS à la source) Type de poste: indéterminé Détails reliés au statut: Ces postes sont des postes d'ERP (employés recrutés sur place), assujetti aux conditions d'emploi des ERP en vigueur en Tunisie. Niveau de classification: Soutien Général Classification: SG-04 Lieu de travail: Tunis, Tunisie Résumé de la position: Relevant du Conseiller (Gestion) et Consul et sous la supervision fonctionnelle de la Réceptionniste et Adjointe Administrative, le/la titulaire du poste fournit des services de transport, de livraison et effectue des courses pour tous les programmes de la mission. Il/elle veille au bon entretien des véhicules, fournit à la mission des services de base liés à l'administration, à l'entretien et au soutien, conformément aux politiques, lignes directrices et procédures en vigueur.

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Accueil Offres d'emploi Concours Publier une offre d'emploi Ajouter une société Blog Contact Connexion S'inscrire Souviens-toi de moi Vous n'avez pas de compte? S'inscrire maintenant Mot de passe perdu? Candidat Employeur Le mot de passe sera généré et envoyé à votre adresse e-mail. Construction / Installations / Nettoyage et équipements / Science et ingénierie L'ambassade du Canada en Tunisie Cette annonce est expirée. Emplois similaires الشركة التونسية لصناعة البلور تفتح مناظرة لإنتداب 25 عون في عديد الاختصاصات CDI Temps plein société Tunisienne de Verreries N'importe où La société Tunisienne de Verreries, leader national et régional dans la fabrication des emballages en verre creux (bouteilles, pots…), cherche... Postuler à ce Poste Aperçu du poste Date de publication: Publié il y a 3 mois Date d'expiration: 28 février 2022 Lieu: Ambassade du Canada en Tunisie Titre d'emploi: L'ambassade du Canada en Tunisie recrute Technicien de Maintenance Salaire: 22 951 1124 Offres d'emploi 421 CV affichés ©.

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Cette cote doit être maintenue tout au long de la période d'emploi; la perte de celle-ci est un motif suffisant pour licencier l'employé(e); • La nomination du / de la candidat(e) sélectionné(e) sera conditionnelle à une période de probation. Zone de sélection: Ce poste est ouvert aux candidats ayant le droit d'habiter et de travailler en Tunisie ainsi qu'à tous les employés de la mission occupant un poste indéterminé ou déterminé, qui possèdent toutes les qualifications essentielles ci-dessous et dont la demande aura été reçue à la date de clôture. L'ambassade du Canada en Tunisie ne parraine pas de permis de travail directement ou indirectement. Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quel que soit leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent. Notes importantes: Comment postuler • Veuillez suivre le lien et remplir le formulaire en ligne; • Les candidats doivent également télécharger leur CV et une lettre de présentation en anglais ou en français; • Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés seront rejetés; • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture, sinon leur candidature sera rejetée.

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Home » Offres d'emploi » L'ambassade du Canada recrute un(e) adjoint(e) de programme Immigration L'ambassade du Canada à Tunis est à la recherche d'un candidat pour combler le poste suivant: Titre du poste: Adjoint(e) de programme Immigration Échelle salariale: 24, 177 dinars en comptant le 13ème mois +avantages sociaux Type de poste: indéterminé Détails reliés au statut: Contrat d'Employés Recrutés sur Place. Niveau de classification: Assistant Classification: ERP-05 Lieu de travail: Ambassade du Canada à Tunis Date de clôture: 11-05-2017 À minuit UTC / GMT Résumé du poste: Sous la supervision du/de la responsable du Service à la clientèle, le/la titulaire assure les fonctions d'adjoint(e) du Service à la clientèle au sein du Service de l'immigration.

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L'ambassade du Canada à Tunis recrute: Un assistant pour soutien au programme de Migration ERP-04: Sous la supervision générale, le soutien au programme d'immigration fournit un soutien administratif et de bureau aux programmes d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), entièrement informatisée; aide au traitement des dossiers; et participe à un système de rotation pour accomplir d'autres tâches. Adjoint(e) au programme Migration ERP-05: Sous la supervision générale du gestionnaire du programme de Migration ou du premier secrétaire, l'adjoint(e) au programme de Migration appuie la prestation des programmes d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en favorisant le traitement des demandes de visa en utilisant l'expertise procédurale. Une des tâches principales est de faire de l'entrée ou de la vérification de données dans le système de traitement des demandes. L'adjoint(e) du programme de Migration peut également être appelé(e) à assister un agent dans les activités de production de rapports et de liaison, d'intégrité des programmes, de gouvernance des centres de réception des demandes de visa (CRDV), de promotion et recrutement, ou en offrant d'autres formes de soutien aux clients.

Il/Elle nécessite une connaissance poussée des lignes directrices et des procédures établies. Il/Elle exerce son initiative dans l'organisation du travail, le suivi des ressources et la résolution de problèmes difficiles. Qualifications essentielles: Les candidats seront initialement sélectionnés en fonction des qualifications essentielles relatives à l'éducation, à l'expérience et à la langue. Il ne suffit pas d'énoncer des responsabilités. Les candidat(e)s doivent clairement démontrer et expliquer comment ils/elles répondent aux critères suivants. Éducation: • Licence d'une université reconnue, ou combinaison acceptable d'éducation postsecondaire et d'expérience professionnelle pertinente dans un poste administratif. Profil linguistique: • Maîtrise du français (oral et écrit); • Maîtrise de l'arabe (oral et écrit); • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Expérience: • Minimum de 18 mois d'expérience professionnelle pertinente et récente (au cours des 3 dernières années) dans un poste administratif, dans un environnement du bureau.

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Nettoyage à sec possible. Tolère le sèche linge à basse température. NE pas repasser - Ne pas utiliser de javel. NE JAMAIS mouiller la partie Viscoélastique