Fin De La Redevance Audiovisuelle: Appel À La GrÈVe Le 28 Juin
Le mouvement de grève qui s'est terminé ce mardi matin à 8h a obtenu un taux de participation de 10, 80%, selon les chiffres publiés par la direction de la compagnie ferroviaire. Ce mardi, le trafic doit reprendre progressivement, avec encore des conséquences sur les TER et les intercités. Greve 19 juin 2000. La SNCF qualifie son trafic de "quasi normal", ce mardi 19 juin. Il est considéré comme "normal" sur le TGV (mais des irrégularités sur l'axe Est), les trains internationaux et le Transilien, mais il reste des soucis de remise en place pour les Intercités (10% d'absence) et le TER. En région parisienne, il reste des difficultés sur les RER D et E. Le détail des prévisions de la SNCF en images ci dessous ( cliquez sur les images pour en améliorer la lisibilité)
Greve 19 Juin La
PARIS (Reuters) - La CGT appelle à une journée de grèves et de manifestations de toutes les professions en colère jeudi 26 juin, alors que la grève des cheminots de la SNCF entre dans son huitième jour et que se multiplient les mouvements sociaux. Dans le même temps, une manifestation interprofessionnelle est prévue jeudi 19 juin en fin de matinée à Paris, de Montparnasse aux Invalides, pour soutenir les cheminots de la CGT et Sud-Rail en grève. Greve 19 juin 2014. Force ouvrière appelle ainsi ses adhérents à se joindre à la manifestation pour montrer que les grévistes "ne sont pas isolés". Dans son appel à manifester le 26 juin, la CGT vise en particulier le pacte de responsabilité qui prévoit 50 milliards d'euros d'économies d'ici 2017 sur les budgets publics. "Les salariés mesurent la nocivité de ces 'économies' qui réduisent les salaires, l'emploi et les services publics. On le voit, il faut rompre avec les politiques d'austérité qui nourrissent chômage et précarité", écrit-elle. La CGT, qui souhaite une action collective, souligne que parallèlement à la grève des cheminots, les intermittents du spectacle multiplient les actions contre le durcissement prévu des conditions d'indemnisation de plusieurs catégories de chômeurs, dont les leurs.
Greve 19 Juin 2018
Greve 19 Juin 2014
Et de conclure: « Les syndicats du personnel de cabine de Ryanair n'hésiteront pas à lancer une action à l'échelle européenne cet été et, chaque fois que nécessaire, à engager la procédure judiciaire nationale de grève, si aucune réponse significative n'arrive de la part de l'entreprise. Nous voulons que 2022 soit l'année de la reprise mais aussi l'année d'un vrai dialogue social. La gestion par la peur chez Ryanair doit cesser. » Cette relative prudence dans la menace de grève doit se comprendre, explique-t-on, par le fait que la législation concernant le dépôt de préavis de grève varie de pays en pays. Appel à la grève à Pôle emploi le 19 juin. Certains ne peuvent l'annoncer qu'après tentative de concertation sociale. C'était déjà le cas en 2018. L'escalade des communiqués traduit peu la motivation des syndicats et du personnel de cabine d'en découdre. Seront-ils les seuls? Une menace des syndicats des pilotes achèverait de forcer Ryanair au dialogue. Mais les pilotes, socialement, opérationnellement et financièrement, ne fonctionnent pas comme le personnel de cabine.
Greve 19 Juin 20
"Aujourd'hui, toute la fonction publique est appelée à réclamer une hausse générale des rémunérations", explique-t-elle. "Les syndicats le rappellent, le point d'indice qui sert de base de calcul pour le traitement des fonctionnaires est gelé depuis 2010, et ce n'est pas la petite augmentation de 1, 2% en 2016 qui a permis de maintenir le pouvoir d'achat". Par ailleurs, les syndicats dénoncent une politique de "saupoudrage", à savoir "des augmentations pour certains métiers seulement". "Ça crée des inégalités entre les agents alors que tous ont été en première ligne pendant la crise sanitaire", rapporte Gaëlle-Anne Dolz. Une réunion dédiée à la question des salaires est prévue le 6 juillet à Bercy avec la ministre de la Fonction publique. Préavis de grève pour les 31 mai et 1er juin 2022 pour les agent·es de la FPT (...). L'équipe de la semaine Rédaction en chef Pierre-Yves Grenu Rédaction en chef-adjointe Valérie Houart, Eric Brisson Résponsable d'édition - Joker L'équipe du week-end Catherine Raymond Jérôme Dorville, Daniel Ielli voir tous les JT Abonnement Newsletter toute l'actualité en vidéo Recevez l'essentiel de nos JT avec notre newsletter France Télévisions utilise votre adresse email afin de vous adresser des newsletters.
Greve 19 Juin 2000
La promesse de campagne du président-candidat Emmanuel Macron de supprimer la redevance au nom du pouvoir d'achat menace l'existence de l'audiovisuel public. Privatisation de France 2, fusion France 3/France Bleu, filialisation de la Fabrique, fusions de services suivis de licenciements, plusieurs hypothèses sont déjà sur la table. L'enjeu est considérable pour les citoyens: la diversité culturelle de notre pays et le pluralisme de l'information sont menacés. Une démocratie moderne et digne de ce nom se doit de disposer d'un service public audiovisuel indépendant et financé à la hauteur des enjeux. La perspective du démantèlement au profit d'un secteur privé où règneraient les milliardaires des médias est insupportable. C'est à l'aune du niveau d'indépendance de l'information, que l'on mesure la maturité d'une démocratie. PRÉAVIS DE GRÈVE : Intersyndicale CGT-CFDT-FO-SNJ : Tous à Paris le 28 juin 2022 pour sauver l’audiovisuel public ! - CFDT FTV. Les citoyens n'ont jamais autant eu besoin d'une information indépendante et pluraliste avec des contenus qui échappent à la mainmise des plateformes mondialisées. Nous ne nous résignons pas à laisser l'État en simple supplétif du secteur privé.
Vos contractualisations avec les collectivités sur la base d'appel à projets ne sont pas à la hauteur des enjeux et surtout ne contraignent pas les Départements dans leur obligation de moyens à l'égard des missions de prévention et de protection de l'enfance et d'accompagnement et de soutien social des populations.,, puéricultrices, secrétaires médico-sociales,, infirmières, psychologues, médecin… sont confronté·es à des conditions de travail qui ne permettent plus l'exercice des missions qui leur incombent. La charge de travail exponentielle, le sous-effectif chronique organisé dans la plupart des collectivités, la suppression de moyens à destination de la population qui privent les et mé d'outils indispensables à la résolution des difficultés, ont des conséquences indéniables sur la santé et la sécurité du personnel (arrêts maladies, reconnaissance en maladies pro, accidents de services liés l'épuisement professionnel) et provoquent des conflits de valeurs ingérables. La loi de transformation de la fonction publique remet toujours plus en cause la qualité du service et les conditions de travail, alors que la crise sanitaire a mis en lumière la nécessité de se doter de services publics de qualité, détachés de toute considération marchande.