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Thursday, 25 July 2024

Etalonnier Un métier, un savoir-faire! Saillie d'un ânesse du Poitou par un baudet du Poitou chez Didier Bernard à Taizé-Aizie (Haras du Bât Poitou). Voir son joli site internet: De la marine à l'élevage Après avoir sillonné les océans au sein de la Marine nationale, Didier Bernard s'est posé en 2004 dans la ferme familiale à Taizé-Aizie. Mais il découche souvent! Plus pour assurer son quart. Il a installé un lit dans l'écurie car parfois les «poulinages» s'avèrent difficiles. Eleveur étalonnier, essentiellement en race mulassière du Poitou: quel métier! Il fait saillir pour lui et ses clients des juments et des ânesses par des étalons ou des baudets. Selon la combinaison il obtiendra des étalons, des juments, des ânesses, des ânons (fedons), des mules et mulets. Vidéos De Accouplement Animal – Vidéos libres de droit 4K - iStock. A lui de ne pas se tromper! Il exploite une ferme de 40 ha uniquement pour le foin. Il fait partie des étalonniers qui sauveront la race mulassière du Poitou. Pour la saison de monte, il loue Thales des Renaudières aux haras nationaux de Saintes.

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La reproduction de l'âne Le cycle oestral de l'anesse dure 26 jours(plus longs que la jument) et elles sont cyclées pratiquement toute l'année. Le machonnement est un signe caractéristique de chaleur chez l'ânesse la saillie ou récolte du baudet, nécessite de la patience. la gestion capricieuse de la libido du baudet est la principale difficulté de la conduite de la monte chez les ânes. toute saillie est précédée d'une longue phase précopulatoire ou se succédent différents comportements l'âne se présente à l'anesse la mordille, pratique le flehmen braie, déverge, chevauche l'ânesse dans un deuxième temps l'âne se désinteresse complétement de l'ânesse dans un troisième temps, entre en érection et saillie l'änesse La saillie dure jusqu'à 30 minutes. Trait Charentais étalonnier mulassier du Poitou baudet mulet. il faut veiller à ne pas interrompre ses préliminaires sous peine de voir un baudet qui ne saillit plus pendant plusieurs jours. La récolte dans un vagin artificiel est possible mais pour préserver la libido de l'âne, privilégier la récolte sur une ânesse en chaleur plûtot que sur un mannequin.

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Publié par Constance Delannoy - le 25/05/2022 - 15782 vues La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est mise à disposition des représentants du personnel par l'employeur dans les entreprises de plus de 50 salariés. Elle contient des informations utiles relatives aux orientations économiques et sociales de l'entreprise. Certificat de travail moodle gratuit suisse 2019. Ce document comprend notamment des précisions sur les rémunérations versées... Lire la suite... [VIDEO] Conditions Générales d'Utilisation (CGU), Conditions Générales de Vente (CGV) et mentions légales: tout savoir pour bien les rédiger Myriam Victor 196 vues Nous abordons un sujet essentiel pour bon nombre d'entreprises: les CGU, les CGV et les mentions légales. Ces textes que les clients lisent si rarement mais dont il faut pourtant soigner la rédaction afin de se conformer à la législation et sécuriser l'activité de votre entreprise. Cette webconférence à été animée par Maître Beligha, avocat au barreau de Bordeaux. La BDES rebaptisée BDESE pour intégrer une dimension environnementale 3788 vues Avec la publication au Journal officiel du très long texte de la loi Climat et Résilience, la BDES (Base de Données Economiques et Sociales) intègre à présent une dimension environnementale.

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Promesse d'embauche et pourparlers sur la rémunération variable Jérémy DUCLOS 253 vues Dans un arrêt du 13 avril 2022 (n° 20-22. 454), la chambre sociale de la Cour de cassation apporte une clarification importante dans la distinction entre simples pourparlers sur la rémunération variable et création d'une promesse unilatérale de contrat de travail. Conformité à la CESDH de la réduction du délai de prescription de l'action portant sur l'exécution du contrat de travail 244 vues La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 a substitué à la prescription quinquennale prévue à l'article 2224 du code civil, relatif aux actions personnelles ou mobilières, l'article L. Certificat de travail modèle gratuit suisse www. 1471-1 du code du travail selon lequel toute action portant sur l'exécution ou la rupture du contrat de travail se prescrit par deux ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu... Doit être frappé de nullité le licenciement d'un salarié pour le simple usage de sa liberté d'expression. Thomas ROUSSINEAU 226 vues Le salarié avait fait part de son désaccord sur les modalités d'intégration d'une société au sein d'une autre, dans des termes qui n'étaient pas outranciers ou injurieux.

En dehors de ce dispositif exceptionnel, voici les règles normalement applicables au chômage partiel en France, règles qui peuvent naturellement concerner des entreprises touchées par la crise Covid-19. Qu'est-ce que l'activité partielle? Le chômage technique, appelé aujourd'hui activité partielle, est un dispositif permettant de suspendre ou de réduire temporairement l'activité des salariés tout en leur assurant une rémunération. Destiné à prévenir les licenciements économiques, il permet de maintenir l'emploi des salariés dès lors que leur entreprise doit faire face à des difficultés conjoncturelles. Lettre suspension de contrat de travail en cdd : Modèle Gratuit avec Merci Facteur. Pendant le chômage technique, l'employeur continue de verser une rémunération à ses salariés tout en touchant une allocation financée par l'Etat et l'Unédic. Quelles sont les conditions du chômage partiel? Une entreprise peut recourir au chômage partiel ou activité partielle et donc réduire ou suspendre son activité dans les cas suivants: modernisation ou restructuration de l'entreprise; force majeure ou circonstance exceptionnelle lié à un événement d'une gravité incontestable: incendie, intempérie, perte du principale client; difficultés temporaires d'approvisionnement (matières premières, pièces, énergie, etc. ); baisse conjoncturelle et importante des commandes.