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Vous recevrez donc au cours de cette épreuve un ensemble de documents qui ont pour but de recréer un cadre professionnel dans lequel vous pourriez être amené à exercer. Ces documents n'excèdent généralement pas 10 pages. Il peut s'agir par exemple: De l'emploi du temps des enfants. D'une liste répertoriant les allergies d'un enfant. D'un planning d'accueil. De recommandations des parents. De recettes. D'un plan de logement. D'un agrément d'assistante maternelle précisant le nombre et l'âge des enfants pouvant être accueillis. Ces documents serviront de base de travail pour élaborer le projet d'accueil que vous allez présenter au jury et sur lequel vous serez évalué. BON A SAVOIR: cette documentation ne vous est pas fournie dans le cas où vous passez l'EP3 en tant que professionnel déjà en exercice dans le domaine de l'assistance ou de la garde à domicile. 3 - Le projet d'accueil: l'élément clé de l'EP3 Le projet d'accueil donne un aperçu de votre personnalité en tant que (futur) professionnel de l'accueil des enfants, tant sur le plan socioprofessionnel sur sur le plan personnel.

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L'EP3, intitulée « Exercer son activité en accueil individuel » est l'une des trois épreuves professionnelles du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). Lors de notre dernier Facebook Live, à revoir en replay sur la page Facebook d'Espace Concours, Annaïck Salaün-Lepetit, notre responsable pédagogique était accompagnée de Mélanie, notre professeur petite enfance, pour faire le point sur la façon dont présenter son projet d'accueil individuel. Des explications et des conseils à ne pas manquer si vous préparez le CAP AEPE! En quoi consiste l'épreuve EP3 du CAP AEPE? L'EP3 a vocation à permettre au jury d'apprécier la capacité du candidat à répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille dans le cadre d'un accueil individuel. Le jury va ainsi évaluer: Les savoir-faire du candidat: il s'agit de vérifier que les protocoles sont bien intégrés, notamment en ce qui concerne la sécurité Les savoir-être: il s'agit cette fois de tester la motivation du candidat, de s'assurer qu'il a mené une réflexion sur ses valeurs éducatives L'épreuve prend la forme d'une présentation du projet d'accueil par le candidat (5 mn) puis d'un entretien avec le jury (25 mn).

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ÉPREUVES, INFORMATION ET PRÉPARATION 1 document Publié le 05 novembre 2021 Vous trouverez ci-dessous la page de garde de l'épreuve EP3 AVEC PROJET D'ACCUEIL du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). Le dossier doit comporter 5 pages et doit être renvoyé par courrier postal le 2 avril 2022 au plus tard à l'adresse: SIEC- DEP 3 (AEPE) 7 rue Ernest Renan 94749 Arcueil CEDEX

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CAP AEPE - EP3 Identifier les attentes des parents, Présenter le projet d'accueil, Elaborer le cadre organisationnel et conventionnel de l'accueil Les Connaissances à avoir: Le projet d'accueil, La procédure d'agrément Conditions de l'agrément - Être de nationalité française ou ressortissant de l'EEE (espace économique européen). - Ne pas avoir eu de condamnation pénale. - Passer un examen médical. Instruction de la demande - Étude du dossier par le PMI. - Entretiens. - Visites à domicile. Décision d'agrément - Décision prise par le PMI dans les trois mois suivant la réception du dossier. - Si le dossier est accepté, l'assistant maternel peut alors accueillir entre 2 et 6 enfants maximum. - L'assistant maternel doit faire une formation obligatoire de 120 heures financée par le conseil général. - Il doit également écrire un projet d'accueil afin d'expliciter sa méthode de travail. Procédure d'agrément Le contrat de travail et ses annexes Le CDI - Il est obligatoire, doit être écrit et être fait en deux exemplaires.

Les apprenants premium d'Espace Concours disposeront également bientôt d'un exercice conçu sur mesure! D'autre part, de bien réfléchir à ses valeurs éducatives. Cela permettra au jury de comprendre qui vous êtes. Un aspect humain très important pour les parents qui vous confieront leurs enfants une fois que vous aurez votre CAP! Enfin, le jour J, ne vous précipitez pas: prenez le temps de bien lire les documents, d'organiser vos idées. Préparation et concentration sont les clés de la réussite! Comment se former? LA FORMATION CAP PETITE ENFANCE L'équipe pédagogique d'Espace Concours vous propose une préparation à distance complète

Dans le cadre de l'assistant maternel, les règles sont reprises: - dans le Code de l'action sociale et de la famille. - dans le Code de la santé publique. - dans le Code du travail. Hiérarchie dans le travail d'assistant maternel - Le parent confiant son enfant à un assistant maternel devient un particulier employeur. - Le particulier employeur et l'assistant maternel sont liés par un contrat de travail. Ils ont des droits et des devoirs qui les lient. - L'employé peut être rémunéré par des chèque emploi. Il bénéficie également d'une couverture sociale. - L'employé doit souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle. Elle couvre les dommages causés à une victime. - L'employeur peut bénéficier d'avantages fiscaux et d'une exonération des cotisations sociales. Conventions collectives et assurance civile professionnelle