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Friday, 12 July 2024

Formation Hygiène et Salubrité FORMATION HYGIÈNE & SALUBRITÉ Formation obligatoire pour la pratique de dermo-pigmentation. DESCRIPTION CONTENU PROCHAINES SESSIONS & MODALITÉS En France, depuis le Décret n° 2008-149 du 19 Février 2008, la formation Hygiène & Salubrité est à suivre obligatoirement si vous souhaitez pratiquer le maquillage permanent, la micro-pigmentation / dermo pigmentation, le tatouage ou le piercing. Nous avons mis en place cette formation en partenariat avec, afin de vous proposer une formation en accord avec vos besoins de dermographes. Cette formation est ouverte à toutes les personnes ayant suivi une formation en micro-pigmentation. NB: cette formation est disponible en package en + de nos formations pigmentation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur les pages des formations en micropigmentation.

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Prérequis: Aucun CPF: Cette formation est éligible au CPF – habilitation Hygiène et Salubrité Modalités et délais d'accès: 4 min sessions par an en inter et en présentiel – Inscriptions sur demande par courrier, mail ou site internet.. Délai selon l'agenda des sessions: 2 jours avant le début de la formation ( selon places disponibles) CONTENU DE LA FORMATION: 1- Réglementation relative au maquillage permanent, tatouage et perçage 2 – Physiologie et anatomie de la peau, risques allergiques et infectieux 3 – Règles d'hygiène, stérilisation, désinfection 4 – Organisation des locaux, le matériel 5 – Mise en situation des stagiaires 6 – Règle de protection du travailleur 7 – Evaluation théorique et pratique Méthodes mobilisées: Exposés théoriques illustrés par des ateliers pratiques. Modalités d'évaluation: Evaluation des compétences par mise en situation pratique de chaque stagiaire et une évaluation théorique pour l'ensemble des stagiaires. Validation des blocs de compétence: Non – Cette formation ne permet pas de valider partiellement des blocs de compétence Nombre de participants: 6 mini et 14 maxi par session Accessibilité aux personnes handicapées: Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

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Conditions générales et politique de remboursement Section 1 Introduction et Températures de conservation Section 2 Méthodes de travail pour éviter la contamination des aliments Section 3 Méthodes de travail, suite Section 4 Principes d'hygiène personnelle Section 5 Les procédures de nettoyage, d'assainissement ou de désinfection Section 6 Conclusion et fiche Test final

Locaux accessibles au PMR. Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée selon votre handicap. Formalisation de la certification à l'issue de la formation: Attestation de formation réglementaire Après la certification: Equivalence: aucun / Passerelle: aucune / Suite de parcours: aucun / Débouchés: permet de se déclarer pour exercer une activité de tatouage, de perçage ou toute autre activité à effraction cutanée Lieu: DERMOCOLOR REUNION – Immeuble Atrium –2ème étage – 71, route ligne paradis – 97410 Saint-Pierre Moyens pédagogiques: livret de formation, powerpoints, fiches protocoles, videoprojecteur, salle et matériel pour atelier pratique. Contact: Marie-Serge MARCEL – Tél: 0692826850 – email: Indicateurs de résultat: 2019-2020 Taux d'obtention: 100% Taux de satisfaction: 90. 5% Taux d'abandon: 0%

Simplification de travail. Liste des thèmes de formation pour les magasiniers: Gestion des stocks de matières premières et des produits finis. Formation de magasiniers. Liste des thèmes de formation Tissage – Tricoatage – Teinture – Delavage: Maîtrise des systèmes avancés de délavage. Formation en teinture. Perfectionnement des opérateurs tissage. Formation en tricotage. Liste des thèmes de formation en Informatique: Word – Excel – PowerPoint – Access – Internet. Liste des thèmes de formation en langues: Allemand – Italien – Anglais – Français – Espagnol – Etc. Liste des thèmes pour le personnel administratif: Gestion des Ressources Humaines. Gestion de la documentation et des archives. Formation textile : connaissances de la filière | Informa. Connaissance de l'entreprise et techniques de communication. Paie – Comptabilité – Fiscalité – Etc.

