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La Brasserie Les 2 Frères est une véritable histoire de famille. Les frères étaient amateurs de bonnes bières comme leur grand-père qui leur a inculqué les rudiments de l'art brassicole. Lancée en août 2014, la Brasserie remporte sa première distinction d'envergure au Mondial de la Bière 2015 en y remportant la médaille platine au Concours Bière Greg Noonan, plus haute distinction de l'événement et depuis, poursuit sa lancée en multipliant son offre de produits. There are no upcoming events. Ce message d'erreur n'est visible que pour les administrateurs de WordPress Erreur: le compte connecté de l'utilisateur brasserieles2freres n'est pas autorisé à utiliser ce type de flux. Brasserie les 2 frères musulmans. Les gens d'Ontario peuvent maintenant précommander certaines de nos bières sur

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LA MOISSON DES BRASSEURS 2022 Les 24, 25 et 26 juin 2022 les brasseries françaises ouvrent leurs portes. L'occasion, pour le grand public, de se plonger dans le savoir-faire brassicole français. Chaque brasserie devient un lieu de rencontres, de partages, d'échanges entre les visiteurs et les brasseurs. Dans le respect des gestes barrières en vigueur. Un voyage au coeur d'un métier millénaire! Les Deux Frangins |. Retrouvez les brasseurs participants à l'opération en cliquant ici:

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Ambiance conviviale, cuisine populaire et savoureuse Les Deux Frangins, c'est une nouvelle aventure pour les deux frères passionnés que nous sommes, Franck et Damien. Notre brasserie est avant tout un lieu convivial, ou l'on partage une cuisine traditionnelle française comme on l'aime, simple, à base de produits frais, variés, préparés avec soin et expérience. Profitez d'un service rapide en salle ou en terrasse.

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Nous restons ouvert pendant le confinement Différentes formules vous sont proposées le midi et le soir à partir de 18h Burger, Frites et Plats du jour à partir de 8€ Pizzas, Burgers, Frites et Plats du jour à partir de 8 € Tous les midis Un nouveau menu Notre formule midi se compose de 4 entrées + plats + desserts aux choix. A venir découvrir du lundi au samedi Une nouvelle pizza toutes les semaines Nos pizzas cuites au feu de bois A déguster le soir, du mercredi au samedi, sur place ou à emporter. Brasserie les 2 frères la. Commandez au 02 31 44 31 31. Notre pâte à pizza est faite maison 10:00 – 15:30 / 17:30 – 21h30

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Bien que l'entretien professionnel doit être réalisé tous les deux ans, il doit être systématiquement réalisé lorsque le salarié reprend son activité après une période d'interruption comme: Congé de maternité Congé parental à temps plein ou partiel Congé d'adoption Congé de proche aidant Congé sabbatique Période de mobilité volontaire sécurisée Arrêt maladie de plus de 6 mois Mandat syndical Les objectifs de l'entretien professionnel Cet entretien n'a pas pour objectif principal d'évaluer la performance au travail comme peut le faire l'entretien individuel ou l'entretien annuel. Celui-ci a pour but d'accompagner le salarié dans son évolution professionnelle et par conséquent, les différents moyens mis à sa disposition pour améliorer ses compétences: une validation des acquis de l'expérience (VAE), l'activation du compte personnel de formation (CPF). Les objectifs de l'entretien professionnel pour le salarié En plus d'entretenir la motivation, cet échange permet au salarié de faire part de ses besoins afin qu'ils puissent être identifiés et de bénéficier d'un accompagnement vers la formation la plus adaptée pour son évolution professionnelle.

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Publié le: 03/03/2016 03 mars 2016 Source: Conventions collectives: l'entretien professionnel, le faux-ami de l'entretien d'évaluation Chaque salarié bénéficie, tous les 2 ans, d'un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. Cet entretien doit également être proposé systématiquement après certaines absences, une période d'activité à temps partiel et à l'issue d'un mandat syndical. Au bout de 6 ans de présence, cet entretien permet de faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié dans l'entreprise et d'apprécier notamment s'il a bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle... Lire la suite Historique Préconisations du médecin du travail: quelle valeur? - Editions Tissot 12/04/2016 12 avril avr. 04 Droit social / Droit du travail - Salariés L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

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