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Chaque salarié peut consulter l'état de sa commande, directement depuis son profil. Le module est paramétré d'après les critères définis par le CE / CSE. Cheque Cadeau CSE - Comitéo by Bimpli. ✓ NOUVEAU – Cadolib Programmez des campagnes en quelques clics et laissez le choix de la consommation à vos bénéficiaires. Découvrir Cadolib ✓ Chèques Cadeau Comitéo by Bimpli L'ensemble des bons cadeaux comité d'entreprise chez nos partenaires. ✓ Chèques vacances Un module de réservation à la norme ANCV. ✓ CADO Chèque Plus de 500 enseignes partenaires dont la grande distribution. Offrez des Chèques Cadeaux Papiers pour vos salariés
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Entreprises comme salariés ont tous été éprouvés par les longs mois de crise sanitaire, dont la sortie semble enfin se confirmer: vous souhaitez récompenser les efforts fournis par vos collaborateurs dans cette période inédite et/ou les motiver à attaquer la reprise avec dynamisme? Même si elle n'est pas stipulée dans le contrat de travail ou les conventions collectives, vous pouvez offrir à vos salariés une prime de fin d'année, défiscalisée exceptionnellement sous conditions… mais aussi les gratifier autrement pour soutenir leur engagement. Article mis à jour en octobre 2021 La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA): une exonération de charges à saisir encore cette année La prime de fin d'année, qui peut être d'un montant fixe (alors communément appelée 13e mois) ou variable (par exemple en fonction des résultats de l'entreprise), est un bonus dont vous pouvez faire bénéficier vos collaborateurs. Carte cadeau ce adecco nord. À moins qu'elle soit prévue par le contrat de travail, un accord collectif, ou une convention (ou que son versement soit d'usage dans l'entreprise (1)), elle n'a rien d'obligatoire.
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Tous ceux ayant contribué, en 2020 ou 2021, à la continuité de l'activité économique et/ou au maintien de la cohésion sociale en travaillant exclusivement ou majoritairement sur site pendant les périodes d'état d'urgence sanitaire. Bonne nouvelle, les primes pourront être versées jusqu'au 31 mars 2022! Autant d'occasions offertes aux entreprises pour compenser en partie les tensions économiques imposées par la crise sanitaire (et notamment le gel des salaires observé depuis 2020) ainsi que fidéliser leurs collaborateurs. Billets tickets Parcs Comité d'Entreprise CE, COS et Amicales - PROMOPARCS.COM. Rémunération 2021: quel a été l'impact de la crise sanitaire? Bon à savoir: la prime PEPA ne peut pas se substituer à une prime ou un élément de rémunération prévus dans le contrat de travail, dans un accord collectif ou correspondant à une pratique d'usage de l'entreprise. Les autres options pour récompenser l'implication de vos salariés à la fin de l'année Vous n'avez pas la possibilité d'attribuer de prime à vos salariés? Pensez alors aux cadeaux et aux bons d'achat, distribués par exemple à l'occasion d'une soirée d'entreprise ou d'un arbre de Noël associant les enfants de vos collaborateurs!
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Pourquoi choisir la solution Comiteo by Bimpli? La solution proposée par Comitéo by Bimpli pour l'utilisation d'un chèque cadeau CSE présente de nombreuses facilités. Le module concerné se caractérise notamment par une gestion automatique des réservations, et une possibilité de suivi des commandes, ce qui permet aux salariés de réserver au plus tôt des articles qui les intéressent en fonction des offres prédéfinies par le comité d'entreprise. Carte cadeau ce adecco.fr. Les dépenses en sont alors considérablement simplifiées. Par ailleurs, la livraison à domicile des commandes est assurée, ce qui réduit les tracasseries. Les employeurs, de leur côté, en plus de pouvoir proposer des offres élargies à leurs salariés grâce au grand nombre de partenaires collaborant avec Comiteo by Bimpli, pourront aussi gagner en temps, et profiter d'une certaine souplesse. Programmez vos Chèques Cadeaux en toute simplicité Le module de chèques-cadeaux permet à chaque salarié de passer la commande sur l'une des offres prédéfinies, et ce pour un montant cumulé et déterminé par les critères retenus par le CE / CSE pour chacune des dotations.
