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Dans cette période de grands changements et de crise du sens dans laquelle beaucoup de personnes s'interrogent sur leur vie personnelle et professionnelle, et où la résilience individuelle et organisationnelle sont mises à rude épreuve, les profils de couleurs Integral Motivation basés sur le Spirale Dynamique sont des outils de choix pour tous les professionnels qui oeuvrent à accompagner et guider les hommes et les organisations et leur permettre de traverser la crise en cours de façon résiliante et créative. Visitez le site de Integral Motivation pour en savoir plus sur les tests, leurs possibilités multiples, les formations proposées pour les utiliser…. et rejoignez nous pour participer à créer un futur qui retrouve un sens Humain auquel nous aurons envie d'appartenir!
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La spirale dynamique De l'aube de l'humanité à aujourd'hui, le monde a connu de nombreux changements. On pourrait même dire qu'il n'a connu que ça. Des premières tribus à nos mégalopoles, du feu à internet. Comme entrainés par la force des précédents, chaque nouveau changement est aujourd'hui plus rapide et plus puissant. Au niveau technologique par exemple, les premiers trains passant dans des tunnels ont engendré des peurs. Aujourd'hui, une évolution technologique majeure arrive chaque semaine, le temps du questionnement a disparu. Notre monde multiculturel et connecté voit se rencontrer des visions différentes, qui parfois s'enrichissent mais qui peuvent aussi se confronter. La spirale dynamique est un outil d'étude qui permet d'associer ces changements à des évolutions des besoins et des valeurs de l'être humain, ce modèle crée par Clare Graves a le mérite de s'appliquer aux individus mais aussi aux structures sociales. Comment définir simplement la spirale dynamique? Il s'agit en quelques sortes d'observer le monde et les évènements au travers d'une paire de lunettes qui filtrerait les systèmes de valeurs et les besoins auxquels les comportements humains répondent.
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Pour Fabien et Patricia Chabreuil, dans la Spirale Dynamique, tout commence par les conditions de vie. Chaque environnement nécessite une certaine manière de penser et d'agir pour y être opérationnel ou parfois tout simplement pour survivre. Le passage d'un environnement à un autre est donc un changement majeur dans lequel toute notre conception du monde, de nous-mêmes et de l'existence est entièrement revue et remise en cause. Le concept d'intelligence a beaucoup changé depuis plusieurs années. Il y a encore un 1/2 siècle, l'intelligence était considérée comme définie par le QI et se résumait à des capacités mentales rationnelles. Notamment depuis les travaux d'Howard Gardner et la publication en 1983 de sa théorie des intelligences multiples, nous considérons que d'autres capacités que la rationalité constituent des formes indispensables d'intelligence (logico-mathématique, spatiale, interpersonnelle, corporelle-kinesthésique, verbo-linguistique, intrapersonnelle et musicale-rythmique).
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Cette réussite a immédiatement attiré des opposants venant des autres niveaux de la Spirale Dynamique: des personnes dominées par CP-ROUGE s'amusent à effacer des articles ou à écrire n'importe quoi; d'autres centrées en DQ-BLEU essayent d'imposer leurs croyances en modifiant les articles qui la contestent; d'autres encore animés par ER- ORANGE réécrivent des articles pour faire leur publicité ou pour se donner un avantage compétitif. Explication de l'évolution des civilisations humaines Tout d'abord, on parle des hordes primitives dont la seule préoccupation est la survie. Puis on arrive dans la tribu qui voit les esprits de la nature... puis l'on arrive chez les empires sanguinaires (du type empire romain) où la vie a moins de valeur que l'honneur.... Après avoir liquidé l'empire sanguinaire par des conversions religieuses, adopté la croyance en une vérité ultime qui viendra plus tard, puis rejeté le dogme pour entrer dans l'individualisme, le libéralisme et le profit personnel, puis renoué avec une forme de solidarité communautaire.. voilà que le cycle recommence.
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J'ai refait dernièrement un nouvel article plus complet sur la spirale dynamique.. il est par ici... Et j'ai aussi fait une vidéo qui va avec: Et sinon... l'ancien, qui est encore valable et se base un peu plus sur le livre des chabreuil est là: J'ai lu dernièrement le livre La spirale dynamique. Ce livre expose la théorie issue des recherches du professeur Graves à propos de l'évolution des valeurs humaines et donc aussi des valeurs d'une société. Chaque personne a une vision du monde qui lui est propre. Chaque personne a des valeurs profondes sur lesquelles s'appuient sa vision du monde. Au cours de notre vie, notre vision du monde évolue, nos valeurs changent. Graves a remarqué qu'il est possible de faire un parallèle avec l'évolution des sociétés humaines. Il a remarqué qu'il y a différentes étapes qui se succèdent et que ces étapes sont les mêmes pour une personne que pour une société entière. Ces différentes étapes peuvent se représenter sur une spirale. Une spirale dynamique où le temps s'accélère.
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Beige-AN). Le système de notation ne sera pas décrit dans cet article. Il est important de préciser qu'un niveau d'existence ne remplace pas un précédent mais se rajoute à celui-ci. Lorsque les conditions de vie changent ou deviennent intenables, nous pouvons alors accéder à de nouveaux niveaux d'existence. Chacun, nous manifestons et nous appuyons sur plusieurs niveaux d'existence et cela dans des proportions variables. C'est cette proportion et notamment l'usage préférentielle de certains niveaux qui orienteront notre façon de fonctionner dans la vie. Sources: Introduction à la spirale dynamique, présentation de Jacques Ferber, prof. Université de Montpellier II, eloppementinté (slides) Le livre « La spirale dynamique » de Fabien Chabreuil et Patricia Chabreuil N'hésitez pas à laisser un commentaire sur cet article!
C'est une spirale à 8 anneaux ou spires, représentant 8 stades ou niveaux d'évolution de la conscience humaine, vue d'un point de vue collectif et individuel à la fois. Ces niveaux sont appelés les "mèmes" d'une contraction des mots "gène" et "mimesis" (imitation en grec), mot inventé en 1976 par Richard Dawkins, biologiste évolutioniste. Ces "mèmes" sont symbolisés par 8 couleurs évoquant le spectre de la conscience en évolution. Chaque stade ou mème représente un système de valeurs collectives, correspondant à des époques de l'histoire humaine. Chaque passage d'un "mème" au suivant est difficile, c'est une période de crise. Celui où nous sommes actuellement est particulièrement délicat, car il y a une rupture radicale dans l'évolution de la conscience, entre le "mème" Vert et le "mème" Jaune. Cela s'appelle un changement de palier. Dans le mème Jaune, l'individu ne perçoit plus la réalité par rapport à un système de valeurs personnelles qui s'opposeraient à celles d'un autre mème, mais par rapport à un Tout, qui l'inclut et le transcende et où les différents mèmes, se complétent et s'enrichissent mutuellement.