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Friday, 26 July 2024

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L'homme de bois à une base de donnée pour élevage ovins??? Re: Gestion troupeau Informatique par vivanden Lun 25 Aoû 2014 - 15:54 DIWANN a écrit: Anestel a écrit: Demandes à Pinocio, il a ça en stock.... Logiciel de gestion de troupeau bovins lait - Forum Agriculture. L'homme de bois à une base de donnée pour élevage ovins??? Il connait tout l'homme de bois Re: Gestion troupeau Informatique par Invité Mar 26 Aoû 2014 - 8:44 Anestel a écrit: Demandes à Pinocio, il a ça en stock.... c'est impensable se qu'il peut avoir en stock faut voir tous se qu'ils collectionnent sa mériterait un reportage a tf1 Sujets similaires Sauter vers: Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum

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Tu vas avoir besoin de bien plus qu'un week end. Mais après si c'est toi qui fait, tu peux adapter à tes demandes bien perso. Et tu n'es pas tenu par les couilles par un organisme quelconque.

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Sont indiqués les IVV moyens et les taux de mortalité mais aussi d'autres éléments intéressants comme l'âge moyen au 1er vêlage. Logiciel de gestion du bétail facile à utiliser Tambero.com. Pour le taux de gestation, il y a nécessité de rapprocher le nombre de femelles ayant vêlé et le nombre de femelles mises à la reproduction. Pour aller encore plus loin dans ces analyse de chiffre, les logiciels de suivi de troupeau « éleveur » (Bovitel, Geidel, ISAViande, Oribase…) permettent, pour la partie reproduction, des investigations plus avancées sur les taux de gestation, la répartition des mise bas, les facilités de vêlage… Ils apportent des comparatifs par rapport à des objectifs et des moyennes de la race ou de troupeaux similaires (voir ci-dessous un exemple de tableau et diagramme fourni par Geidel). Investigations poussées En matière d'outil réservé aux vétérinaires, Vet'élevage et son module complémentaire Vet'expert permettent également des investigations plus poussées.

Gestion troupeau Informatique Bonjour, après quelques recherche sur internet je n'est pas trouvé beaucoup de logiciel de gestion de troupeaux ovins et pas a moi de 1000€ avec abonnement annuel. J'ai décider de me le faire moi même sur Excel mais je sais pas si toutes les rubriques y sont. J'ai besoin de votre avis, savoir s'il manque des choses ou conception différente. Re: Gestion troupeau Informatique par Invité Ven 15 Aoû 2014 - 14:59 en premier je commence par "l'inventaire du troupeau". Logiciel gestion de troupeau bovin gratuit streaming. Choses a modifier ou c'est correct? Re: Gestion troupeau Informatique par Invité Ven 15 Aoû 2014 - 15:01 Fais le sur une base de donnée relationnelle (style access), c'est beaucoup plus puissant 43 ans pour un mouton ça fait beaucoup Re: Gestion troupeau Informatique par Invité Ven 15 Aoû 2014 - 15:12 Anestel a écrit: Fais le sur une base de donnée relationnelle (style access), c'est beaucoup plus puissant 43 ans pour un mouton ça fait beaucoup Je connaissais pas Acess, tu as raison c'est méga géant comme truc....

5 étoiles 0 évaluations 4 étoiles 3 étoiles 2 étoiles Positif Neutre Négatif Derniers avis Dernières réponses Y avait-il un cas dans MISE SOUS PLI? par quel contrat peut compter au début du travail avec cet employeur a Nantes? Est-ce que vous pourriez me répondre quelle est la fréquence des bonus dans MISE SOUS PLI? Est-ce que qqn sait que MISE SOUS PLI recrute des nouveaux candidats? Savez-vous quelque chose sur MISE SOUS PLI, car depuis longtemps, il n'y a pas d'infos provenant d'employés? [RH] Elections europ?nes. Mise sous pli - Portail territorial. Et je suis intéressé par le travail chez eux. Quand quelqu'un écrit un nouvel avis dans le fil abonné, vous recevrez une notification par e-mail! Avez-vous été recruté par MISE SOUS PLI? Les RH sont justes dans l'évaluation des CV ou choisissent-elles de façon discrétionnaire, quelle est votre opinion? Notez-le Dites aux autres à quoi ressemble le travail ou le recrutement dans l'entreprise MISE SOUS PLI. Les avis sur sont vérifiés par les candidats, les employés, les employeurs et les clients! Spécifie simplement 2 options et clique sur Ajouter - cela ne prend que 5 secondes omettre Le travail dans MISE SOUS PLI est: omettre Les principaux inconvénients de MISE SOUS PLI sont: Votre résumé - champ facultatif: Les employés évaluent-ils bien leurs collègues chez MISE SOUS PLI?

