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Ne pas utiliser un seau ou autre espace clos. Si plusieurs générateurs sont utilisés, les répartir dans toute la zone à traiter. Oter le couvercle de la boîte, retirer les allumeurs et l'étiquette interne. 4. Allumer l'allumeur et une fois que celui-ci fume, le laisser tomber dans le trou central du générateur. 5. Fumigène disinfectant pharmacie de. Si plusieurs générateurs sont nécessaires, allumer les l'un après l'autre en commençant par le plus éloigné de la sortie et en vous rapprochant de celle-ci. 6. Laisser agir pendant au moins quatre heures (ou deux heures pour les locaux avec plafond à 1, 5 m de hauteur). Après le traitement: Ouvrer les portes et les fenêtres et aérer pendant 30 à 60 minutes avant de réutiliser les locaux. Il est important de ne pas mettre ces fumigènes dans une salle vide si vos autres salles sont pleines en ventilation centralisée. Règlementaire Classification: TP02-Désinfectants utilisés dans le domaine privé et dans le domaine de la santé publique et autres produits biocides. TP03-Produits biocides destinés à l'hygiène vétérinaire.
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Nous vous conseillons d'aérer tous les jours votre habitation au moins 10 minutes afin de renouveler l'air, d'utiliser des produits assainissants à base d'huiles essentielles et de désinfecter toutes les surfaces régulièrement.
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13 – Droit à la déconnexion La Direction s'engage également à veiller au bon respect du droit à la déconnexion des collaborateurs. Ainsi la Direction rappelle qu'il existe une charte relative à l'utilisation des outils numériques professionnels. Article 3 - Durée et application de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit à compter du1er janvier 2021 au 31 décembre 2021. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet; cette clause constituant la stipulation contraire prévue à l'articleL. Www cse calbersonarmorique fr particuliers. 2222-4 du Code du travail. Article 4 – Dépôt et publicité de l'accord Conformément à la loi, le présent accord sera déposé en 2 exemplaires dont l'un signé des parties et l'autre sous format électronique à la DIRRECTE d' Ille et Vilaine et en un exemplaire au secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes de Rennes. Le présent document ne fera l'objet que d'une publication partielle. Les articles 2. 2 et 2. 4 ne seront pas rendus public pour les raisons suivantes: information sensible et confidentielle sur la situation de l'entreprise.
1 soumis à des conditions d'applications propres telles que détaillées ci-dessous. Article 2- Objet de l'accord 2. 1 – Augmentation collective Il a été convenu d'une augmentation générale des salaires de base brut à temps plein (base 35h semaine) selon les modalités suivantes à compter du 01/01/2022: Forfait de 45 euros brut pour les salaires < 1 850 €uros + 2% pour les salaires ≥ 1 850 €uros Cette augmentation s'applique à l'ensemble des salariés tels que défini à l'article 1 à l'exclusion des cadres et des salariés bénéficiant d'une augmentation individuelle. 2. Le site du CSE - Identification. 2 – Prime d'ancienneté A compter du 01/01/2022, il a été convenu: Revalorisation de 1% sur l'ensemble des échelons de la grille d'ancienneté De plus, il est rappelé que les montants forfaitaires indiqués par échelons d'ancienneté et de classification sont ceux pour des salariés à temps complet. Le montant sera proratisé pour les salariés à temps partiel 2. 3 – Modalités d'attribution des titres restaurants A compter du 01/02/2022, les parties ont décidé de porter le montant unitaire du titre restaurant à 7.