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01 Les jeux traditionnels Les jeux ludo-éducatifs Les tapis de cartes Les jeux traditionnels Dans les jeux publicitaires traditionnels, on retrouve les indémodables: des jeux de 32 cartes pour jouer à la Belote, de 54 cartes pour jouer au Rami, au Bridge, au Poker, ou encore de 78 cartes pour des parties de Tarot; nous vous proposons des jeux publicitaires pour tous les âges! Avec nos faces « standards » françaises ou internationales à partir de 250 jeux, nous personnalisons le dos et les étuis des jeux, mais vous pouvez également laisser libre cours à votre créativité et personnaliser également les faces (à partir de 3000 jeux). Les jeux ludo-éducatifs Nous vous proposons une gamme de jeux de 7 Familles à destination des enfants, ainsi que d'autres mécaniques simples pour jouer et apprendre en s'amusant. Jeu de cartes personnalisé - laboiteaobjets.com. À retrouver dans nos nouvelles gammes: Carta Junior, Cart'Apprendre et Carta Piou pour les touts-petits. Ces jeux sont disponibles à partir de 500 pièces sous cellophane avec dos personnalisé, ou sous étui avec dos et étui personnalisé.

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À retrouver dans nos nouvelles gammes: nos jeux ludiques Shuffle, nos jeux éducatifs, ainsi que nos jeux sous licences et mini jeux de plateau. Ces jeux sont disponibles à partir de 5000 pièces sous cellophane avec dos personnalisé, ou sous étui avec dos et étui personnalisé. Tous nos jeux publicitaires sous licence sont soumis à la validation des ayant-droits. Carte à jouer publicitaire pour. Les tapis de cartes En complément des jeux de cartes, nous vous proposons des tapis de Belote (60x40cm) en feutrine bleue ou verte à partir de 125 exemplaires avec personnalisation 1 couleur, noire ou blanche. Services Catégorie de produit Promotion Vous souhaitez un jeu publicitaire? Contactez-nous pour un devis!

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Livres Ebooks & liseuses Nouveautés Coups de cœur Le coup de cœur du moment Fabrice Caro Tu veux pas écrire un roman sérieux? Fabrice Caro qui sort un nouveau roman, c'est toujours une grande joie. Des rires assurés, tout en égratignant notre quotidien, nos habitudes - des sujets un peu sérieux sous couvert d'histoires drôles et décalées. Il s'agira pour Alan d'éviter les potentielles futures petites amies qu'on veut lui présenter, de surveiller la piscine du voisin pendant les vacances, et de trouver LE sujet de ce roman sérieux. Un régal. Yann, libraire Decitre Ecully Tous les coups de coeur Livres à prix réduits Bons plans Papeterie Jeux Reprise de livres 40, 00 € Neuf Ebook Téléchargement immédiat 31, 99 € Grand format Expédié sous 3 à 6 jours Livré chez vous entre le 7 juin et le 9 juin Caractéristiques Date de parution 01/05/2000 Editeur ISBN 2-7605-0991-5 EAN 9782760509917 Présentation Broché Poids 0. 766 Kg Dimensions 18, 5 cm × 22, 7 cm × 2, 4 cm Avis libraires et clients Les clients ont également aimé Derniers produits consultés TABLEAUX DE BORD DE GESTION ET INDICATEURS DE PERFORMANCE est également présent dans les rayons

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La mesure de la performance du marketing direct. Évaluer l'efficacité commerciale. La logique financière du contrôle de performance. Les avantages et les pièges de la logique financière. Les indicateurs de Performance commerciale Les différences qui font la différence. Les fausses bonnes raisons pour négliger le développement des compétences. La grille de compétences individuelles et collectives. Les quatre facteurs d'efficacité pour développer les compétences. Être précis. Être lucide! Voir le match! Varier les plaisirs! La question des règles du jeu. Les objectifs principaux des règles du jeu. Comment définir ses règles du jeu? Le droit à l'erreur. Vendre le Pourquoi. Le pourquoi du Pourquoi. Des changements d'environnements perturbants. Des changements d'attentes irréversibles. Un besoin d'ordre sans contraintes. La formule du succès… en synthèse. Deux sujets transversaux aux trois composantes de la formule du succès. Un tableau de bord à l'usage des clients: le TVSC. Les trois objectifs du TVSC.

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Titre(s) Indicateurs et tableaux de bord: un outil au service du pilotage d'une unité de soins / Sylviane Libéras; sous la direction du Professeur Claude Dussart, pharmacien SSA Auteur(s) Autre(s) responsabilité(s) Editeur, producteur [Lieu de publication inconnu]: [éditeur inconnu], 2013 Description matérielle 1 vol. (85 f. ): ill. ; 30 cm + 1 rapport de stage annexé (2 f. ) Note sur la responsabilité Partenaire associé: École du Val-de-Grâce (Paris) Note sur les bibliographies et les index Bibliogr. f. 82-85 Note sur le contenu En appendice, choix de documents Note de thèses et écrits académiques Mémoire de master 2 Analyse et management des établissements hospitaliers (AMES). Option A, Gestion du système de soins hospitaliers (GSSH) 2013 Paris 7 Mémoire de master 2 Analyse et management des établissements hospitaliers (AMES). Option A, Gestion du système de soins hospitaliers (GSSH) 2013 Rennes, École des hautes études en santé publique Sujet - Collectivité Sujet - Nom commun Lien copié.

Dernière mise à jour: 03 janvier 2014 Un tableau de bord est une série d'indicateurs visant à mesurer la performance d'une entreprise ou d'un département par rapport à un objectif, une norme ou encore une statistique. La présentation du tableau de bord Les principaux indicateurs financiers et leur utilisation C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en œuvre d'une politique visant à améliorer la performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information, d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise. Tout décideur doit se doter d'un tel dispositif sous peine de perdre rapidement le contrôle de son entreprise. Haut ↑ La présentation du tableau de bord A l'image du tableau de bord présent dans nos automobiles, celui-ci doit être: Pertinent: seuls les indicateurs les plus représentatifs de l'activité doivent y figurer. Visuel: il doit pouvoir s'appréhender d'un coup d'œil. Réactif: il doit être constamment mis à jour (de façon mensuelle voire hebdomadaire) Les indicateurs peuvent prendre différentes formes:chiffres bruts, données financières, ratios.