Grille Nbi Fonction Publique Territoriale

Dessin A Petit Carreau
Tuesday, 18 June 2024

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction d'état Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ Famille de métier: Droit à la NBI 23/05/2022 Bonjour, je suis (AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIÉ TITULAIRE) DANS UNE STRUCTURE MOBILE D'URGENCE ET DE RÉANIMATION à 100%. Depuis 3 ans en poste et je ne perçois pas la NBI. Auriez vous le décret stipulant le droit à cette NBI? Merci d'avance pour votre réponse. Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question. Les offres d'emploi du cadre concerné CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération" Autres questions liées à la thématique "rémunération" changement de corps et changement de fonction publique Bonjour, Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003.

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Elle est liée à l'exercice effectif de fonctions spécifiques ou à l'accomplissement de tâches dans des conditions particulières, énumérées limitativement par la réglementation. - Consultez la fiche pratique CDG "la nouvelle bonification indiciaire" et le "tableau NBI" dans le bloc à télécharger. La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) Il s'agit d'un supplément de rémunération, sous forme d'indemnité, versé aux agents dont l'évolution de la rémunération de base a été inférieure à celle de l'indice des prix à la consommation sur une période de référence annuelle ciblée. - Consultez la fiche pratique « La garantie individuelle du pouvoir d'achat » dans le bloc à télécharger.

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Suivant l'Observatoire de la fonction publique territoriale, les médecins territoriaux occupent principalement trois types d'emplois: directeur de la santé publique, médecin clinicien ou médecin de médecine professionnelle ou préventive. Dans la fonction publique territoriale, on connaît les traitements indiciaires (ou salaires), des agents grâce aux grilles indiciaires des cadres d'emplois. Celui des médecins territoriaux en comprend trois, une pour chacun des grades. Les échelles de rémunération des médecins territoriaux sont déterminées par le décret n°2014-924 et l'article 14 de leur statut particulier. Echelles des salaires des médecins territoriaux, suivant leurs grades * Médecin de 2e classe: de 2 160 à 3 711 euros. Médecin de 1re classe: de 3 120 à 4 555 euros. Médecin hors classe: de 3 480 à 5 267 euros. (*) Montants bruts (hors primes et cotisations), arrondis à la dizaine la plus proche. Ce salaire, ou traitement indiciaire, constitue 80% en moyenne de la rémunération du fonctionnaire.

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Cette indemnité spéciale peut également être allouée aux médecins contractuels de santé scolaire; l'indemnité de technicité des médecins; primes en cas de tâches ou sujétions particulières. Les médecins territoriaux peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, d'une nouvelle bonification indiciaire (NBI). Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc. ). Certaines sont communes à toutes les catégories d'agents, d'autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l'agent concerné. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez Références Décret n°92-851: statut particulier du cadre d'emplois des médecins territoriaux Décret n°2014-924: échelonnement indiciaire applicable aux médecins territoriaux Cet article est en relation avec les dossiers Salaires: les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez Cet article fait partie du Dossier Salaires: les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

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L'attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI), pour les agents territoriaux, résulte du respect des conditions légales et réglementaires: ne sont éligibles que les agents remplissant l'une des fonctions limitativement énumérées par les décrets n° 2006-779 et 780 du 3 juillet 2006, ou s'agissant des emplois de direction, les décrets n° 2001-1274 et n° 2001-1367 des 27 et 28 décembre 2001. En cas de contentieux, le juge administratif détermine, au cas par cas, au vu des fonctions exercées par les agents, s'ils sont éligibles en faisant appel, le cas échéant, à un faisceau d'indices. Dans ce cadre, on peut estimer que la notion de « service administratif » visé au point 11 du décret n° 2006-779 s'entend de la nature du service, plus que de la filière à laquelle appartiennent les agents le composant. La liste exhaustive des services concernés, fixée par ce même point 11, est d'ailleurs de nature à cerner assez précisément le périmètre éligible. Les « actions liées au développement et à l'aménagement de la collectivité », notions moins classiques que celles, également citées, de marchés publics, contentieux ou ressources humaines, ont été mentionnées, pour permettre d'ajuster au mieux l'attribution de la NBI pour des agents de services plus atypiques mais répondant néanmoins aux critères légaux: être titulaire d'emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière.

Incidence de la NBI sur le régime indemnitaire: elle s'ajoute au traitement indiciaire de l'agent pour le calcul des différentes primes ou indemnités fixées en pourcentage du traitement indiciaire. Indemnités horaires pour travaux supplémentaires: les indemnités horaires pour travaux supplémentaires étant calculées en fonction du traitement individuel, il y a lieu d'ajouter la NBI à l'indice (majoré) détenu par l'agent pour déterminer le montant des heures supplémentaires. Cotisations sociales

Le supplément familial Le supplément familial de traitement est évidemment lié à la situation individuelle des agents. Nous vous indiquons simplement qu'il comprend un élément fixe mensuel et un élément proportionnel calculé sur le traitement de base mensuel incluant là aussi éventuellement la nouvelle bonification indiciaire, étant précisé que les agents dont l'indice de rémunération est inférieur ou égal à l'indice brut 524 (indice majoré 449) perçoivent le supplément familial de traitement afférent à l'indice brut 524. Ceux dont l'indice de rémunération est supérieur ou égal à l'indice brut 879 (indice majoré 717) perçoivent le supplément familial afférent à l'indice brut 879. Enfants à charge Élément fixe mensuel Élément proportionnel 1 enfant 2, 29 euros - 2 enfants 10, 67 euros 3% 3 enfants 15, 24 euros 8% par enfant en sus du troisième 4, 57 euros 6% La contribution de solidarité générale (CSG) Il existe deux contributions de solidarité Générale, l'une est déductible des impôts, alors que l'autre ne l'est pas.