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Home Pêche au coup Pêche au coup à la grande canne: Les bas de ligne Pratiquer la pêche au coup à la grande canne demande une préparation minutieuse. Lorsqu'on pratique en compétition, cette préparation prend encore davantage de sens. Et pour rester au top du top, notre champion Stéphane Pottelet sacré pour la 2 ème année consécutive N°1 mondial, ne néglige absolument rien. Visite guidée de la boîte à bas de ligne de Stéphane Pottelet Nous vous proposons une visite guidée dans sa boite à bas de ligne car en effet, le choix de l'hameçon revêt une importance capitale. Taille évidemment mais aussi diamètre de fer, longueur, forme, chaque paramètre joue un rôle et le nylon doit être en adéquation. Boîte à bas de ligne Stonfo "Portafinali". Stéphane veut et doit pouvoir répondre à chaque situation possible. Plutôt que de longues phrases, nous partageons ce tableau reprenant intégralement le contenu de la boite à bas de ligne de Stéphane. Chaque référence d'hameçons est décrite en vidéo, il vous suffit de cliquer sur le lien, bonne lecture et bon visionnage!
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Description Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des conditions de travail à travers les principes de l'ergonomie? Comundi vous propose une formation pratique pour acquérir les bases de l'ergonomie et mieux appréhender l'aménagement des postes de travail, la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques), la charge physique et mentale du travail... Pour les professions paramédicales, cette formation peut être suivie dans le cadre de Développement Professionnel Continu (DPC). Découvrez le niveau 2 de cette formation Ergonomie pour non-ergonome Niveau 2: 2 jours d'ateliers pratiques et d'approfondissement! Profitez du « Pack Ergonomie » (5 jours): 15% de réduction sur votre inscription aux niveaux 1 et 2.
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Il pourra s'agir de l'activité même du formateur, d'une activité de téléconseiller, d'une activité de vente dans une boutique, d'une activité de production sur chaîne de montage, d'une activité de soin, d'une activité tertiaire en open-space. Réflexion et travail en sous-groupes à partir d'un film de l'université de Liège « Bien être ou stress au travail: il faut choisir » Après avoir visionné le film, les participants sont invités à réfléchir en groupe: - Quels sont les indicateurs de santé évoqués dans ce film qui alertent? - Relever les contraintes environnementales, d'effectif, de métrologie, de charge mentale, de charge de travail qui représentent des facteurs de pénibilité au travail - Elaborer un plan d'action Restitution d'analyses à partir d'études réalisées par le formateur Des propositions d'utilisation de certains outils de restitution seront faites: schémas, graphiques, tableaux comparatifs, etc. Selon le secteur d'activité des participants, la formatrice présentera des exemples de restitution d'interventions réalisées dans le secteur du convoyage de colis, de l'assurance, de centres d'appels téléphoniques, de services de soins...
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D'un autre côté, il y a bien des gens qui achètent des claviers Dvorak ou de forme ergonomique, à tel point que même Microsoft en propose. C'est bien que ça répond à une attente. Les français ne sont-ils pas simplement plus mal renseignés sur les possibilités? Actuellement, l'action ergonomique pour la prévention des TMS va plutôt vers la correction de l'utilisation inappropriée de la souris qui est à l'origine de beaucoup de pathologies. Là, je pense comme lui que la souris est bien plus nuisible que le clavier. Mais pas qu'on puisse avoir une utilisation appropriée des calamiteuses souris standard. Dans ce domaine il y a des évolutions intéressantes orientées vers l'intégration des fonctions souris sur les claviers, de façon à éliminer l'angulation défavorable de l'épaule Ah, le seul défaut qui n'est pas dû à la souris, mais à la position où la relègue le pavé numérique du clavier. Ce ne sont pourtant pas les défauts propres à la souris qui manquent: – torsion du bras et cassure du poignet qui resserrent le canal carpien, – tenue qui contracte les muscles et les tendons, – clics répétitifs avec le même doigt.
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Rechercher les marges de manoeuvre permettant l'amélioration des conditions de travail Qu'appelle-t-on ambiances sonore, lumineuse et thermique? Les outils de mesure: comment évaluer la qualité des ambiances physiques? Quelles sont les normes et recommandations en matière de métrologie? L'ergonomie au profit du bien-être au travail Sur quels indicateurs s'appuyer? Constituer un groupe de travail: qui impliquer? Maîtriser les différentes étapes de l'analyse de l'activité de travail Elaborer un plan d'action Evaluer les résultats de l'intervention ergonomique Synthèse de la session Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant Bilan oral et évaluation à chaud Je réserve avec mon CPF Cette formation est éligible au CPF et réalisée par notre filiale M2i Scribtel dédiée à la gestion de vos droits CPF. Pour faciliter votre suivi et réserver avec MonCompteFormation, il vous suffit de sélectionner ci-dessous la localité la plus proche de chez vous.
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