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Les personnels pénitentiaires isérois, portés par un mouvement national, mènent ce 17 février une action de blocage des prisons de Varces et de Saint-Quentin-Fallavier. L'intersyndicale appelle à une revalorisation des salaires alors qu'une réforme du statut des agents est en cours. Comme partout en France, la colère monte dans les centres pénitentiaires du département de l'Isère. Grille indiciaire surveillant pénitentiaire 2020 data talk. Suite aux dernières annonces du ministre de la Justice, Eric Dupont-Moretti, le 14 février, l'intersyndicale (UFAP UNSa Justice, CGT Pénitentiaire et SPS) appelle ce 17 février à la mobilisation des agents contre la " très médiocre grille indiciaire de fusion des grades ". Une quarantaine d'entre eux participe au blocage des prisons de Grenoble-Varces et de Saint-Quentin-Fallavier. " Notre patron-ministre connaît parfaitement la population carcérale mais ne sait pas ce qu'est un agent pénitentiaire. Il n'a aucun respect ", souffle Alain Chevallier, secrétaire général de l'UFAP-UNA au centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.
Grille Indiciaire Surveillant Pénitentiaire 2010 Edition
28 décembre 2021 / Temps de lecture: 1 min / Imprimer cet article Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C évoluent en fonction des revalorisations du SMIC. Elles tiennent compte de la revalorisation de l'indice minimal de traitement comme l'exigeait l'UNSA Fonction Publique qui revendique toujours l'ouverture d'une négociation salariale. Au 1er mai 2022, le minimum de traitement passe à l'indice majoré 352 et entraîne une nouvelle modification des grilles indiciaires. Article mis à jour le 1er mai après la parution du Décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique Temps de lecture: 3 min. Grilles Indiciaires 2022 | UFAP-UNSa Justice - Syndicat du Ministère de la Justice et de l Administration Pénitentiaire. L'UNSA Fonction Publique revendique toujours l'ouverture d'une négociation salariale, indispensable pour revaloriser l'ensemble des rémunérations de tous les agents à l'heure d'une reprise forte de l'inflation. L'UNSA Fonction Publique maintient sa demande de hausse de la valeur du point d'indice. Nouvelle Grille C1 (date de mise en application: 1er mai 2022) Échelon Indice Brut Indice Majoré Durée dans l'échelon Traitement indiciaire brut mensuel en € 11 432 382 1790, 06 10 419 372 4 ans 1743, 20 9 401 363 3 ans 1701, 03 8 387 354 1658, 85 7 352 1644, 79 6 1 an 1630, 76 5 1616, 68 4 1607, 30 3 2 1 Valeur du point d'indice: 4.
Le montant de votre pension de retraite est un pourcentage de votre dernier traitement indiciaire brut. Ce pourcentage dépend du nombre de trimestres liquidables que vous avez. Ce pourcentage est au maximum égal à 75% de votre dernier traitement indiciaire brut. Parmi les trimestres qui constituent votre durée d'assurance, certains sont pris en compte pour le calcul de votre pension, d'autres non. Les trimestres d'assurance pris en compte pour le calcul de votre pension sont les trimestres liquidables. Des bonifications s'ajoutent aux trimestres d'assurance liquidables. Comment devenir Surveillant pénitentiaire : Formation, Métier, salaire, - hors-champ.org. Les bonifications sont des trimestres liquidables supplémentaires accordés en fonction de certaines situations (notamment si vous avez des enfants). Les trimestres de bonification ne sont pas pris en compte dans le calcul de la durée d'assurance. Si vous avez notamment travaillé à temps partiel, vos trimestres de travail à temps partiel sont intégralement pris en compte pour calculer votre durée d'assurance. Mais pour le calcul de votre pension, vos trimestres à temps partiel sont pris en compte pour leur durée réelle de travail sauf si vous avez surcotisé.
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