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Tuesday, 9 July 2024

Bien sûr, en opposition, nous retrouvons le recrutement dit « réfléchi », pensé et mesuré. Certes, ce processus est bien plus long que le premier mais vous connaissez l'adage » Tout vient à point à qui sait attendre »! Méthode de recrutement en fonction du type de candidat recherché En effet, la méthode « réfléchie », dans le cadre d'un recrutement d'un poste à responsabilité permet d'atteindre les candidats dits « passifs ». Ces candidats « passifs » sont déjà en poste et n'émettent, pour le moment, pas le besoin de le quitter. En effet, cette recherche concerne essentiellement des profils très recherchés voire « pénuriques » C'est la raison pour laquelle, le choix de travailler avec un chasseur de tete est primordial En effet, un chasseur de têtes, effectue ce travail de fond depuis des années et tout le temps, en se constituant un réseau et en le travaillant. Cette approche stratégique vous permettra de viser juste et d'assurer un avenir certain Besoin d'un talent, cadre, Manager ou membre de Codir, Codex, Comop?

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Montréal, QC, Canada Recrudent Job Description Recrutement de personnel dentaire, chasseur de tête Vous aimez les communications, les réseaux sociaux, les gens? Vous êtes bilingue et avez un penchant pour la vente et le service à la clientèle? Vous êtes peut-être un chasseur de tête dans l'âme! Mandats: Recrutement de personnel dentaire via les groupes, Indeed, LinkedIn et via infolettres appel téléphonique et réunion zoom pour des entrevues candidats Matchmaking de candidats et de cliniques Gestion de communauté, rédaction d'articles de blogues sur le recrutement. Compétences clés: Langue parlée et écrite: français et anglais (niveau professionnel) Avoir une excellente connaissance de l'informatique Avoir de la facilité avec le télétravail et les vidéoconférences/rencontres virtuelles Être capable d'une bonne gestion du temps et des priorités pour accompagner plusieurs clients à la fois. Agir de façon créative et avoir la capacité de s'adapter/comprendre les réalités de chacun Être polyvalente, autonome, proactif et posséder de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication Type d'emploi: Temps plein, Permanent Salaire: 20, 00$ à 27, 00$ par heure Avantages: Horaires flexibles Tenue Décontractée Travail à domicile Horaire: 8 Heures Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Expérience: Chasseur de Tête: 1 an (Obligatoire) Langue: Bilingue (Obligatoire)

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000m², sinon elle est restreinte à 3. 000m² maximum. Notez également que les compagnies d'assurance préconisent, voire imposent, la présence d'un système d'extincteur automatique à eau. Dans certains cas, l'assureur peut accompagner l'assuré dans la définition des critères les plus pertinents du système, le choix des référentiels les plus à même de satisfaire aux exigences de qualité attendues et le suivi de sa mise en place. En faisant le choix d'installer un tel système de protection incendie par sprinkler, vous pourrez négocier favorablement la police d'assurance avec votre assureur et amortir du même coup les frais d'installation du système. Vous souhaitez obtenir une consultation gratuite de nos conseillers clients au sujet d'un projet d'extincteurs automatiques à eau? Contactez-nous via notre formulaire ou appelez-nous directement au 01 84 24 07 80, nous étudierons attentivement votre demande et vous ferons une proposition concrète répondant à vos besoins.

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Le plus souvent, les sprinklers parviennent seuls à éteindre l'incendie qui les a déclenchés, avant même l'arrivée des secours. Nous réalisons l' installation et la maintenance d'extincteur automatique à eau à Rennes dans le respect de la norme NF EN 12845. Notre bureau d'études en sécurité incendie saura vous renseigner sur les réglementations applicables à votre établissement et notre équipe technique se chargera de leur mise en oeuvre. Vous désirez en savoir plus? Le formulaire ci-dessous est à votre disposition pour tout complément d'information ou demande de devis gratuit. Nous sommes également joignables au 02 96 01 11 01. Devis / Contact

Agexea-Energie installe des équipements tant pour les particuliers que pour les professionnels. Parmi les installations pour professionnels qu'Agexea-Energie réalise régulièrement: les sprinklers. Extincteur automatique à eau, gicleur ou sprinkleur, quelle que soit sa dénomination, la fonction est la même: détecter, circonscrire et si possible éteindre un incendie. Quel est son principe de fonctionnement et dans quels cas est-il obligatoire? Agexea-Energie vous en dit plus sur un équipement qui peut sauver des vies. Tout savoir sur l'extincteur automatique à eau L' extincteur automatique à eau est apparu sous sa forme actuelle en 1897 grâce à son inventeur Emil Tyden. Son principe de fonctionnement est simple. Une ampoule est fixée à la base de la tête du gicleur qui éclate lorsqu'elle atteint une certaine température générée par un incendie (généralement 68°). Lorsque l'ampoule éclate, le gicleur se déclenche et arrose la zone enflammée. Avec le temps, le système s'est perfectionné: les ampoules en verre ont été remplacées par des fusibles qui peuvent se déclencher à diverses températures (basse (57°) à forte température (141°) ou très haute température (227 à 260°)).