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La préfète de la région et du Loiret, Régine Engström, a donné les modalités d'accueil dans le département pour les ressortissants ukrainiens, le 16 mars à Orléans. Face à la guerre qui a éclaté à l'Est de l'Europe, le département du Loiret ne reste pas sans réponse. Jeudi 16 mars, la préfète de région et du Loiret, Régine Engström, accompagnée de plusieurs représentants des services de l'État, a annoncé les premières actions mises en place pour recevoir les ressortissants ukrainiens. À noter tout de même que les systèmes d'accompagnement dont il a été question sont encore très largement en cours de construction. « Nous les adaptons au fur et à mesure des situations que nous rencontrons », a souligné la préfète. Les hébergements d'urgence À la date du 16 mars, le Loiret avait déjà accueilli 200 déplacés, dont 100 sont déjà repartis. 187 Ukrainiens sont ainsi arrivés sur l'agglomération montargoise entre le lundi 14 mars et le vendredi 18 mars. Régine Engström précise qu'il faut distinguer trois flux de réfugiés: ceux envoyés par l'État, ceux générés par les collectivités locales et enfin les flux diffus « au fil de l'eau », arrivés sur le territoire par leurs propres moyens.
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En matière de formalités, les établissements devront préciser dans leur règlement de fonctionnement les modalités d'organisation de cet accueil et son articulation avec les projets éducatifs et social. Pour justifier du respect des conditions précitées, ils devront également consigner le calcul de ce taux spécifique dans un tableau de bord. Ce dernier devra être transmis d'une part à la PMI (dans le cadre des obligations d'informations incombant au gestionnaire à l'égard du département). D'autre part, il pourra être sollicité dans le cadre d'une visite de contrôle par le médecin responsable de la PMI, « un médecin ou un puéricultrice » de ce service, ou à défaut par « un professionnel qualifié dans le domaine de la petite enfance ». (Article 5). Enfin, en termes de temporalité, les établissements ou services disposant d'une autorisation d'ouverture ou ayant fait l'objet d'un avis du président du conseil départemental antérieur au 1er septembre 2021 ont jusqu'au 1er septembre 2022 pour se conformer à ces modalités.
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Les locaux de la MAM se situent dans un quartier résidentiel au nord ouest de la commune de Grabels. C'est une maison neuve de 107m2 sur un étage, dotée d'une terrasse donnant sur un jardin clôturé prête à accueillir vos enfants! La MAM peut accueillir 11 enfants par jour. L'accueil peut se faire à temps complet, temps partiel ou de façon occasionnelle en fonction des disponibilités et des agréments de chacune des assistantes maternelles. Nous travaillons les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur des amplitudes horaires ne dépassant pas 7h30-18h30. Les familles intéressées prendront contact avec la MAM, puis un premier entretien avec l'ensemble des assistantes maternelles leur sera proposé, afin de se présenter, faire connaissance, leur présenter le fonctionnement de la MAM. A la suite de ce premier RDV collectif suivra un entretien individuel entre l'assistante maternelle référente. Ce sera l'occasion pour l'employeur (les parents) et l'assistante maternelle de fixer les modalités du contrat ensemble (Horaires d'accueil, vacances, délégations d'accueil…) Les horaires et dates de vacances sont directement établis entre l'assistant maternel et la famille au moment de la signature du contrat.
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Des documents sont remis à la famille: livret d'accueil, règlement de fonctionnement, charte des droits et devoirs, dossier administratif d'admission, document individuel de prise en charge. L'accueil du jeune sur l'unité de vie doit être préparée au mieux de l'intérêt de l'enfant, et nécessite donc un délai, même court ( 8 à 15 jours) à compter de la 1ere rencontre. Le premier mois doit permettre une attention particulière à l'enfant, en vue d'élaborer un projet individualisé; ce projet se concrètise au Bocage à travers le PAI ( Projet d'Action Individualisé) Des bilans réguliers sont faits avec la famille, le service social; ils donnent lieu à des rapports d'évolution, des notes de situation et des compte-rendus de synthèse.