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Parmi les exemples les plus courants: Les périodes de fêtes de fin d'année, Noël Les événements familiaux tels qu'un mariage, une naissance ou un Pacs Les événements au sein de l'entreprise, tels que les départs en retraire ou à l'occasion de résultats exceptionnels Dans quelle mesure exonérer l'achat de cartes cadeaux pour entreprises C'est tout à fait possible, dans une certaine mesure. En effet, les récompenses ne peuvent dépasser 5% du plafond de la Sécurité Sociale. Cela représente environ 166 euros par bénéficiaire et par événement. CONNEXION | CSE Adecco Nord. Dans ces conditions, vous pourrez bénéficier d'une exonération de charges sociales et impôts, ainsi que de CSG et CRDS. Au-delà, la situation particulière sera examinée.
Chèques cadeaux et bons d'achat du CSE: exonérations 2021 A compter du 1er janvier 2021, les chèques cadeaux et bons d'achats alloués aux salariés par le comité social et économique (CSE) seront exonérés de cotisations lorsque la valeur totale ne dépasse pas 5% du plafond mensuel de sécurité sociale (PMSS) par année et par bénéficiaire. Cette valeur est de 171 € en 2021 (arrondi de 171, 40 €). Les services de l'URSSAF tolèrent l'exonération des chèques cadeaux et des bons d'achat alloués par le CSE (ou l'entreprise directement lorsque l'effectif est inférieur à 11 salariés dépourvu de comité social et économique) soient exonérés de cotisations lorsque la valeur totale ne dépasse pas 5% du plafond mensuel de sécurité sociale (PMSS) par année et par bénéficiaire. Carte cadeau ce adecco dans. L'absence de revalorisation du PMSS au 1er janvier 2021 ne modifie donc pas le seuil d'exonération au 1er janvieer 2021. Échappent ainsi aux cotisations sociales les cartes cadeaux et bons d'achat dont le montant global alloué à chaque salarié sur une même année civile ne dépasse pas 171 € en 2021.
Description détaillée Un fichier pdf regroupant 60 cartes des besoins fondamentaux universels illustrés en couleur. Jeu de cartes conçu pour identifier nos besoins et ceux de nos proches, apprendre à les exprimer avec authenticité et à en prendre soin. Une manière ludique et visuelle de mieux se connaitre, s'accueillir, se rencontrer. Outils de connaissance de soi, de vivre ensemble et de soutien pour traverser les conflits, ces cartes peuvent être utilisées pour soi, en famille, en classe, en animation, en entreprise ou encore par les professionnels de l'accompagnement. « Plus je me connais, plus je peux reconnaitre ce que vit l'autre et prendre soin de notre relation. » ☆ Nombre de cartes à imprimer: 60 ☆ Taille des cartes: 9 x 13 cm ☆ Langue: FRANÇAIS RAPPEL: ce fichier est destiné à votre usage et apprentissage personnel. Si vous envisagez de l'utiliser dans un autre contexte (usage commercial, professionnel, formation, atelier, association…), notre demande est que vous nous contactiez directement afin de définir ensemble des conditions d'utilisations qui prennent soin des besoins de chacun.
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Description détaillée Un fichier pdf regroupant 20 cartes supplémentaires des besoins fondamentaux universels illustrés en couleur, pour aller encore plus loin dans l'exploration des besoins. Ce jeu de carte des « 20 besoins illustrés »est une EXTENSION du jeu de carte L'ÉNERGIE DES BESOINS Le jeu de cartes des « L'ÉNERGIE DES BESOINS » est un jeu conçu pour identifier nos besoins et ceux de nos proches, apprendre à les exprimer avec authenticité et à en prendre soin. Une manière ludique et visuelle de mieux se connaitre, s'accueillir, se rencontrer. Outils de connaissance de soi, de vivre ensemble et de soutien pour traverser les conflits, ces cartes peuvent être utilisées pour soi, en famille, en classe, en animation, en entreprise ou encore par les professionnels de l'accompagnement. « Plus je me connais, plus je peux reconnaitre ce que vit l'autre et prendre soin de notre relation. » ☆ Nombre de cartes à imprimer: 20 ☆ Taille des cartes: 9 x 13 cm ☆ Langue: FRANÇAIS RAPPEL: ce fichier est destiné à votre usage et apprentissage personnel.
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