Jours Fériés — Portail De La Fonction Publique - Luxembourg - Ebony Produits Pharmaceutiques Catalogue De La Semaine

Repos supplémentaires et jours fériés + journée spécifique du 1er mai A) LES JOURS FÉRI É S: 1- Liste: Les jours fériés accordés sont les fêtes légales ainsi désignées: - 1er janvier - lundi de Pâques - 1er mai - 8 mai - Ascension - lundi de Pentecôte - 14 juillet - Assomption - Toussaint - 11 novembre - jour de Noël 2 - Bénéficiaires: Toutes les catégories de personnels. L'article 2 du décret n°2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail précise que les agents qui travaillent au moins 10 dimanches ou jours fériés pendant l'année civile sont considérés comme étant en repos variable. Les agents en repos variable qui travaillent au moins 20 dimanche ou jours fériés pendant l'année civile bénéficient de 2 jours de repos compensateurs supplémentaires (article 3 du même décret). B) REPOS SUPPL É MENTAIRE: Règle générale: Lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos hebdomadaire, une compensation des jours fériés est accordée aux agents travaillant en repos variable.

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A l'inverse, le 1er Mai ne peut procurer un avantage plus grand que si l'agent avait travaillé. Cas où le 1er Mai tombe un jour de repos hebdomadaire (samedi, dimanche ou temps partiel) Aucun jour de repos supplémentaire n'est dû lorsque le 1er Mai coïncide avec les jours de repos hebdomadaires. Les jours fériés ne sont pas récupérables s'ils tombent un jour où l'agent ne travaille pas du fait de son temps partiel. Les agents mensualisés percevront 1/30° de sa rémunération mensuelle, le traitement se liquidant en trentième indivisible. Cas où le 1er Mai tombe un jour habituellement travaillé Les agents bénéficient d'un jour férié. Pour les agents mensualisés, la rémunération est maintenue sans réduction sur la base de 1/30° de la rémunération mensuelle. Pour les agents rémunérés à l'heure, les heures non travaillées sont payées au taux horaire normalement appliqué dans la collectivité. Le chômage du 1er Mai ne peut procurer à l'agent un avantage plus grand que s'il avait travaillé. Incidence sur les congés de maladie, maternité et accident de travail si la journée du 1er Mai coïncide avec les congés de maladie, maternité, accident de travail, aucune rémunération supplémentaire n'est due.

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> Calcul. La r émunération des heures supplémentaires est déterminée à partir de la somme du traitement brut annuel de l'agent au moment de l'exécution des travaux et de son indemnité de résidence annuelle. La somme obtenue est divisée par 1 820. Le produit de cette division est multiplié par: 1, 25 pour les 14 premières heures supplémentaires, 1, 27 pour les heures suivantes (de la 15è à la 25è heure). L'heure supplémentaire est majorée de: 100% en cas de travail de nuit ou bien de 66% en cas de travail les dimanches et jours fériés. Ces 2 majorations ne sont pas cumulables. > Exemple. Un agent de catégorie B de la fonction publique de l'État (FPE), dont l'indice majoré est 428, perçoit un traitement indiciaire brut annuel de 23 781, 12 euros. Il a fait 12 heures supplémentaires (du lundi au vendredi). Calcul du taux horaire: 23 781, 12 € /1 820 = 13, 06 Calcul des 14 premières heures: 13, 06 * 1, 25 = 16, 33 Les 12 heures supplémentaires de l'agent seront indemnisées au taux de 16, 33 €.

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Les jours fériés pour les agents de l'État sont les suivants: Jours fériés légaux du secteur privé: Nouvel An Lundi de Pâques Fête du travail Journée de l'Europe Ascension Lundi de Pentecôte Fête nationale Assomption Toussaint Noël Deuxième jour de Noël Une demi-journée est accordée pour le mardi de la Pentecôte. Dans la plupart des administrations, cette demi-journée est simplement rajoutée au contingent du congé de récréation. L'après-midi du 24 décembre. A noter que ces jours fériés sont calculés proportionnellement au degré de la tâche de l'agent.

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Les surprises du 1 er mai: si ce jour est travaillé, sa rémunération est doublée La question du paiement des agents publics travaillant le 1 er mai (qui tombe de surcroît, un dimanche en 2022): pompiers, policiers municipaux, aides à la personne, etc. risque de coûter cher aux administrations publiques, a fortiori si cette mesure n'a pas été anticipée. En effet, l'article L. 621-9 du code général de la fonction publique (entré en vigueur le 1 er mars 2022) dispose: « Le 1 er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133- 4 et L. 3133-6 du code du travail. » Or l'article L. 3133-6 du code du travail indique: « Dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail, les salariés occupés le 1 er mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire. Cette indemnité est à la charge de l'employeur. » Les agents travaillant donc ce jour sont donc rémunérés de la même façon que les agents de droit privé.

par une période de récupération à déterminer par délibération de l'assemblée délibérante. Exemple: 1 heure effectuée le dimanche ou un jour férié = 1heure 45 récupérée Pour plus de précisions, et notamment pour un modèle de délibération, voir la fiche heures supplémentaires

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Le 17 septembre 1959, l'entreprise d'aérosols Günter Hermann Pohls a été inscrite au registre du commerce sous le nom de société Güpo. Elle produisait des cosmétiques et des aérosols techniques, notamment par le biais de sa technologie de remplissage et de gazage développée en interne. La SARL a été créée en 1975. En 1978, un nouveau bâtiment faisait son apparition à Kehl-Sundheim. La société se concentrait alors sur la production d'aérosols à base d'eau, et surtout sur la production d'agents moussants pour la détection de fuites dans les systèmes sous pression de gaz ou d'air. La gamme de produits s'est étendue, entre-temps sous une nouvelle direction, par un travail de développement continu. L'année 1998 est marquée par le démarrage d'une nouvelle activité, à savoir le commerce d'abrasifs (matières premières pour le polissage et le nettoyage). Ebony produits pharmaceutiques catalogue leclerc. Pour commencer, l'entreprise s'est concentrée sur le polissage des alumines (oxydes d'aluminium, Al2O3). Ceux-ci ne résolvant qu'une partie limitée des tâches de polissage existantes sur le marché, la gamme s'est vite élargie pour inclure les silicates d'aluminium, les hydroxydes et autres abrasifs, synthétiques ou minéraux.