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des dames blanches(glaces) Notre politique nous interdit de faire la promotion pour tout type de drogue. Nous vous rappelons que l'abus d'alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération Musique: un essentiel de typiquement parisien, de Mistinguett à Trenet en passant par Maurice Chevalier, Piaf, Boris Vian, Juliette Gréco, les Chansonniers, Yves Montand, les compagnons de la chanson, Mouloudji …..
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Accueil Créatifs Soirée déguisée thème Le détail qui tue Publié dans Les créatifs Chic détail choc! C'est le thème phare des années 2010, simple mais efficace! En effet, la soirée peut être organisée en toutes saisons, il n'est pas nécessaire d'acheter un déguisement et les fous rires sont garantis. Le principe: être tout de chic vêtu sauf le détail qui tue et détonne de la tenue. -->
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Offrez à chaque gagnant un petit cadeau (un ticket de metro, un CD de musique rétro, un livre sur paris,... ). Au préalable déterminez un jury qui aura pour but de choisir le gagnant de chaque catégorie! Quiz « Stations de métro » Jeu de mimes sur les stations de métro. Chaque invité à tour de rôle devra mimer une station parisienne (quelques exemple: Pasteur, Bourse, République, Pyramide, Picpus, Rue de la Pompe, Place des fêtes, Télégraphe,... Circuit métro - La Grande Récré. Comptez les points pour désigner le gagnant final (celui qui aura trouver le plus de bonnes réponses)! A la place des mimes vous pouvez organiser un Dessiner c'est gagner sur le même thème. Thème de soirée proches Soirée détail qui tue Soirée Alphabet Partagez
Pour trouver une bonne idée de déguisement mauvais goût ou kitsch, inspirez-vous de films cultes comme "le Père Noël est une ordure" ou "Les Bronzés". J'aime beaucoup le personnage de Ginette la Clocharde interprété par Marie Anne Chazel dans "Les visiteurs". A moins que vous ne préfériez vous travestir en Félix, Zézette, Pierre Mortez ou pourquoi Monsieur Preskovitch dans "Le père Noël est une ordure". Dans un autre style le déguisement de Jean Claude Duss des Bronzés est pas mal non plus. Déguisement station de métro francais. Au fait, quitte à jouer le thème kitsch à fond, pour la déco sortez vos vieilles nappes et objets des années 80 ou 70, collez de vieilles affiches de navets du cinéma et imprimez des photos de personnalités has been que vous disperserez sur vos tables. Pour une variante du thème mauvais goût, je vous suggère d'organiser une soirée tenue chic pour détail choc ou une fête déguisement haut chic bas choc! Auteur: Jerome
En effet, le donneur d'ordre professionnel doit vérifier que son sous-traitant est bien à jour de ses cotisations sociales en cas de conclusion d'un contrat d'une valeur d'au moins 3. 000 euros. Avant le 1er janvier 2012, le sous-traitant devait remettre au donneur d'ordre 3 attestations: - une attestation déclarative délivrée par l'Urssaf certifiant qu'il avait bien effectué ses déclarations, - une attestation sur l'honneur du dépôt auprès de l'administration fiscale de l'ensemble des déclarations fiscales, - et une attestation sur l'honneur de l'emploi de salariés régulier. Attestation sur l honneur travail dissimulé de la. Ces 3 attestations ont donc été supprimées au profit d'une attestation unique. Depuis le 1er janvier 2012, le donneur d'ordre est considéré comme avoir procédé aux vérifications imposées par le Code du travail s'il se fait remettre par son sous-traitant, lors de la conclusion du contrat et tous les 6 mois jusqu'à la fin de son exécution, l'attestation unique datant de moins de 6 mois, qui est sécurisée par un dispositif.
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• L'attestation sur l'honneur concernant l'emploi ou non de travailleurs étrangers hors EEE (espace économique européen). S'il existe des travailleurs étrangers chez le fournisseur = obligation de fournir la liste de tous les salariés et les documents de leur situation régulière. 2 Faire des vérifications Techniques: Le donneur d'ordres doit ensuite vérifier la validité et l'authenticité de l'attestation de vigilance. Pour cela, il doit se rendre, sur la page d'accueil du site URSSAF, RSI, MSA, et saisir le numéro de sécurité mentionné sur cette attestation. Actualite Maître Stéphanie JOURQUIN | Lutte contre le travail dissimulé : le sous-traitant doit mieux informer le donneur d’ordre. D'analyse: c'est en possession de ces documents informatifs que le donneur d'ordres doit apprécier si le fournisseur est en mesure de réaliser la prestation demandée. Exemple: si une entreprise a 1 salarié et que la prestation consiste à faire le ravalement d'un immeuble de 22 étages, il est peu probable que l'entreprise soit en mesure seule d'accomplir cette mission. Dans ce cas le donneur d'ordres doit demander à son fournisseur (cocontractant) s'il ne va pas sous-traiter et si oui avec qui, et dans ce cas recevoir les documents de l'entreprise sous-traitante.
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3 Renouveler ces opérations tous les 6 mois Le donneur d'ordres doit renouveler tous les 6 mois toutes ces procédures de récupération des documents et procéder à leur vérification. Pour les nouveaux fournisseurs cocontractants, il se doit de procéder à ces opérations avant de confier le marché et non pas après. Attestation sur l honneur travail dissimulé d. C'est le principe de l'obligation de vigilance IMPORTANT: tous ces documents doivent être stockés pour être présentés en cas de contrôle de l'entreprise par l'administration LES RISQUES Dans le cas où le fournisseur (cocontractant) a eu recours à du travail dissimulé constaté par un procès-verbal, le donneur d'ordres n'ayant pas procédé aux vérifications nécessaires peut être: poursuivi pénalement, tenu de payer solidairement, avec le sous-traitant, les cotisations sociales, pénalités et majorations de retard dues par ce dernier. Le donneur d'ordres peut également perdre le bénéfice des exonérations et réductions de cotisations applicables à ses salariés sur l'ensemble de la période où le délit de travail dissimulé du fournisseur (cocontractant) a été constaté.
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Le donneur d'ordre doit également s'assurer de l'authenticité de cette attestation auprès de l'URSSAF. Décret 2011-1601 du 21 novembre 2011 (JO 23 p. 19648) Par Stéphanie Jourquin Retrouvez une veille juridique périodique sur notre site:
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8254-2 du Code du travail - décret n° 2007-801 du 11 mai 2007) Cette liste, établie à partir du registre unique du personnel, précise, pour chaque salarié concerné: sa date d'embauche, sa nationalité, le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Attestation de vigilance et travail dissimulé - MGG Voltaire. Ces données étant extrêmement sensibles le cocontractant devra: - informer ses salariés (de la communication possible de ces informations à une société cliente française); - penser à ne transférer strictement que les données pertinentes et demandées; - penser à sécuriser le transfert (éviter un e-mail en clair, par exemple); - créer une entrée dans le registre du correspondant informatique et libertés (CIL) avec pour finalité "communication à un client de la liste des travailleurs étrangers". Cas particulier des entreprises de travail temporaire: la formalité est réputée accomplie lorsque les informations relatives au salarié figurent dans le contrat de mise à disposition conclu avec l'utilisateur. Attention: les pièces devant être sollicitées semestriellement auprès du cocontractant sont strictement énumérées à l'article D.