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06GB Blond foncé doré beige? 06WG Blond foncé doré chaud? 07G Blond doré? 07GB Blond doré beige? 08GI Blond clair doré irisé? 08WG Blond clair doré chaud? 09G Blond très clair doré? 09GB Blond très clair doré beige? 05CC Châtain clair cuivré intense? 07C Blond cuivré? 08C Blond clair cuivré? 06T Blond foncé titanium? 07T Blond titanium? 08T Blond clair titanium? 09B Blond très clair bleu? 09T Blond très clair titanium? 04ABn Châtain Dark roast? 06ABn Blond foncé Brown smoke? Description Shades Eq Gloss est une coloration ton sur ton liquide au pH acide. Enrichie en protéines de Blé, c'est la coloration qui se prend pour un soin. Coloration Ton sur Ton Shades EQ Gloss de Redken. Elle garantit un traitement en douceur pour un effet revitalisant et une brillance miroir. Zéro sensibilisation, zéro éclaircissement, elle estompe jusqu'à 30% des cheveux blancs. Sans ammoniaque, pour un confort optimal et une odeur agréable. pH acide (pour refermer les écailles du cheveu). Shades Eq Gloss offre un résultat ultra-brillant et naturel qui s'estompe comme un bronzage.

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D203394/2). Coloration ton sur ton Shades EQ Gloss châtain naturel beige / 04NB Maple: AQUA / WATER. D203424/1). Coloration ton sur ton Shades EQ Gloss châtain rouge violet / 04RV: AQUA / WATER. D221810/1). Coloration ton sur ton Shades EQ Gloss châtain violet rose / 04VRO: AQUA / WATER. D236794/1). Coloration ton sur ton Shades EQ Gloss noir bleuté / 01B Onyx: AQUA / WATER. D203574/1). 4. Nuancier couleur redken color chart. 8 /5 Calculé à partir de 5 avis client(s) Trier les avis: PRISCILIA M. le 07/02/2022 suite à une commande du 28/01/2022 Super produit fácil a utilisé sachant bien suivre les indications. Cet avis a-t-il été utile? Oui 0 Non 0 Caroline D. le 08/12/2021 suite à une commande du 22/11/2021 Excellent produit, cheveux brillants et doux, facile à appliquer Frédéric M. le 17/11/2021 suite à une commande du 30/10/2021 J adore Nathalie S. le 12/10/2021 suite à une commande du 26/09/2021 Bon produit, fais briller les cheveux, s'estompe néanmoins plus vite que prévu Emmanuelle T. le 10/10/2021 suite à une commande du 30/09/2021 Exactement ce que je voulais Non 0

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3. Laissez agir à température ambiante pendant 20 minutes. 4. Rincez et poursuivez avec le shampooing et l'après-shampooing Color Extend Magnetics. /> De quoi d'autre Shades EQ est-il capable? Service de correction de couleur Le soin Shades EQ est idéal pour la correction et les transformations de couleurs. Utilisez-le pour foncer des cheveux blonds ou corriger des nuances indésirables. Il peut aussi s'avérer utile pour la pré-coloration si vous souhaitez obtenir un ton plus foncé, mettre en valeur des nuances plus claires ou ajouter du relief à une couleur naturelle. Vous pouvez choisir parmi toute une palette de nuances chaudes ou froides, lesquelles se marieront aux tons ou les neutraliseront. Rafraîchissez la couleur actuelle des cheveux de vos clients et clientes Vous pouvez aussi utiliser Shades EQ pour rafraîchir des colorations permanentes. Notre approche unique en matière de coloration professionnelle consiste à suivre le Redken Colour Mantra. Nuancier couleur redken. L'application de la couleur en zones permet de maximiser les résultats de coloration et de minimiser le stress sur les cheveux!

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Les produits Shades EQ Processing Solution & Shades EQ Gloss to Gel Processing Solution contiennent 2% de peroxyde d'hydrogène. Leurs formules uniques aident à maintenir un pH acide et à stabiliser la viscosité. Shades EQ Processing Solution est un oxydant sous forme liquide. Cet oxydant est parfait pour le toning et le gloss, mais aussi pour une variété de techniques d'équilibrage de couleurs, de rafraîchissement et de fondu. Le Shades EQ Gloss to Gel Processing Solution est un révélateur unique qui transforme l'emblématique gloss liquide de Redken en un gel épais parfait pour le recours à des techniques de haute précision telles que les lowlights, le contouring et la définition. Comment préparer Shades EQ? C'est tout simple… 1. Chromatics™ - Coloration d'oxydation permanente à l'huile | Redken France. Selon votre technique de coloration, mélangez à proportions égales la nuance Shades EQ de votre choix avec Shades EQ Processing Solution ou Gloss to Gel Developer. 2. Le soin Shades EQ Gloss peut être appliqué sur des cheveux secs à l'aide d'un bol et d'un pinceau ou d'un flacon.

