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Assistant de direction Beaucoup trop de stress et directeurs beaucoup trop brouillons Points positifs Diversité des salariés Points négatifs Trop de stress Avez-vous trouvé cet avis utile? Je déconseille Aucune humanité chez ey, quand on n'a plus besoin de vous, on vous jette comme un kleenex, entreprise jeuniste, qui paie à la tête donc il vaut mieux être jeune et jolie (job assistante), peu importe les compétences Points positifs Comité d'entreprise Points négatifs Il faut travailler pour les bonnes personnes pour être récompensée financièrement Avez-vous trouvé cet avis utile? EY Tokyo et Paris Excellent premier emploi mais compétitif. Mes collègues étaient très rapide a partir pour un autre emploi attirant, utiliser EY comme une bonne ligne a ajouter dans CV. Comité d entreprise et innovation. J'ai eu un an en tant que expatrie, et mon salaire etait 5000EUR plus élevé que mon collègue plus competent et bosseur. Il était peut-être d'une école moins prestigieuse. J'ai remarque que les personnes moins compétentes peuvent avoir un salaire plus élevé selon les diplômes.
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Pour se préparer au monde de demain, il est indispensable de renforcer la diversité des profils dans les conseils et d'améliorer la mesure de la création et destruction de valeur sociale et environnemental, la rendre lisible et comparable. I l est frappant de constater que la crise Covid-19 a accéléré la reconnaissance des enjeux sociaux et environnementaux comme facteurs de risque et d'opportunités stratégiques, et oblige les entreprises à faire des choix rapides sur des sujets complexes: (re)définir la raison d'être, repenser l'organisation du travail, améliorer la résilience de la supply chain, réorienter le portefeuille produits, etc. Temps de travail : tensions chez EY (1°). Pour accompagner ces ruptures et besoins d'innovation, les instances de gouvernance cherchent, elles aussi, à se réinventer et la RSE en est l'un des leviers puissants. Les comités traitant de la RSE s'imposent dans le paysage Le Panorama de la Gouvernance 2020, publié par EY en partenariat avec Ethics&Boards et Labrador, montre que la RSE s'est imposée dans les Conseils: 78% des entreprises du CAC40 et 53% du SBF120, contre respectivement 63% et 44% en 2019, disposent d'un comité traitant de la RSE.
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Points négatifs Stress, hiérarchie, pas de vie privée, salaire pas motivant... Avez-vous trouvé cet avis utile? Ey EY est une entreprise proche de ses collaborateurs Avez-vous trouvé cet avis utile? n/a n/a (ancien employé) - n/a - 5 mai 2020 Great place to work as long as you're on sold work and play the political game. CE EY ACTUAIRES CONSEILS (COURBEVOIE) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 512268467. Some great people to work with and a good client set, but being a consultancy rather than producing anything of their own, a lot of politics. Avez-vous trouvé cet avis utile? Exigeant, formateur Exigeant, beaucoup d'investissement personnel en temps. Perspectives d'évolutions interessantes. Avez-vous trouvé cet avis utile? 1 2 3 4 5 Suivant
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Dérogation "exceptionnelle" aux 218 jours annuels Autre pas de côté de l'accord d'EY par rapport à la convention collective de la branche: le forfait-jours passe d'un maximum de 218 jours à 224 jours annuels. Sur la base d'un forfait de 218 jours, les salariés du cabinet peuvent en fait renoncer (sur une base volontaire) à des jours de récupération, dans la limite de 6 jours. Ce dépassement des 218 jours se veut "exceptionnel". "Nous avons mis en place au sein de cet accord un dispositif de suivi rapproché au cours de l'année ayant pour objectif de ne pas dépasser les 218 jours", indique la direction d'EY & associés. Et, en tout état de cause, le nombre total de jours travaillés dans l'année ne pourra en aucune manière dépasser le nombre de 224 jours, précise l'accord. Des compensations en argent et/ou en temps sont prévues. Dans certains cas, les jours de dépassements seront rachetés à hauteur de 110% ou 120%. CE Ernst & Young - Bienvenue. Les collaborateurs auront également la possibilité de travailler moins de 218 jours l'année suivante.
