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Le Guide des compétences des CRHA et CRIA permet une définition de la profession RH/RI à la fois ancrée dans la réalité et ouverte sur le futur. Par ce guide, l'Ordre souhaite redéfinir la profession RH/RI pour aujourd'hui et le futur par le biais des compétences, et ce, dans le contexte de transformation des organisations. Agenda des événements RH 2020 - Inasoft. Le Guide des compétences des CRHA et CRIA est constitué de trois grandes catégories (les compétences transversales, les domaines professionnels de compétences et les contextes de pratique), fonctionnant en synergie. Il décrit les compétences à maîtriser par niveau pour ces deux premières catégories. L'activité de formation doit avoir un lien direct avec l'un des différents domaines professionnels de compétences ou des compétences transversales décrites dans le Guide. Consulter le guide maintenant

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e à l'accompagnement des personnes pour trouver un travail/se réorienter. LFT propose un cycle de 7 sessions de formation au « conseil en recrutement et gestion de carrière » et de devenir un consultant certifié LFT pour les personnes. Date: Le 15 janvier 2020. Lieu: 14 Rue Danielle Casanova, Paris 2e 3. Le Forum de la qualité de vie au travail Les décideurs RH se réunissent lors d'ateliers de mise en oeuvre de la qualité de vie au travail menés par des experts du bien être au travail. Congrès rh 2020. Des solutions innovantes pour améliorer les conditions de vie et d'environnement au travail sont aussi proposées autour d'échanges et de partages d'expériences avec les exposants. Date: Du 20 au 22 janvier 2020. Lieu: Hôtel du Golf Barrière à Deauville 4. Comment bien utiliser son plan de compétences en 2020? Visiplus academy, acteur de la formation professionnelle en « digital learning », organise une conférence professionnelle s'intéressant au plan de développement des compétences et au dispositif Pro-A, visant à favoriser l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés.

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Laurent-Perrier: Responsable des ressources humaines Audrey Françot a été nommée responsable des ressources humaines de Laurent-Perrier, à ce poste depuis décembre 2019. Audrey Françot, master 2 responsable management et développement des ressources humaines - IGS (2008), DUT gestion des entreprises et des administrations - IUT de Reims (2005), a réalisé le parcours suivant: * 2016-2019: PwC France, responsable des ressources humaines. * 2010-2016: Lagardère Publicité, généraliste ressources humaines senior. Congrès rh 2010 c'est par içi. Bic: Vice-président total reward Damien de La Masselière est nommé vice-président total reward de Bic, à ce poste depuis avril 2020. Il est ainsi en charge des C&B du groupe: gouvernance, politiques de rémunération, gestion des dirigeants, avantages sociaux, actionnariat salarié et LTI, mobilité internationale etc. Damien De La Masselière, master business management - ESCP Europe (1990), a réalisé le parcours suivant: * 2015-2020: Alstom, vice-président corporate human resources. * 2013-2014: Alstom, vice-président rémunérations, avantages sociaux et mobilité internationale.

#Ressources Humaines #Agenda - 07-10-2020 Les 7 et 8 octobre 2020 - Pré Catelan - Paris 16 Fondé en 2001, le Congrès HR' fédère depuis 19 ans 700 Décideurs RH Grands Comptes, au travers de 20 sessions et 60 tables-rondes. Partage de bonnes pratiques et d'expertises en lien avec les enjeux majeurs de la fonction, événement de réseau, le Congrès HR' est l'événement phare de la communauté RH. La crise sanitaire et ses conséquences revisitent les feuilles de route. Cette 39ème édition spécifique « post-covid » se caractérise par des témoignages et des partages de réflexion « inédits ». Congrès rh 2010.html. Découvrez les 20 sessions ci-après en réponse à vos enjeux. A noter que toutes les mesures de précaution seront mises en place: Déjeuner en terrasse (terrasse couverte si la météo l'oblige), occupation d'une chaise sur 2 en conférence, mise à disposition de masques et gel hydro-alcoolique. Dans l'éventualité d'un durcissement des mesures sanitaires, nous nous orienterons vers un Congrès hybride avec retransmission des conférences en direct.