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Le formateur est chargé de s'assurer de la disponibilité des ressources pédagogiques supplémentaires nécessaires à la formation. Formation en dehors de nos locaux Les formations peuvent également se dérouler: dans des salles extérieures => le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (= DUERP) est demandé au propriétaire de la salle dans les locaux du stagiaire => le stagiaire s'engage à mettre à disposition les moyens et outils nécessaires au boon déroulement de la formation Nous mobilisons les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former ou orienter les publics en situation de handicap. En amont d'une formation, le stagiaire sera interrogé sur ses besoins de compensation pour réaliser la formation dont il souhaite bénéficier. Christelle Guesdon, référent Handicap, est chargé de réfléchir à l'adaptation de la formation (méthodes pédagogiques, équipement, durée de formation…) et de se mettre en relation avec les partenaires spécialisés ci-dessous si les adaptations ne sont pas suffisantes Agefiph Cap Emploi 85 MDPH ADAPEI ARIA Vendée Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Christelle Guesdon au 02.
En raison de la situation sanitaire, les mesures de précaution doivent continuer à être strictement observées pour la sécurité de tous. Les agents des Caf sont entièrement mobilisés pour vous accompagner et assurer les versements de toutes les prestations comme d'habitude. Pour vos démarches, privilégiez les solutions suivantes: L'Espace « Mon Compte » du site, accessible 24h/24, 7j/7; L'application mobile « Caf - Mon Compte », disponible gratuitement sur les différentes plateformes; Joindre votre caisse par téléphone au 3230 (service gratuit + prix appel) Prendre un rendez-vous téléphonique, rubrique "Contacter ma Caf"; c'est le conseiller Caf qui vous appelle à l'heure que vous choisissez. Du gel hydroalcoolique est à votre disposition à l'entrée de l'accueil, merci de vous désinfecter les mains dès votre arrivée. Enfin, si vous devez déposer des documents lors de votre rendez-vous, merci de venir avec des photocopies, sous enveloppe, pour éviter la transmission de documents avec le conseiller Caf.
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Tan Hooi Ling, cofondatrice de Grab, star de la tech en Asie du Sud-Est, a réussi à briser les préjugés de genre grâce à son succès et espère ouvrir la voie à une nouvelle génération de femmes dans le secteur. La société a annoncé ce mois-ci viser 40% de femmes dans ses postes de direction d'ici 2030, contre 34% actuellement et s'engage à une politique salariale égalitaire. Quelle est le principal levier pour l'égalité des sexes? "Les données", répond l'entrepreneuse malaisienne de 38 ans dans un entretien à l'AFP. "Les données nous forcent à rester honnêtes". CONSULTANT FONCIER - PLUSIEURS LIEUX EN FRANCE (H/F) - SYSTRA France - Paris - Capital Emploi. Des rapports réguliers "nous aident à vérifier combien de femmes nous avons dans les différentes équipes, qu'il n'y a pas discrimination cachée et que notre politique d'égalité salariale" est effective, explique-t-elle. Au niveau mondial, les sociétés technologiques souffrent d'un fort déséquilibre entre hommes et femmes. Une étude de la société de conseil Accenture et de l'ONG Girls Who Code a montré que la proportion de femmes travaillant dans le secteur aujourd'hui est plus faible qu'en 1984.
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Mais le ticket d'entrée pour atteindre ce "Graal" était élevé, l'investisseur devant justifier de plus de 23. 000 euros par an de son activité de loueur. "Un mirage" Un impératif qui a conduit à la multiplication des acquisitions, pour des montants compris entre 800. 000 et quatre millions d'euros par les investisseurs. Au final, des centaines d'entre eux ont accepté le deal. Aujourd'hui, 690 se sont constitués parties civiles. Car, l'autofinancement promis " n'était qu'un mirage", souligne le juge dans son ordonnance. " Les déductions fiscales" promises " n'avaient qu'une portée limitée" et " la location au prix du marché ne permettait pas à elle seule de dégager suffisamment de trésorerie pour boucler l'autofinancement" allégué par rapport à des biens surévalués. Adjoint (Relations d'affaires) | Chambre des notaires du Québec. De plus, la multiplication des investissements se faisait sans considération de la capacité réelle d'endettement des investisseurs. Près d'un milliard d'euros au total Au final, de 2002 à 2010, la société aixoise aura procédé à la vente de 5.
