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Sunday, 7 July 2024

Accéder à la Lettre d'information (... ) Article mis en ligne le 30 mars 2022 Chronic'othèque, le numéro 15 - Mars 2022 - de l'équipe des auteurs du web Arts plastiques partage des regards choisis sur diverses ressources: ouvrages, podcasts, vidéos, documentaires... au service des apprentissages et des expressions artistiques des élèves. Accéder à la Lettre d'information Arts (... ) ➔ Baccalauréat ➔ textes et programmes Article mis en ligne le 29 mars 2022 Cette foire aux questions entreprend, au fil des questions et des constats remontés, d'apporter des éléments pour une approche conforme, commune et ouverte de la partie écrite de l'épreuve terminale de spécialité. Elle est construite au droit des textes l'encadrant. Sur certains points, elle propose (... ) ➔ Lettre EduNum Article mis en ligne le 19 mars 2022 Cette lettre est consacrée aux lieux de réception de l'oeuvre numérique Cette dernière bouleverse les modalités de l'exposition depuis son apparition. Matérielle ou dématérialisée, elle questionne l'espace et le temps de sa présentation au regard, déplace les frontières des institutions muséales, fédère de (... Site arts plastiques. ) Article mis en ligne le 28 février 2022 Chronic'othèque, le numéro 14 - Février 2022 - de l'équipe des auteurs du web Arts plastiques partage des regards choisis sur diverses ressources: ouvrages, podcasts, vidéos, documentaires... au service des apprentissages et des expressions artistiques des élèves.

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« On dénombre moins de dix dessins de Michel-Ange encore en main privée », avait expliqué Hélène Rihal, directrice du département des dessins anciens chez Christie's, lors de l'annonce de la vente de cette œuvre de jeunesse du génie de la Renaissance italienne. Datant de la fin du XVe siècle, le dessin œuvre a longtemps « échappé à l'attention des spécialistes » et témoigne d'un « bel état de conservation », a souligné la maison de ventes. Elle représente un homme nu, debout, encadré par deux autres personnages en arrière-plan. Art plastique dessin page de garde expose. Attribué à Michel-Ange en 2019 seulement Le dessin réalisé à la plume et à l'encre brune a été mis en vente en 1907 à l'hôtel Drouot, à Paris, sous la classification « École de Michel-Ange », avant d'être attribué au maître en 2019 seulement, dans le cadre d'un inventaire pour une collection privée française. En septembre 2019, il a été déclaré « trésor national » pour le patrimoine français, ce qui interdit toute sortie du territoire national pendant 30 mois et donne à l'État français et ses musées l'opportunité de le racheter.

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2. La vente aura lieu suivant l'ordre indiqué dans le catalogue, à défaut d'autres indications données par l'organisateur. Celui-ci se réserve notamment le droit de fractionner ou de réunir des lots. 3. Description des lots: les lots sont vendus dans l'état où ils se trouvent, bien connu des acheteurs, sans qu'aucune contestation ne puisse être acceptée concernant leur nature ou leur état. Leur description est donnée à titre d'information et n'engage pas le vendeur. Pendant la vente, les lots ne pourront être examinés, l'exposition préalable étant prévue à cet effet. Il ne sera donc admis aucune réclamation de quelque nature que ce soit, même si elle a pour objet la description du lot au catalogue, une fois l'adjudication prononcée. Les acheteurs peuvent visualiser les lots lors de l'exposition préalable à la vente. 4. La vente est faite au comptant, avec une majoration de 20% pour frais. Art. Un dessin inédit de Michel-Ange adjugé 23 millions d'euros aux enchères. En outre, chaque lot donnera lieu à la perception d'un droit de dossier de 1, 00€. Pour participer aux enchères, l'acheteur doit être en possession d'un numéro de client qui lui sera remis avant ou pendant la vente sur simple présentation de sa carte d'identité.

1/ Pas du tout d'accord 2/ Pas d'accord 3/ Assez peu d'accord 4/ Ni d'accord ni pas d'accord 5/ Assez d'accord 6/ D'accord 7/ Tout à fait d'accord Comment se présente le résultat du test? L'analyse du test conduit à vous situer sur un graphique comprenant 22 échelles réparties en 7 traits de caractère: - le dynamisme, - la conscience professionnelle, - l'autorité, - la recherche de résultats personnels, - le tempérament, - la sociabilité, - l'ouverture d'esprit. Le recruteur dispose alors d'un bilan comprenant vos besoins/motivations (par exemple: besoin d'appartenir à un groupe, de soutenir sa hiérarchie ou d'être remarqué), et vos préférences comportementales en milieu professionnel (par exemple: le rapport au travail, la planification ou le leadership). Le résultat du test est ensuite utilisé comme support de discussion lors d'un entretien. Le recruteur vous invitera à illustrer vos réponses et ainsi valider vos traits de caractères. Plus d'informations Information sur le test PAPI: Wikipedia Accueil > Test de recrutement > Test de personnalité > Test PAPI

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Il va en effet mesurer les 2 dimensions suivantes: La personnalité et le comportement de la personne La motivation de cette personne On intéresse ainsi au système de valeur du candidat pour tenter de prédire au mieux son comportement, ses motivations et sa capacité d'adaptation au contexte du poste et son environnement. Notons aussi que le champ d'application du test n'est pas réservé qu'au recrutement. Voici les 3 usages principaux du test SOSIE: La sélection de candidat Le développement de l'employé Le coaching / la gestion de carrière Comme d'habitude en tant que candidat, soyez serein par rapport au passage d'un test de ce type. Il n'existe donc pas de mauvaise réponse. Le recruteur disposera ainsi d'un éclairage supplémentaire sur vos motivations et votre personnalité. Cela l'aiguillera dans ses choix par rapport à un poste donné. Comment se présente le test SOSIE? Le test SOSIE se présente sous la forme de 98 situations présentées avec pour chacune d'elle 3 à 4 possibilités de réponses.

Le test PAPI (Personality and Preference Inventory) est l'un des tests de personnalité professionnelle les plus utilisés en recrutement. Il dure généralement de dix à vingt minutes. Il permet de cerner la personnalité d'une personne dans le travail et ainsi évaluer son comportement et ses motivations en milieu professionnel. Comment se déroule le test? Test classique - PAPI-I (ipsatif, qui signifie à choix forcé) La candidat doit choisir parmi 90 couples d'affirmations celle qui lui correspond le mieux à chaque fois. Question: Dans chaque groupe de deux phrases, choisissez celle qui vous décrira le mieux ou exprimera le mieux vos sentiments 1/ Je prends les décisions très rapidement 2/ Je programme les choses soigneusement Test normatif - PAPI-N (qui compare les résultats avec une population type) 126 items sont soumis au candidat et il doit pour chaque affirmation se situer sur une échelle de valeur de "Pas du tout d'accord" à "Tout à fait d'accord". Question: J'obtiens des autres qu'ils travaillent bien.