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mise en contexte Yusuke et Atsushi ont vécu ensemble dans leur famille recomposée et mènent depuis assez longtemps chacun leur vie de leur côté. Yusuke, l'aîné est serveur et mannequin à ses heures, tandis qu'Atsushi entre à l'université. Afin de se rapprocher de la fac, Atsushi vient habiter avec Yusuke qui pense retrouver le gentil « petit frère » d'autrefois. Cependant, ce dernier a bien changé et s'est transformé en un beau et grand jeune homme qui suscite l'admiration de tous… et surtout celle de Yusuke qui éprouve malgré tout de l'envie! SUITE DE LA SERIE Retrouvez les autres tomes de la série: Aussi cool que toi – T2 Yusuke a avoué à Itô son collègue qu'il était amoureux de son frère Atsushi. Voyant son frère agir de façon étrange, Atsushi a l'impression qu'on lui cache quelque chose… Aussi cool que toi – T3 La publicité tournée par Atsushi et Yûsuke est un vrai succès et ce dernier devient très demandé! Itô réitère sa proposition et Yûsuke est mis face à un choix mettant son avenir en jeu…

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(18) Aussi cool que lui 1 Prix: 4. 90€ (9) Aussi cool que lui 2 Prix: 4. 90€ (13) Aussi cool que lui 3 Prix: 4. 50€ Résumé complet: Yusuke et Atsushi ont vécu ensemble dans leur famille recomposée et mènent depuis assez longtemps chacun leur vie de leur côté. Cependant, ce dernier a bien changé et s'est transformé en un beau et grand jeune homme qui suscite l'admiration de tous... et surtout celle de Yusuke qui éprouve malgré tout de l'envie! Revenir au descriptif du manga

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Ce qui est très agréable dans Aussi cool que lui, c'est même s'il n'y a pas beaucoup d'originalité et que l'histoire s'avère dans l'ensemble assez prévisible, la narration est tellement qualitative que l'on se laisse immerger envers et contre tout. Non seulement le graphisme est très beau, mais le découpage met particulièrement en valeur les sentiments avant tout, sentiments d'autant plus émouvants que les deux personnages sont traités à égalités et leurs points de vue mis en avant tour à tour. De plus, le manga se montre soft en évitant les grosses scènes de sexe et insiste plutôt et d'abord sur la romance. En fin de compte, la résolution voit les personnages (y compris Itô) évoluer considérablement sur le plan psychologique. Et même si la façon dont se fait leur remise à niveau fait déjà-vu, la mangaka a très bien su en tirer parti en offrant quelque chose d'à peu près crédible en tout cas au niveau sentimental (oublions par contre la crédibilité au niveau homosexuel, mais comme on le sait, les yaoistes n'en attendent pas forcément).

Titre original: Toshishita no Ryuugi /????? Origine: Japon - 2009 Année VF: 2011 Type: Yaoi Genres: Drame, Romance, Slice of Life Auteur: Maruya Kae Éditeur VO: Tokuma Shoten Éditeur VF: Taifu Comics (Taifu - Yaoi) Nb volumes VO: 3 (Terminé) Nb volumes VF: 3 (Terminé) Prix public: 8. 99€ Âge conseillé: 16 ans et + Se trouve dans le commerce en France: Oui Existe en anime: Non SYNOPSIS Yusuke, 24 ans, va retrouver son petit-frère qu'il n'a pas vu depuis des années. Bien qu'ils soient issus d'une famille recomposée, Atsushi a toujours admiré son grand-frère et suivi ses traces, jusqu'à ce que ce dernier quitte la maison pourTokyo. Devenu mannequin à mi-temps pour des magazines, Yusuke n'a pas beaucoup d'opportunités à cause de sa petite taille. Il va pourtant avoir la chance de poser pour une grande marque de sport, grâce à Atsushi, qui est maintenant devenu un pro du basket et n'a accepté cette publicité que s'il posait avec son frère. C'est à cette occasion, et pour qu'il puisse faire ses études à Tokyo, que Yusuke retrouve Atsushi, qui va habiter avec lui pendant quatre ans.