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David est venu mettre en gage son ordinateur portable au Crédit municipal de Rennes. Un quart d'heure plus tard, il ressort avec 1. 000 euros en poche, une aide non négligeable pour ce quadragénaire, en pleine flambée des prix. « Depuis l'été, je suis dans une situation difficile financièrement. J'ai des besoins d'argent à cause d'un manque d'activité professionnelle et de dettes qui s'enchaînent », raconte le Rennais, veste en jean délavée et baskets noires. Le Crédit municipal, également appelé « mont-de-piété », « clou » ou « ma tante », est un établissement public qui propose des prêts d'argent en échange d'un objet de valeur. Pour en bénéficier, il suffit de fournir une pièce d'identité et un justificatif de domicile, ce qui a l'avantage « de la simplicité », estime David. Bourse aux emplois notaire. « Aujourd'hui pour obtenir un prêt bancaire, c'est le parcours du combattant. On vous demande de justifier d'une activité, de ressources, et il ne faut pas avoir d'antécédents de défaut de paiement », justifie-t-il.
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Le président américain Joe Biden a peut-être promis que les sanctions occidentales causeraient des ravages économiques en Russie, mais l'entreprise de Kechin attire toujours des clients dans la ville de Saransk, située à 510 km (320 miles) au sud-est de Moscou. "Il n'y a pas de crise profonde. En général, tout va bien", a-t-il déclaré. La bourse aux emplois notaire. "Tout le monde parle d'une baisse du pouvoir d'achat, mais je ne l'ai pas remarqué. " Pourtant, cette confiance n'est peut-être pas tout à fait bien placée, si l'on en croit certains indicateurs. Le commerce avec le monde extérieur a plongé, les consommateurs sont peu enclins à dépenser et la hausse des prix des produits de base commence à comprimer le budget des ménages. Les responsables russes insistent sur le fait que l'économie résiste. La banque centrale a abaissé les taux d'intérêt de trois points de pourcentage pour les porter à 11% jeudi et prévoit de réduire ses prévisions d'inflation pour cette année, qui sont actuellement de 18 à 23%. En raison du contrôle des capitaux et de l'ordre donné aux exportateurs de vendre la moitié de leurs gains en devises fortes, le rouble s'est redressé et, à environ 66 pour un dollar américain, il est plus fort qu'avant que la Russie n'envoie ses forces armées en Ukraine le 24 février.
Sept cents investisseurs accusent la société Apollonia de leur avoir fait miroiter, il y a vingt ans, l'acquisition facile d'un patrimoine immobilier. Les commissions servaient à financer un train de vie luxueux. Publié le 30/05/2022 à 07:00, mis à jour le 30/05/2022 à 07:10 Les biens immobiliers en question étaient censés s'autofinancer grâce aux loyers combinés à des déductions fiscales. Photo d'illustration P. L. Ils rêvaient de se constituer un patrimoine immobilier à moindres frais, mais ont perdu au final près d'un milliard d'euros: la société Apollonia et 13 autres prévenus seront jugés à Marseille pour une vaste escroquerie au préjudice de quelque 700 investisseurs. Quatorze ans après les premières plaintes, le juge d'instruction marseillais Valéry Muller a rendu mi-avril une ordonnance de renvoi devant le tribunal correctionnel dans ce dossier tentaculaire. Le Cac 40 en hausse de près de 1%, le luxe dynamisé par un assouplissement des restrictions sanitaires en Chine, Actualité des marchés - Investir-Les Echos Bourse. Le procès devrait avoir lieu au printemps 2023. Parmi les principaux prévenus figurent la société de gestion de patrimoine Apollonia basée à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et ses fondateurs: le couple Moussa-Jean Badache, un ancien commerçant de 67 ans, et sa femme Viviane, 65 ans, esthéticienne, ainsi que leur fils, Benjamin Heysen-Badache, 44 ans, qui fut un temps aux commandes de l'entreprise.