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Monday, 29 July 2024

APPLIQUEZ MAINTENANT 👉 TRAVAILLEZ AU CANADA AVEC UN PARRAINAGE GRATUIT! Le contrôle des revenus dans l'hôtellerie (une approche d'audit). RÉSUMÉ Cette étude vise à découvrir la nécessité d'un contrôle des revenus dans l'hôtellerie. Il examine également l'impact de bons registres comptables sur la croissance et la survie de l'industrie hôtelière en tant qu'entreprise. La nécessité de cette étude est apparue en raison de l'affirmation selon laquelle l'industrie hôtelière est l'une des plus grandes industries et un important employeur de main-d'œuvre au Nigéria. Résultats Page 21 Hôtellerie Contrôle Interne | Etudier. Il vise également à insister de manière générale sur la nécessité d'une bonne gestion qui doit être conforme à un bon système de contrôle interne. L'étude visait à mettre l'accent sur les registres nationaux et le personnel comptable d'une industrie hôtelière. L'hôtel Agura a été utilisé pour une étude de cas. Des documents pertinents provenant de divers auteurs ont été rassemblés au cours de l'étude. Cet ouvrage est divisé en six chapitres.

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· Soutenir le développement de mesures d'atténuation, y compris la formation à la protection des enfants, contre la fraude et la corruption, et soutenir l'examen interne des procédures financières et l'examen des rapports financiers (y compris des partenaires). Contrôle internet hotellerie des. · Participer à identifier les risques externes. Test et contrôle interne: · Jouer un rôle déterminant dans la mise en œuvre du plan de contrôle interne, · S'assurer que les équipes projets et supports dans les bureaux régionaux connaissent les politiques internes essentielles et les aider à élaborer des plans et des mesures pour atténuer les risques. · Contribuer à mettre en oeuvre le plan de travail annuel d'examens, en fonction des risques, afin de fournir une assurance sur les principaux domaines d'opérations et les risques spécifiques aux bureaux pays (c'est-à-dire des vérifications ponctuelles, des audits de bureaux de terrain, des revues sectorielles, etc. ) · Participer à tester l'efficacité des contrôles et procédures internes, faire des recommandations pour identifier des solutions permettant de renforcer l'atténuation des risques.

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Analyse du Groupe Accor 5 A. Informations générales sur l'hôtellerie d'Accor 5 B. Les DAS d'Accor 5 C. Les forces de PORTER sur le DAS hôtellerie/France 6 2. Diagnostic SWOT 7 A. Le diagnostic stratégique interne 7 B. Le diagnostic stratégique externe 8 3. Ressources / Compétences 8 A. Ressources 8 B. Compétences 9 4. La chaine de valeur. 9 A.

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Politique relative aux cookies d'Initiative Consulting Group Le présent document informe les Utilisateurs des technologies permettant à ICG d'atteindre les finalités décrites ci-dessous. Contrôle internet hotellerie . Ces technologies permettent au Propriétaire d'accéder à des informations et de les stocker (à l'aide d'un Cookie, par exemple) ou d'utiliser des ressources (en exécutant un script, par exemple) sur l'appareil d'un Utilisateur lorsque celui-ci interagit avec ICG. Par souci de simplification, toutes ces technologies sont définies comme étant des « Traqueurs » dans le présent document, à moins qu'il n'existe une raison de les diffé exemple, bien que les Cookies puissent être utilisés à la fois sur les navigateurs Internet et mobiles, il serait inexact de parler de Cookies dans le contexte des applications mobiles car ce sont des traqueurs basés sur un navigateur. C'est pourquoi, dans ce document, le terme Cookies n'est utilisé que lorsqu'il est spécifiquement destiné à indiquer ce type spécifique de Traqueur.

· Niveau d'intégrité et d'éthique infaillible. · Très grand sens de l'écoute et discrétion absolue. · Maîtrise de l'outil informatique; grande compétence dans l'utilisation de MS Word, Excel, PowerPoint et expérience de travail avec des systèmes financiers complexes. · Compréhension des questions financières, de la comptabilité par projet, des structures de coûts partagés. · Expérience du travail efficace, grande indépendance et capacité à prendre des initiatives avec un minimum de supervision. Procédures du contrôle interne dans les hôtels. · Forte capacité à établir des relations, avec une expérience avérée dans la formation de bons partenariats et l'utilisation d'approches collaboratives. · Capacité à encadrer et à renforcer les capacités d'une équipe, y compris à distance. · Excellentes aptitudes à la communication. · Capacité à respecter des délais serrés et à travailler de manière proactive essentielle. · Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. · Disponible pour voyager aussi souvent que nécessaire dans le pays et à l'extérieur en tant que de besoin.

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