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Par ailleurs, l'accord d'entreprise prévoit des contreparties appréciées au regard de la charge de travail annuelle: système de récupération des samedis et jours fériés exceptionnellement travaillés, "un ou deux jours de repos complémentaires offerts lors du dépassement de seuils définis pour compenser une intensité annuelle inhabituelle", "possibilité de valoriser des congés payés", etc., détaille le cabinet. Comité d entreprise en ligne. Des dispositions similaires chez Deloitte Ce qui se passe chez EY rappelle l' accord collectif d'entreprise signé le 26 mars 2021 au sein de l'UES Deloitte. On y retrouve des dispositions similaires: possibilité de dépasser les 48 heures hebdomadaires et les 218 jours annuels (sans excéder - ici - 230 jours) pour les salariés relevant d'une convention de forfait-jours. Par ailleurs, le texte autorise le personnel non-cadre à accéder à ce dispositif. C'est le cas notamment des "consultants juniors" qui peuvent bénéficier d'un système de parrainage pour être accompagnés dans leur autonomie.
Fondateurs Fondation EY - conseil d'administration Fondation EY - équipe Fondation EY - organisation fondation EY Le Conseil d'administration La Fondation d'entreprise EY est administrée par un Conseil composé de 15 membres: neuf membres représentant les fondateurs, deux représentants du personnel et cinq personnalités extérieures qualifiées. Les Administrateurs de la Fondation se réunissent régulièrement pour orienter la Fondation et sélectionner de nouveaux projets dans le cadre de son objet social.
Le pouvoir calorifique du bois (la quantité d'énergie de chaleur) permet ainsi de garantir un chauffage efficace et de bonne qualité. Avec les granulés de bois en vrac de Brazeco, vous êtes assurés d'avoir une quantité d'énergie de chaleur efficace et de bonne qualité (pouvoir calorifique du bois optimal). LIVRAISON GRANULÉS DE BOIS À DOMICILE Faites-vous livrer vos granulés de bois en vrac avec un camion souffleur avec Brazeco! Si vous avez une consommation élevée de granulés, cette solution économique répondra parfaitement à vos attentes et besoins. Notre transporteur vous contactera pour déterminer la date de livraison que vous souhaitez lors d'une livraison de granulés de bois à votre domicile. Selon le nombre de kilos ou de tonnes dont vous avez besoin pour chauffer votre intérieur, nous proposons des offres d'achat et de livraisons sur-mesure et répondons à tous types de besoins de granulés. Si votre besoin en granulés de bois n'est pas très élevé, Brazeco propose aussi la livraison de granulés en sacs.
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La livraison de granulés chez soi par camion souffleur Catégorie: Nos combustibles Affichages: 13642 Rapide, simple et préservant la qualité de nos granulés de bois, la livraison par camion souffleur directement chez vous est l'une des solutions que nous vous proposons! Comment ça marche? 1. Appelez nous au 03. 22. 51. 61. 66, passez votre commande et choisissez votre date de livraion. 2. Nous amenons notre tuyau souffleur directement dans votre lieu de stockage et le remplissons, 3. La pesée est effectuée sur place au camion, 4. Une facture vous est éditée sur place après livraison. Nous livrons en vrac directement chez vous. Notre tuyau est raccordé à votre espace de stockage. La pesée se fait sur le côté du camion et une facture vous est éditée sur place. Notre camion est ainsi équipé d'une pesée électronique agrée par la Drire. Après chaque livraison, un ticket est imprimé avec le poids net livré dans votre silo! Je n'ai pas d'espace de stockage: Comment faire? Nous vous proposons l'installation d'une cuve de stockage spécialement étudiée pour les granulés.
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On parle aussi bien de granulés, terme français, que de pellets, qui est, en fait, le terme anglais francisé. Il existe alors tout un lot de solutions pour ce chauffage: le poêle à granulés l'insert la chaudière La livraison pellets avec camion souffleur ne vous sera pas forcément utile pour votre simple poêle à granulés mais pourra le devenir pour votre insert et le sera très vraisemblablement pour votre chaudière, si vous n'avez pas envie d'alimenter votre appareil de chauffage très régulièrement. Fécourt pourra alors vous offrir ce service, que ce soit au niveau des particuliers ou des entreprises. La livraison des pellets La livraison pellets avec camion souffleur est donc une particularité qui s'adresse à tous, même si beaucoup feront aussi appel à une simple livraison de pellets en sacs de 15 kg. Ces sacs sont alors répartis en palettes. Et, selon les fournisseurs, ces palettes seront proposées de 65 sacs, 70 sacs, voire 72 sacs. Pour bien comparer les prix, il est donc essentiel de voir le prix au sac ou à la tonne, et non à la palette.
