Signature D’un Contrat : Qui Peut Engager La Société ? - Weblex / Grille De Ventilation Exterieur De Façade Francais
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La délégation de signature (ou pouvoir de signature) est un acte qui permet à une personne (le délégant) souhaitant déléguer une partie de ses prises de décision à travers la signature de documents (par exemple des contrats) à un délégataire. Exemple: Georgette est la gérante d'une SARL. Elle doit s'absenter pendant 3 mois aux Etats-Unis, et ne pourra pas être présente pour signer un certain nombre de documents. Elle confie le soin à Georges de signer ces documents en son nom pendant ses trois mois d'absence. Dans ce cas, Georgette est le délégant et Georges le délégataire. Le délégataire est ainsi habilité à exercer des pouvoirs du délégant, sans pour autant en disposer, car tous les actes signés par le délégataire en vertu de la présente délégation sont réputés avoir été signés par le délégant lui-même. Le pouvoir de signature n'opère aucun transfert de compétence et ne fait pas perdre au délégant ni son pouvoir, ni l'exercice de celui-ci. Il conserve donc sa responsabilité pour tous les actes pris par le délégataire.
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Un contrat public se doit toujours d'être signé, mais qu'en est-il en cas d'incompétence du signataire? La décision d'espèce illustre le cas de l'incompétence d'un adjoint au maire pour signer un marché. Un adjoint au maire non habilité qui signe un marché… L'un des adjoints au Maire d'une commune a donné son accord, sous forme d'une signature apposée sur un formulaire de location multi-options d'un photocopieur, à un contrat de location d'une durée de 72 mois, (donc 6 ans! ) en dehors de toute procédure de publicité et de mise en concurrence et sans que le Conseil municipal ne soit invité à se prononcer sur la conclusion de la convention. 4 ans plus tard, le Maire de la commune a estimé que le contrat avait une durée excessive et était entaché d'une illégalité. Une résiliation du contrat pour motif d'intérêt général a alors été notifiée à l'entreprise. Jugeant la décision de résiliation infondée, l'entreprise a saisi la juridiction administrative afin d'obtenir une indemnisation des préjudices qu'elle estimait avoir subis.
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Ces délégations devront être consenties par acte authentique afin de leur donner date certaine, les revêtir d'un caractère incontestable et en vue d'en assurer la conservation sans avoir à en justifier par la production d'un original à chaque signature.
Mais en cas d'incompétence de l'agent ayant signé le marché, l'entreprise est-elle en droit d'obtenir une indemnité suite à la résiliation du contrat? La réponse est positive même si le juge peut limiter le montant de l'indemnité au cas où celle-ci présente un caractère manifestement excessif au regard de la valeur des prestations exécutées. Une incompétence ne conduit pas nécessairement à écarter l'application du contrat En l'espèce, un gestionnaire comptable d'un lycée, sans disposer d'une délégation de signature, avait signé un marché portant sur la location d'un photocopieur. Suite à la résiliation du marché par la collectivité, l'entreprise réclamait l'application des clauses du contrat relatif à l'indemnisation due en cas de rupture anticipée du contrat. Selon le juge administratif, la seule circonstance que l'agent public n'était pas compétent pour signer le contrat en l'absence de délégation de signature ne peut être regardée comme un vice d'une particulière gravité de nature à conduire à écarter l'application du contrat.
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