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Ainsi, la réflexion s'articulera autour de questions telles: Quels sont les atouts sur lesquels notre organisation peut s'appuyer? Quelles sont les réussites dont nous sommes les plus fiers? Comment réussissons-nous? Quelles sont les ressources sur lesquelles nous nous appuyons pour réussir? Sur quelles compétences, quels talents nous appuyons-nous pour réussir? Qu'est-ce qui nous différencie positivement de nos concurrents? Qu'est-ce que nos clients apprécient particulièrement chez nous? Analyse SOAR : s'appuyer sur ses forces pour réussir. Quelles compétences, offres, produits, services de notre organisation sont en phase avec les besoins de nos clients, du marché, etc.? "Opportunities" - Le quadrant des opportunités Pour ce point, l'objectif est de tourner les menaces et autres obstacles en opportunités pour l'entreprise. Il s'agit également de trouver des partenaires - internes ou externes - susceptibles de se soutenir le projet. Ici, le groupe pourra, par exemple, réfléchir sur les éléments suivants: Comment qualifions-nous les menaces externes?
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Une partie de l'offre, du problème, etc. Bien réfléchir sur l'ensemble des composantes. Par exemple, changer l'emplacement géographique. Exemples de questions à se poser: Quelle partie peut être remplacée? Peut-on changer les règles? Quelles technologies, matières, etc. peuvent être substituées? Quels autres produits ou services peut-on utiliser en remplacement? Peut-on utiliser d'autres matériaux? Peut-on changer le packaging, la couleur, la forme? Est-ce intéressant de substituer une équipe par une autre? La méthode SCAMPER : savoir utiliser cette technique créative. C - Combine Joindre plusieurs éléments pour en former un seul. Que ce soit des produits, des services, mais aussi des problématiques, solutions, organisations et autres ressources. Avec quels autres produits ou services peut-on l'associer pour plus de valeur? Peut-on combiner plusieurs compétences? Quels processus peut-on fusionner pour améliorer ce produit? Peut-on associer 2 idées pour n'en former qu'une seule? Quel mix serait performant? A - Adapt Adapter un produit, un service, une solution existante à la nouvelle application.
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2 – Le maître de cérémonie, chef d'orchestre de la réunion projet ERP Avec la verticalisation des sociétés, des organisations plus « plates » et des niveaux hiérarchiques réduits, la réunion est bien trop souvent synonyme de culpabilisation abusive et de coup de pression. À vous de montrer que vos ateliers sont très différents, qu'ils ne sont pas le produit de la « réunionite aiguë »: prenez l'échange bien en main et jouez au maître de cérémonie dès le coup d'envoi! Structurez les échanges Pour commencer la réunion, rappelez les objectifs inscrits à l'ordre du jour. Décrivez concrètement le déroulement des échanges en posant les règles du jeu: les participants sont là pour prendre la parole, exprimer leurs besoins et souligner leurs problématiques. Un intervenant = une voix. Comment faire une note de cadrage projet de loi relatif. Faites le point régulièrement sur les objectifs, et concluez l'atelier en proposant une synthèse des débats. Il ne vous restera plus qu'à rédiger un compte-rendu! Prenez toute la mesure de votre rôle En tant que maître de cérémonie, vous devez… Maîtriser la thématique abordée.
Quelles ressources - internes ou externes - pourrions-nous mobiliser pour tirer profit d'une opportunité qui se présente? Quels partenariats pouvons-nous nouer afin de transformer ces menaces en opportunités? Quels sont les besoins de nos clients que nous ne satisfaisons pas encore? Quels sont les nouveaux marchés potentiels que nous pourrions conquérir? Comment pourrions-nous élargir notre offre? Quelle nouvelle cible pourrions-nous atteindre? "Aspirations" - Le quadrant des aspirations Il s'agit ici d' identifier comment, en fonction des éléments précédents, l'entreprise pourrait évoluer, grandir, affirmer davantage ses valeurs, son identité, laisser sa trace, etc. Les questions autour desquelles mener la réflexion peuvent être, entre autres: Quelle est notre ambition profonde? Quelle image souhaitons-nous donner? Quelles valeurs voulons-nous afficher? À quoi aspirons-nous? Projet ERP : comment organiser des ateliers de cadrage efficaces ?. Comment souhaitons-nous vois l'entreprise/le projet évoluer? Comment pouvons-nous nous démarquer de nos concurrents?
En ce dimanche très gris et pluvieux, j'aimerais partager avec vous une petit anecdote assez insolite. C'est une rencontre assez surprenante que j'ai faite aux alentours de Paris sur l'autoroute. Les suceuses de l ouest camion qui fume. Peut-être que vous aussi vous vous êtes posé des questions en voyant ce camion?? Et si vous ne l'avez pas encore aperçu, voici de quoi il s'agit: Le fameux camion « Les suceuses de l'Ouest », impossible de le manquer!! Imaginez au loin un gros point rose qui vous attire l'œil… Vous rattrapez l'engin fort intrigué et là, nouvelle surprise, vous lisez « Les suceuses de l'Ouest » sur la peinture flashy! Je jette un petit coup d'œil dans la cabine, non le conducteur n'a rien d'extraordinaire, il a même l'air le plus naturel du monde! … Un joli coup marketing Il fallait donc mener l'enquête sur ce camion ressemblant à un engin de nettoyage, car c'est bien la mission de cette entreprise (Aspiraterre France) spécialisée et leader dans la location d' aspiratrice-excavatrice basée à Aubergenville qui a réussi un joli coup de pub!
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Avec leurs camions rose bonbon, leur nom racoleur, les Suceuses de l'Ouest provoquent des réactions partout où elles passent. Attention, rien de graveleux derrière ce nom, il s'agit seulement d'une société de location d'aspiratrices-excavatrices, fonctionnant sur le principe d'un aspirateur industriel. Elles permettent en fait de.. En savoir +
Cela aurait été intéressant. » La gent féminine ne semble pas s'offusquer plus que cela de l'intitulé de la société. « Moi, cela m'a fait hurler de rire, confie une quinquagénaire qui travaille dans l'immobilier. J'ai pris une photo du camion et je l'ai envoyée à mes collègues en vacances. Et je n'ai pas été la seule à qui ces véhicules ont tapé dans l'œil. Boutique Officielle Les Suceuses de l'Ouest - CAMION ASPIRATEUR. Une dame qui passait à vélo devant l'un des camions a failli rentrer dedans tellement elle était interloquée par le nom. Celui qui l'a inventé a eu une super idée. » L'auteur de ce fabuleux coup de marketing: Marcel Lopez, 65 ans, responsable développement de cette entreprise, administrativement baptisée Aspiraterre France, forcément beaucoup moins sexy. « Aujourd'hui, grâce à ce nom, nous sommes connus partout en France et leader sur le marché. Et dans cette période de crise, nous sommes en plein essor, poursuit le chef d'entreprise, qui cherche de nouvelles applications à cette technique. Le patron se défend d'une attitude sexiste.