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Friday, 26 July 2024

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QUESTION posée le 28/08/18 M. Jean-Paul Dufrègne attire l'attention de M. le ministre de l'économie et des finances sur la situation des personnels des chambres de métiers et de l'artisanat (C. M. A. ) et notamment leurs conditions de rémunération. Ces personnels, agents de droit public mais n'ayant pas le statut de fonctionnaires, dépendent d'un statut spécifique en tant que chambre consulaire. Leur rémunération est calculée sur un nombre de points dont la valeur est votée en commission paritaire nationale, instance composée de représentants de personnel et d'employeurs du réseau des C. Statuts juridiques | Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ardèche. et présidée par un représentant du ministre de tutelle. La valeur de ce point est figée depuis 2010 et de ce fait, les agents n'ayant aucune évolution de carrière subissent une constante baisse de leur pouvoir d'achat. Alors que les agents de la fonction publique ont bénéficié en 2015 et 2016 de mesures d'évolution de la valeur du point et que certains peuvent même prétendre à la garantie individuelle de pouvoir d'achat (G. I.

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1/3 pour le conjoint, 2/3 pour le chef d'entreprise. ATTENTION: Une fois l'immatriculation du conjoint collaborateur effectuée, il faut impérativement contacter les organismes de retraites afin de connaître les démarches quant à la répartition ou aux cotisations supplémentaires.

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Le conjoint collaborateur est obligatoirement affilié au régime d'assurance vieillesse du chef d'entreprise. La mention au répertoire des métiers est gratuite.

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Les inconvénients: Très protecteur sur le plan social, ce statut est aussi le plus coûteux (cotisations salariales et patronales). Par ailleurs, l'engagement du conjoint ne donne pas droit aux différentes aides et exonérations à l'embauche. Donner un statut au conjoint | Le portail des Chambres de Métiers et de l'Artisanat. Associé – exclusivement réservé aux sociétés. L'associé rémunéré ou non. Selon le cas, il peut être affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants ou au régime général. la transmission du patrimoine: en cas de décès, le conjoint peut rester dans la société et y conserver ses responsabilités. De même, il aura plus facilement l'obtention de toutes les parts sociales, la responsabilité: les associés ne sont responsables des pertes qu'à la hauteur des apports effectués; le patrimoine du conjoint est donc mieux protégé qu'en cas de faillite d'une entreprise en nom propre, la protection sociale: la couverture dépend de l'affiliation personnelle de la conjointe à un régime: celui des salariés si il est gérant minoritaire ou salarié, celui des non-salariés si il est gérant majoritaire non rémunéré.

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Après avoir fait le choix de ce statut, il faut en faire la déclaration auprès du CFE de la CMA Isère. La CMA Isère vous guide dans les étapes à suivre. Pièces à fournir: Justificatif de mariage ou de Pacs Copie carte d'identité du conjoint Imprimé M2 et M3 (société) co-signé Imprimé P2 (entreprise individuelle) co-signé Tarifs 2022 Télécharger le pdf Mandat d'accompagnement à la formalité

P. ) pour compenser la perte de ce dernier, les agents des C. sont totalement exclus de ces dispositifs. Le collège employeur de la commission paritaire nationale justifie le blocage de la valeur du point par le manque de moyens alloués au C. A., notamment ceux prévus par le Gouvernement. Les conditions d’immatriculation - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Paris. Il demande si des mesures concrètes et rapides peuvent être prises en faveur des C. pour donner à la commission paritaire nationale les moyens de débloquer la valeur du point des agents du réseau. RÉPONSE publiée le 13/11/18 La situation du personnel administratif des agents des chambres de métiers et de l'artisanat (CMA), est déterminée par un statut établi par une commission paritaire nationale (CPN) nommée, dans chaque réseau, par le ministre de tutelle, conformément à la loi du 10 décembre 1952 relative à l'établissement obligatoire d'un statut du personnel administratif des chambres d'agriculture, des chambres de commerce et des chambres de métiers. Concernant la rémunération des agents des chambres de métier et de l'artisanat, elle se compose d'un traitement brut, calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l'indice résultant de l'échelle indiciaire de l'emploi occupé par l'agent, en fonction de son avancement.

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