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Message archiv Liste: Ressources Humaines [RH] Elections europ? nes. Mise sous pli. - 10/07/2009 16:09:54 Bonjour, Lors des dernières élections européennes, certains agents de la collectivité ont mis sous pli les professions de foi des listes candidates qui ont été adressées aux électeurs, et vont en conséquence être rétribués par l? Etat. L? Etat verse la somme totale au Département qui va reverser à chaque agent concerné le montant qui lui est dû sur son bulletin de paie. Je souhaiterais savoir (référence juridique si possible) si cette indemnité pour mise sous pli est assujettie aux cotisations de sécurité sociale, de retraite, au RAFP, à la CSG, à la CRDS et si elle est fiscalisée. Je vous remercie pour votre réponse. Avis MISE SOUS PLI | GoWork.fr. Bonnes vacances pour ceux qui partent. Bien à vous.

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Exemple avec la première hypothèse: taux moyen des IFTS des attachés territoriaux retenu dans la collectivité (montant de référence affecté du coefficient 3), 1 091, 70 € x 3: 12 = 272, 92 €. Si cinq agents sont éligibles, le crédit global est alors égal à: 272, 92 € x 5 = 1 364, 60 €. La somme individuelle maximale est égale à: 1 091, 70 € x 3: 4 = 818, 77 €. Exemple avec la deuxième hypothèse: Taux individuel maximum des IFTS des attachés territoriaux retenu dans la collectivité (montant de référence affecté du coefficient 4, 5), soit 1 091, 70 € x 4, 5: 12 = 409, 38 €. Indemnités forfaitaires complémentaires pour élections (IFCE). Si cinq agents sont éligibles, le crédit global est alors égal à: 409, 38 € x 5 = 2 046, 90 €. La somme individuelle maximale est égale à: 1 091, 70 € x 4, 5: 4 = 1 228, 16 €. NB: signalons que selon une cour administrative d'appel, aucune disposition législative ou règlementaire n'impose à l'assemblée délibérante d'une collectivité territoriale de fixer au sein d'une délibération réglant les principes d'attribution des primes le crédit global afférent aux primes mises en œuvre.

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Ce crédit global peut, selon cet arrêt, être déterminé par une autre délibération ou dans le cadre de l'adoption du budget de la collectivité (CAA Marseille 7 décembre 2015, reg. n° 14MA00690). Autres consultations électorales (élections prud'homales notamment): Crédit global: le crédit global s'obtient en multipliant le 36e de la valeur maximum annuelle de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS) des attachés territoriaux (1 091, 70 € x 8: 36 = 242, 60 € au 1er février 2017) par le nombre des bénéficiaires de l'indemnité. La somme individuelle maximale ne peut dépasser 1/12e de l'indemnité annuelle maximum des attachés territoriaux, (1 091, 70 € x 8: 12 = 727, 80 € au 1er février 2017). Cumul: Cette indemnité n'est pas cumulable avec des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS). Rémunération mise sous pli election municipale 2010 qui me suit. Lorsque deux élections se déroulent le même jour une seule indemnité peut être allouée. Cette indemnité est cumulable avec l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires.

Pour tous les cantons du département de la Haute-Garonne, ce travail a été rémunéré à l'enveloppe à raison de 35 centimes d'euros pour le premier tour et 17centimes pour le second tour. Même tarif pour la mise sous pli des villes de plus de 9000 habitants des municipales tandis que pour les villes de moins de 9000 habitants, il est de 25 centimes d'euros pour le premier tour et 17 au second.