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Wednesday, 26 June 2024
Modalités de recrutement: Directeur de l'enseignement: Dr Sébastien COURAUDService de PneumologieCentre Hospitalier Lyon SudChemin du Grand RevoyetPierre BéContact: Mme Christine Tacnet04 26 23 59 Renseignements administratifs: UNIVERSITE CLAUDE BERNARD - LYON IService des Spécialités Médicales8, avenue Rockefeller - 69373 LYON Cedex 08Tél: 04. 78. 77. 70.

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Coordination: P Frappe Analyse des besoins de formation Méthodes pédagogiques spécifiques à la « Formation Médicale Continue » Ateliers pratiques N°6: - préparation d'une séance de formation continue Séminaire 7: Méthodes pédagogiques spécifiques. Coordination: B Dohin Apprentissage par problèmes (APP) Apprentissage du raisonnement clinique (ARC) Ateliers pratiques N°2: Construction de scénarios APP et ARC

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Fiche Formation Bulletin d'inscription SimUSanté ® est composé d'espaces pédagogiques reconstituant les environnements de travail dans lesquels les professionnels exercent au quotidien. Compétences visées, contenu de la formation Concevoir et évaluer des programmes de formation initiale et continue en santé, adaptés à différents publics en utilisant une stratégie pédagogique adaptée aux compétences visées.

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Cet enseignement s'intègre dans le cadre d'une formation du 3 ème cycle des études médicales, et s'adresse aux internes et assistants (CCA, AHU... ) qui s'inscrivent dans un projet de clinicat ou souhaitent s'engager dans une carrière hospitalo-universitaire. Objectifs Le but de ce Diplôme d'Université est de proposer aux futurs chefs de clinique et futurs hospitalo-universitaires, une formation adaptée à l'enseignement de la médecine: en formation initiale théorique (acquisition des connaissances pour les différentes unités d'enseignement, préparation à l'examen national classant... Du pédagogie médicale lyon http. en formation initiale pratique au lit du malade (stage des étudiants hospitaliers; semestre de formation des internes…) en formation médicale continue. Pour qui?

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Cette reconnaissance de l'organisme s'accompagne d'un soutien financier, logistique et matériel ce qui permet de proposer des services de préparation gratuitement aux étudiants [ 8]. Notes et références [ modifier | modifier le code] Lien externe [ modifier | modifier le code] Site officiel
Résumé de la formation: La formation est composée de 5 séminaires avec des enseignements théoriques et des ateliers pratiques dont certains nécessitent un travail personnel ou en groupe entre deux séminaires.

Ces de la Transition partagent une ambition et un idéal communs: agir pour contribuer à cette nécessaire transformation de nos modes de vie (mobilité, urbanisme, consommation, énergie, alimentation…) et construire un futur positif et durable. Ils/elles proposent et mettent en œuvre quotidiennement – en Belgique et à l'international – des actions concrètes et sur mesure, partout où c'est nécessaire: dans les administrations (40%), dans les associations (30%), dans les entreprises (10%) ou encore comme indé (10%). Eco-conseiller·ère en alternance | Réseau IDée. Enfin, pour beaucoup, leur engagement se prolonge au-delà de la sphère professionnelle, près de 2/3 d'entre eux étant également très dans les mouvements citoyens. Nos 😉 Une expertise et un savoir-faire, grâce à: Une équipe aux compétences multidisciplinaires L'animation d'un important réseau de personnes ressources capables de couvrir tous les domaines des problématiques environnementales. Nos valeurs Nous visons à une meilleure prise en compte de l'environnement dans le développement de la société.

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T él: +32 (0) 499. 81. 98. 10 Virginie MORRET Coordinatrice des formations courtes (Académies des transitions) Formatrice/accompagnatrice Eco-conseillère spécialisée en communication, Virginie coordonne depuis 2011 la formation continue et accompagne les stagiaires en formation. Elle adore jouer avec les biais cognitifs, inspirée par le travail de Joanna Macy, Satish Kumar, Michel Maxime Egger, son intérêt évolue vers l'écologie profonde, les récits, la spiritualité, la psychologie et les liens avec le vivant… Virginie a par ailleurs été responsable communication et coordonné de multiples projets culturels durant 11 ans. Avis de recrutement : éco-conseiller (h/f) — Ville d'Arlon. Tél: +32 (0) 81 390 681 Anne-Laure TARBE Formatrice & responsable des modules de formation d'éco-conseiller. ère. s Co-autrice du roman graphique Eco-conseillère, conseillère en mobilité et docteure en Biologie, Anne-Laure travaille à l'Institut Eco-Conseil depuis 2014. Amoureuse des techniques créatives, convaincue par la ludo-pédagogie et les intelligences multiples, elle est notamment responsable de l'implémentation des innovations pédagogiques dans l'ensemble des formations, participe également à l'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition de leurs nouvelles compétences et est à l'initiative du projet de roman graphique (avec Bernard Walschaerts).

Retrouvailles en mise au vert – Septembre 2021 Une équipe multidisciplinaire, engagée avec passion dans cette mission d'augmenter la capacité d'agir, faciliter les transitions socio-écologiques et favoriser la résilience. Le cœur de notre métier depuis 30 ans? Accompagner, conseiller, coacher, former et inspirer… Découvrez-nous… rencontrez-nous! Notre équipe Augustin JOIRIS Directeur Biologiste, spécialisé en Management et Eco-conseiller, Augustin développe la stratégie et assure la gestion quotidienne de l'Institut Eco-Conseil depuis 2017. Il a notamment accompagné et conseillé en management et leadership plusieurs organisations pour le compte de Delta Management et co-fondé le projet The Peas, une épicerie bio bruxelloise qui a donné naissance aux magasins Färm. Eco conseiller belgique la. Tél: +32 (0) 81 390 679 Jehanne JANCLOES Secrétaire de direction & support développement international Jehanne assure avec plaisir le secrétariat, au service de l'équipe et de nos stagiaires. Elle vient également en support au développement des projets émergents, spécialement l'approche Eco-Conseil au Maghreb et en Afrique de l'ouest.