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Age du capitaine...? Principe de fonctionnement global de l'engin? (pour moi ça ressemble à une tête d'imprimante 3D, je peux me tromper... ). Projet stylo 3D. Tu ne donnes pas assez d'infos pour que l'on puisse t'aider....! La robotique, c'est fantastique! Discussions similaires Réponses: 19 Dernier message: 10/10/2011, 04h01 Réponses: 0 Dernier message: 05/12/2010, 18h21 Réponses: 3 Dernier message: 09/02/2009, 20h30 Réponses: 2 Dernier message: 13/01/2007, 13h59 Fuseau horaire GMT +1. Il est actuellement 22h41.

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Il y a actuellement 100 visiteurs Samedi 28 Mai 2022 Connexion Créer un compte Filtrer votre slection Prix Mini Prix Maxi Mots Cls Recherchs Marque: Publicité PC-InfoPratique / Comparer les Prix du Matériel Informatique Comparateur de Prix > Consommables > Batteries et chargeurs Evolution du prix sur 10 jours Prix le moins cher: 22, 82 € (Hors frais de port) Avis des internautes: >> Donnez votre avis << Comparer les prix Fiche Technique Avis Clients Produits Similaires Boutique Prix Prix total Disponibilit 22. 82 € 25. 61 € (2. Stylo chargeur connectable samsung. 79 € de port) Disponible en stock Voir l'offre Description: Atouts du produit Petit et peu encombrant Câble de charge et de synchronisation Caractéristiques du produit Couleur: Blanc Contenu du pack: 1 câble USB/connectique Lightning + 1 adaptateur secteur Bigben Chargeur secteur 1A blanc connectique Lightning: - Une mini base de chargeur secteur port USB: permet de charger votre mobile et de relier n'importe quel câble de charge USB à une prise secteur Europe.

Déclaration au Comité Technique Commun du CNOUS du 18 octobre 2017 La CGT est opposée à la mise en œuvre du RIFSEEP dont l'objectif principal est de casser le statut de la fonction publique dont l'un des fondements est la déconnexion du grade et de la fonction qui garantit l'indépendance de l'agent. Le RIFSEEP est une prime à la "tête du client" qui assurément dégradera le collectif de travail et par conséquent le service public rendu à l'étudiant. Le RIFSEEP introduit la logique d'une fonction publique d'emploi en lieu et place d'une fonction publique de carrière. ITRF & PO des CROUS – Rémunération et indemnitaire – UNSA-ITRF-BI-O – Le Syndicat de la clarté et de la transparence. Afin de limiter, les effets pervers du RIFSEEP, l'UN CGT CROUS propose: Alignement des montants de planchers vers les montants moyens des ITRF versés dans les établissements relevant de l'enseignement supérieur (cf. Tableau). Tout changement de grade se traduira automatiquement par un changement de groupe de fonction, correspondant à celui du nouveau grade obtenu. Aucun lien avec l'entretien d'évaluation. Une augmentation de 100 euros de la prime pour l'ensemble des agents ITRF.

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La Fonction publique pense, en fonction des remontées des CROUS, que 2000 postes pourraient correspondre au nombre des demandes, ce qui confirme pour nous la volonté du réseau des CROUS de dissuader de nombreux agents de demander leur titularisation. La CGT a demandé un engagement ferme à respecter le protocole concernant la promotion des agents de l'échelle 5 en grade C3 deux ans au maximum après leur titularisation. Sans la certitude de cette promotion en C3, de nombreux agents ne demanderont pas leur titularisation, car une carrière en C2 serait dans de nombreux cas moins intéressante que l'échelle 5 du statut actuel de DAPOOUS. Crous fonction publique. Cet engagement conditionne le volume de demande de titularisation. Etablir un taux exceptionnel de promotion de C2 en C3 en direction des personnels titularisés des CROUS ne présente aucune difficulté réglementaire. La Fonction publique n'a soulevé aucun autre problème que le simple fait de connaître exactement le volume d'agents d'échelle 5 titularisés en C2 dans un premier temps.

Mesures Parcours Professionnels Carrière et Rémunération (PPCR) Au cours du Conseil d'Administration du CNOUS, le 27 février 2017, nous apprenons le gel provisoire des mesures PPCR. Il s'agissait alors d'un gel provisoire de dotation dans l'attente de la finalisation des grilles en cours d'élaboration dans le cadre des mesures liées au PPCR. Agent d'accueil et de sécurité- crous orleans - tours - site de tours | Place de l'emploi public. Depuis, le gouvernement, bien conseillé par la cour des comptes, a reporté ces mesures de revalorisation pour l'ensemble des 3 versants de la fonction publique en 2019. Bien que le budget de 2, 7 millions d'euros existe, il n'est plus question de l'appliquer tel qu'il était prévu au 1er janvier 2017. Alors que les personnels de catégorie C ont bénéficié d'un rattrapage lié au PPCR, l'UN CGT CROUS doit batailler pour que les personnels ouvriers des CROUS ne soient encore défavorisés par des mesures budgétaires d'austérité.