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Thursday, 27 June 2024

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Cela devient même un rituel en couple ou en famille pendant la période de l'Avent. Celui qui préfère ouvrir son calendrier seul au petit-déjeuner s'offre un moment hors du temps et un petit luxe quotidien qui lui fait oublier le stress de la période avant les fêtes.

Justement ce n'est pas certain que vous soyez indemnisé par l'assurance maladie pendant la période de votre congé sans solde. La CPAM va donc m'indemniser en enlevant les jours de carences: ce n'est ce qui est indiqué dans le lien. Arret maladie et formation dans. Page 12 hypothèse 1 dans le lien donné. (le congé sans solde a commencé avant l'arrêt) Et si par erreur vous êtes indemnisé, lorsque la caisse apprendra que l'arrêt a débuté après le début du congé sans solde, çà fera un trop perçu sur la période du congé sans solde. Pour le maintien employeur, votre contrat étant suspendu par le congé sans solde (puisque avant l'arrêt de travail), sauf dispositions conventionnelles collectives prévoyant cette situation, pas de maintien sur la période du congé sans solde. Voir auprès de l'inspection du travail pour confirmation. Et à compter du 15 septembre, selon votre ancienneté dans l'entreprise, selon les conditions prévues par le code du travail ou convention collective si plus favorable, sous réserves de produire le décompte d'ijss de votre caisse à votre employeur.

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Bonjour, Je suis en arrêt maladie pendant 3 jours, de samedi au lundi inclus. Initialement la semaine qui arrive je devais faire 31h (plus que mon contrat de travail de 20h car en manque d'effectifs depuis plusieurs mois). Le samedi soir j'informe ma patronne de mon arrêt de travail et elle me dit qu'elle refait le planning. Le lundi matin seulement, nous recevons le nouveau planning. Sur l'ancien planning je travaillais le lundi, le nouveau non. Je suis donc à 27h50 et je suis en repos le lundi et mardi (mardi jour de repos initial). Elle m'a donc retirer mes heures sur mon arrêt de travail. Arret maladie et formation les. Mes questions sont donc, est-ce qu'elle a le droit de nous envoyer le planning aussi tardivement, et est-ce qu'elle a le droit de me retirer mes heures sur mon arrêt de travail?

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Bonjour, Bonsoir Actuellement en formation en e learning se février 2019 à février 2020, j'ai été victime d'un accident domestique. Je suis allée au urgence jeudi et vendredi matin on m a opéré de la main. Dois je le déclarer en arrêt maladie? Arrêt maladie suite abandon de formation. Ma question principale est celle de l'indemnisation si tel est le cas. Quel sera son montant sachant qu'aujourd'hui je suis rémunérée par les ASP à hauteur de 1714 €/mois? Merci pour votre réponse.

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Idem pour un agent placé en disponibilité d'office. Concernant la possibilité pour un agent placé en congé maladie (CLM, CLD, CMO…) de se présenter aux épreuves d'un concours ou d'un examen professionnel, celle-ci est autorisée. Cependant, l'agent ne pourra pas pour autant suivre une préparation concours ou une préparation examen qui est assimilée à une formation (CE 2 juillet 2007, CNFPT/Genari-Conti).

Suivi d'une formation pendant un arrêt-maladie Tous les salariés victimes d'un accident ou d'une maladie vont désormais pouvoir demander à suivre une formation professionnelle pendant leur arrêt de travail. Afin de renforcer les chances de réinsertion des salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a permis à ces derniers, avec l'accord du médecin traitant, de demander à suivre une action de formation professionnelle continue pendant leur arrêt de travail. Dorénavant, les salariés en arrêt de travail suite à une maladie ou un accident d'origine non professionnelle peuvent également demander à faire de même. Arrêt maladie et formation par apprentissage - Forum Maladie & Santé au Travail. Précision: pendant cette formation, le salarié continue à percevoir des indemnités journalières, et son contrat de travail reste suspendu. Article 84, loi n° 2010-1594 du 20 décembre 2010, JO du 21 Actualité proposée par notre partenaire Travail et Facteur Humain Source: