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Saturday, 1 June 2024

Qui sont-ils? Résultant du rapprochement, depuis plus de 160 ans, de près de 80 établissements régionaux, le Groupe Crédit du Nord est aujourd'hui une fédération de 9 banques régionales: le Crédit du Nord, la Banque Courtois dans le Sud-Ouest, la Banque Kolb dans l'Est, la Banque Laydernier en Haute-Savoie, Savoie, Ain et Isère, la Banque Nuger dans le Centre de la France, la Banque Rhône-Alpes, la Banque Tarneaud dans le Centre-Ouest-Atlantique, la Société Marseillaise de Crédit dans le Sud-Est ainsi que la Société de Banque Monaco. Avec 8 400 collaborateurs et un réseau de 805 agences, le groupe Crédit du Nord est au service de près de 2 millions de clients particuliers, 240 000 professionnels et associations et 42 000 entreprises et institutionnels. Les différentes entités du groupe Crédit du Nord cultivent un savoir-faire de banques relationnelles fondé sur la proximité, le professionnalisme et l'innovation. Elles mettent toutes leurs énergies au service de l'envie d'entreprendre de leurs clients au cœur des territoires.

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Crédit Du Nord Haute-savoie (74) Full Time Mission Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord est une confédération de 9 banques régionales: les Banques Courtois, Kolb, Nuger, Laydernier, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit, Société de Banque Monaco et Crédit du Nord. La satisfaction client est au cœur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie. Les valeurs fondamentales de notre Groupe: la proximité, liée à notre fort ancrage régional, et l'exigence en termes de qualité de service. Doté(e) d'une bonne connaissance de l'épargne financière, vous savez gérer et développer un portefeuille de clients particuliers essentiellement « Bonne Gamme » et « Patrimoniaux » et les accompagnez dans la réalisation deleurs projets (épargne, crédits, protection, monétique... ). Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, vous contribuez activement à la performance commerciale de votre Agence et à la réalisation de ses objectifs par: la commercialisation d'une large gamme de services financiers; la mise en place de solutions de crédits (consommation et immobilier); la fidélisation d'un portefeuille de clients Particuliers; le développement de nouvelles relations par des actions de prospection et de recommandation.

Président du directoire, Société Marseillaise de Crédit Publié le 31 janvier 2014 à 10h30 Mis à jour le 19 juin 2015 à 12h25 Bruno Deschamp Bruno Deschamp, 55 ans, est nommé président du directoire de la Société Marseillaise de Crédit, et conserve son poste de membre du comité de direction du groupe Crédit du Nord. Titulaire d'une maîtrise de droit privé, il débute son parcours en 1983 au sein du groupe Crédit du Nord, où il suit le marché des entreprises en Paca. Deux ans plus tard, il rejoint la banque Rhône-Alpes, où il occupe notamment les postes de directeur d'agence, puis de directeur de groupe. En 2001, de retour au Crédit du Nord, il est nommé directeur régional délégué de la région Nord Métropole. Trois ans plus tard, il rejoint au sein du même groupe la banque Courtois comme vice-président du directoire, avant de devenir directeur de la région «Les provinces du Nord» du Crédit du Nord en 2007. Depuis 2010, il était président de la banque Rhône-Alpes.

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Vous avez une très bonne connaissance des normes comptables luxembourgeoises ou françaises et IFRS. Vous maîtrisez les mécanismes de TVA et d'impôts sur les sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …), l'anglais est un atout pour le poste. Pour réussir dans cette fonction, vous devez affirmer votre leadership et démontrer des qualités personnelles d'autonomie, de rigueur, de responsabilité, d'engagement,, d'innovation, de sens de l'initiative et d'esprit d'équipe. Vous bénéficierez de divers avantages: primes, complémentaire santé, tickets restaurant, télétravail. Poste basé à Luxembourg Gare en contrat à durée indéterminée. Déroulement des entretiens Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

293 169 009 banque de photos, images 360°, vecteurs et vidéos Entreprise Sélections Panier Rechercher des images Rechercher des banques d'images, vecteurs et vidéos Les légendes sont fournies par nos contributeurs. RM ID de l'image: 2J836F1 Détails de l'image Contributeur: Zuma Press / Alamy Banque D'Images Taille du fichier: 47, 7 MB (1, 8 MB Téléchargement compressé) Dimensions: 5000 x 3333 px | 42, 3 x 28, 2 cm | 16, 7 x 11, 1 inches | 300dpi Date de la prise de vue: 12 mai 2022 Informations supplémentaires: Cette image peut avoir des imperfections car il s'agit d'une image historique ou de reportage. Recherche dans la banque de photos par tags

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Accueil > Nouveautés Banques/Taux > Banques: Les recrutements seront plus nombreux à la rentrée Comme chaque année, le recrutement dans les banques est important début septembre. Les jeunes diplômés sont les premiers visés... Publié le mercredi 18 août 2010 à 0 h 0 Les plus grandes banques françaises ont prévu de recruter près de 15. 000 salariés en CDI d'ici la fin de l'année, essentiellement en àŽle de France. Les deux-tiers des offres s'adressent aux jeunes diplômés. Traditionnellement premier recruteur de France, le secteur bancaire hexagonal se montre, cette année encore, à la hauteur de sa réputation, annonçant la signature de plus de 15. 000 CDI en 2010. Dans la majorité des cas, le recrutement vise à remplacer le départ à la [a[retraite]a] d'un conseiller bancaire, l'embauche correspondant donc à une « marge d'ajustement  », selon le responsable d'une banque. En effet, selon l'Association française des banques, 18% des salariés du secteur bancaire ont 55 ans ou plus. Chez [a[HSBC]a] comme chez [a[LCL]a], les futurs recrutés travailleront en majorité dans les agences de la région parisienne.