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Cette citerne entièrement en aluminium dispose de spécificités et accessoires très qualitatifs. Nous retrouvons entre outre des coffres à tuyaux avec fourreaux indépendants, un coffre, une échelle d'accès arrière avec rambarde de sécurité, le tout en inox, une caméra de recul avec écran LCD couleur en cabine, un système de pesage homologué précision commerciale permettant de de délivrer un ticket au client, une radiocommande pour l'arrêt et le redémarrage à distance du système, un aspirateur à poussière, etc… Cette citerne est déposable rapidement à l'aide d'une suspension entièrement pneumatique du véhicule. Une carrosserie à rideaux coulissants avec chariot embarqué de type CAB permettant le transport et le déchargement autonome de vos palettes chez le client. Remorque de transfert à 2 essieux centraux Pour optimiser vos tournées, un porteur peut être équipé d'une remorque faisant office de silo tampon. Le transfert est effectué à l'aide d'une vis articulée. Équipements de transports livraison des pellets et plaquettes vrac et sac Téléchargez notre plaquette BOIS-ENERGIE Cliquez sur l'image ou sur ce lien (PDF 1, 75 Mo)
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On le reconnaît également à la sciure qui se trouve au fond du sac. la durabilité mécanique: il est nécessaire que le granulé soit durable, ce qui se reconnaît à l'absence de granulés cassés. le pouvoir calorifique: un pouvoir de l'ordre de 5 kWh/kg est intéressant. l'absence d'additifs: il est préférable de choisir un granulé sans additifs qui ont un effet nuisible sur l'environnement. leur dimension: il est souhaitable de choisir des modèles faisant 2 à 3 cm de long et 6 à 8 mm de diamètre afin d'optimiser l'alimentation de l'appareil. le taux de fines: ces résidus brûlent beaucoup plus vite et augmentent votre consommation. Il sera donc important que le taux de fines ne dépasse pas les 1%. Des pellets en vrac Pour alimenter une chaudière qui consommera certainement plus d'un sac par jour, selon le nombre de pièces que cette chaudière doit permettre de chauffer, il sera donc intéressant de disposer d'une livraison en vrac. Cette livraison pellets avec camion souffleur vous permettra alors de remplir un réservoir qui alimentera, en direct, par un principe de trémie, votre appareil de chauffage et vous évitera d'avoir à surveiller quotidiennement votre consommation et à vider des sacs très régulièrement.
Autre élément déterminant ayant une incidence importante sur le tarif, la qualité des granulés. Il est important de choisir des granulés qui n'encrasseront pas votre appareil, nécessitant des nettoyages plus fréquents. La qualité des pellets La livraison pellets avec camion souffleur nous ramène, comme pour une livraison en sacs ou en palette, à faire attention aux différents critères spécifiques à ce type de combustible: la certification des pellets: certifiés DIN Plus, ils vous garantissent leur origine avec une norme allemande qui a fait son chemin et qui est généralement complétée par la norme française NF et la norme européenne EN Plus. le taux d'humidité: il est important que ce dernier ne soit pas trop élevé afin d'éviter l'encrassement et des poussières qui deviennent de véritables pâtes. Un taux se maintenant entre 8 et 10% est généralement requis. la densité: plus le granulé sera dense et meilleure sera la chaleur produite. On reconnaît une bonne densité en mettant un granulé dans l'eau et en constatant qu'il coule.
Le granulé biocombustible est un combustible fluide qui permet une utilisation dans des conditions de manutention et de stockage comparables à celles du fioul domestique. Pour l'alimentation des chaudières, il est livré en vrac, par soufflage depuis un camion citerne. Une à deux livraisons par année suffisent sachant qu'il faut environ 3 m3 de granulés pour remplacer un m3 de fioul domestique.