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Ne pas utiliser d'outils métalliques (pince, peigne... ) BIEN LIRE LES CONSIGNES D'UTILISATION AU DOS DE L'EMBALLAGE

Comment... " En lire plus HAPPY NEW HAIR "Happy New Hair! par Catherine Allard Enfin, on tourne la dernière page du calendrier 2020! Ouf, elle nous en a fait voir de toutes les couleurs, celle-là! Malgré tout, il faut prendre la mesure de tout le positif de l'année qui nous quitte, afin de choisir les bonnes résolutions pour celle qui... Obtenez un blond de rêve avec Redken en exclusivité chez Nocibé. " Le retour au salon, un mélange d'émotions "C'est le grand retour au travail des coiffeurs du Québec, et bientôt, ce sera le tour de ceux du grand Montréal! Le retour derrière la chaise amène un mélange d'émotions: fébrilité, excitation, inquiétudes, souci d'assurer la sécurité de tous… Plusieurs questions surgissent. Comment allons-nous... " Je désire être contacté par un représentant Pour être contacté par le représentant de votre région en vue d'en apprendre d'avantage sur Concept JP et ses marques, laissez-nous vos coordonnées. Remplir la demande Localisateur de salon Vous recherchez un salon de beauté? Laissez-nous vous aider à trouver des professionnels qui utilisent nos produits.

EcoPFE 1662 mots | 7 pages Liste des propositions: Enseignants Hamid SKOURI Propositions Thèmes pour mémoires de licence: - Thème 1- Les entreprises familiales à Fès: management, gouvernance et challenges. (Etude de cas). - Thème 2- Organisation et conduite de la fonction Achats: (Etude de cas). - Thème 3- La création d'entreprise à Fès: Essai de bilan des dix dernières années. (Enquête) - Thème 4- Le climat des affaires au Maroc: évolution des dix dernières années. (Recherche documentaire) - Thème 5- Les programmes…. Gestion de projets axée sur les résultats (gar) 9508 mots | 39 pages GAR-Aide-Mé UNICEF et Département des Affaires Rurales/Ministère de l'Intérieur AIDE-MEMOIRE Gestion de projets Axée sur les Résultats (GAR) Orientée vers L'Approche de Programmation Basée sur les Droits Humains (APBDH) « Programme de coopération Marco-UNICEF 2002-2006 « Soutien aux Enfants du Milieu Rural » UNICEF et Département des Affaires Rurales/Ministère de l'Intérieur Janvier 2007 Abderrahim AMRAOUI/Animateur et conseiller en développement Participatif….

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CEDIP Fiches pratiques Évaluation des savoirs et savoir-faire acquis en formation Fiche pratique pour aider à mettre en oeuvre une telle évaluation: savoir ce qu'il faut mesurer, détermination du référentiel, conception des outils de mesure, les acteurs impliqués dans le processus. CEDIP Évaluation des effets d'une formation sur les compétences mises en œuvre en situation professionnelle Fiche pratique au format pdf au sommaire de laquelle: objet, acteurs et finalités de l'évaluation; organiser l'évaluation: les principes, les étapes; diagnostiquer les compétences acquises... Pour partager cette publication:

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Présentation du plan moyen terme ressources humaines 2006-2010.. 104 CHAPITRE V: La formation au sein de la SONATRACH Section 1: Les procédures de gestion de la formation au sein de la SONATRACH…

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4 Les missions de la gestion des ressources humaines………………… 20 Section 2: Les principales activités de la GRH 2. La gestion prévisionnelle des ressources humaines………………….. 21 2. Le recrutement……………………………………………………….. 24 2. 3. La rémunération………………………………………………………25 2. 4. La formation………………………………………………………….. 27 2. 5. La gestion des carrières………………………………………………. 6. L'évaluation de la performance du personnel………………………... 29 CHAPITRE II: La formation Section 1: Définition, objectifs et types de formation 1. Définition de la formation……………………………………………. 33 1. La politique de formation…………………………………………….. 35 1. Enjeux et objectifs de la formation……………………………………36 1. Les types de l'impact de la formarion sur les ressources humaines 1911 mots | 8 pages gestion des ressources humaines (GRH) Section 1: Définition, historique et objectifs de la GRH 1. 13 1. 15 1. 19 1. 4 Les missions de la gestion des ressources humaines………………… 20 Section 2: Les principales activités de la GRH 2. La gestion prévisionnelle des ressources humaines…………………….

Par un document audio-visuel, les nouvelles embauches peuvent être informés individuellement ou collectivement et en peu de temps sur les points suivants: a)L'historique et la nature de l'organisation (ses produits et ses services, ses objectifs, sa structure, etc) b) Les politiques et les procédures (divers directives, règlements internes, politique disciplinaire, etc). c)Les avantages sociaux et autres services (vacances, plans de participation aux bénéfices, etc) d) La description des emplois (tâches, activités, responsabilités, etc) e)La démarche de la présentation des nouveaux salariés avec lesquels ils sont appelés à travailler. f) La visite des lieux (cafétéria, salle de repos, etc) g) Les exigences administratives (formulaires d'impôts, d'assurances et autres). 3-2-Durée Le temps à consacrer à la formation dépend du contenu à transmettre, l'expérience démontre que si on veut orienter la formation vers des problèmes humains ou si on désir changer le comportement dans l'emploi, la formation doit se répartir sur des séances plus longues et continues.