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Par Carole Gibrat, publié le 28 Mai 2008 3 min Classés en 36 grands domaines d'activité, plus de 500 diplômes en fiches permettent de se préparer à 250 professions. Dans chaque secteur, les diplômes sont classés par niveau de qualification, du moins élevé au plus élevé. Pour chaque diplôme (CAP, BEP, bacs professionnels, brevets professionnels et mentions complémentaires), le métier préparé est expliqué, les principaux enseignements professionnels sont détaillés et le résultat aux examens, sous statut scolaire et en apprentissage, est précisé. Quand un diplôme est accessible en apprentissage, la lettre (A) est ajoutée à la fin de chaque intitulé. Le textile et l'habillement sont deux industries distinctes: la première transforme les matières premières (fibres naturelles ou chimiques) en fils ou tissus, la seconde fabrique des vêtements à partir des tissus conçus par l'industrie textile. Licence Pro Arts Habillement, Mode et Textile : la Mode. Le secteur de l'habillement est plutôt constitué d'entreprises artisanales de 10 à 20 salariés majoritairement titulaires d'un CAP.

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Maîtrisez-vous vos obligations vis-à-vis de REACH? OBJECTIFS OPÉRATIONNELS Connaître les réglementations européennes et internationales applicables à la filière. Connaître les obligations et enjeux du règlement REACH pour la filière textile-habillement. Maîtriser les obligations relatives à l'étiquetage. Connaître les essais à mettre en œuvre pour respecter les cahiers des charges ou obtenir une certification. Acquérir les éléments nécessaires pour mettre en place un cahier des charges toxicologiques. Formation en textile et habillement les. PUBLIC CONCERNÉ / PR É-REQUIS Pas de pré-requis. PDG, directeurs généraux, directeurs juridiques, directeurs industriels, directeurs commerciaux, directeurs export, responsables qualité, chefs de produit. Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour toute question contacter notre référent handicap. ANIMATION / ORGANISATION Daniel FUES, Ingénieur Sécurité et Santé du consommateur, Ligne Bleue Conseil. Jean-Placide NYOMBE, Juriste, Fédération de la Maille, de la Lingerie & du Balnéaire.

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Liste des thèmes de formation pour le personnel du bureau d'études: Patronage par transformation des bases + Gradation Féminin et Masculin. Patronage par transformation des bases + Gradation Baby et Enfant. Formation sur LECTRA Systèmes. Formation sur Système Gerber. Stylisme de l'Industrie de l'Habillement. Organisation et lancement de prototypes. Organisation, gestion et suivi de la préparation industrielle des collections. Élaboration du dossier de mise en fabrication et construction du prototype. Perfectionnement en développement de modèle. Apprendre à dessiner des modèles avec ILLUSTRATOR. Élaboration des dossiers techniques des vêtements: Logiciel Auto Sketch. Liste des thèmes de formation pour les mécaniciens: Entretien et réglages de machines à coudre. Entretien et réglages de machines spéciales dans le secteur de Confection. Formation en textile et habillement de. Adaptation de réglages de machines à coudre en fonction de matières. Entretien des automates. Entretien et réglages de chaudière et du matériel de repassage.

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Depuis le début du 21e siècle, le marché du vêtement en France s'est évolué avec une progression de vente de 4 à 6% par an. En 2019, le secteur de l'industrie textile en France compte quelque 2300 entreprises et 64. 000 employés et celui de l'habillement compte près de 1200 entreprises pour 38. 000 salariés. Le secret de la réussite planétaire des vêtements français réside dans sa méthode de production: des ouvriers qualifiés fabriquent des habits de qualité. Une formation de qualité est à la baguette de la fabrication de vêtements L' emploi dans le textile n'est pas un simple passe-temps comme la broderie des grands-mères, c'est un véritable métier. Textile Habillement – CPFMI. Les grandes industries offrent des formations à ceux qui veulent intégrer leurs compagnies. Les ouvriers doivent être compétents et capables de fabriquer des produits textiles en grande quantité. Mais ce ne sont pas seulement les ouvriers qui doivent être des élites, les cadres de l'entreprise doivent aussi être très professionnels pour assurer la commercialisation des produits dans le monde entier.

N'hésitez pas à nous contacter: —————————————————————————- Voir le replay de L'INSTANT TECH by IFTH#1: —————————————————————————– Dans le cadre de sa mission nationale de transfert technologique aux entreprises ressortissantes de la filière textile-habillement, IFTH a récemment inauguré un nouveau cycle d'échanges sur l'innovation baptisé L'INSTANT TECH by IFTH. Ce cycle de demi-journées thématiques se déroulera tout au long de l'année, et s'appuiera sur: les témoignages d'acteurs engagés dans des actions privées ou collectives de recherche & développement les retours d'expériences d'ingénieur(e)s chargé(e)s de projets R&D au sein d'IFTH -19/05/22-