Grilles Salaires Infirmiers À L'hopital En 2021 | Snpi | Syndicat National Des Professionnels Infirmiers (Snpi-Cfe-Cgc)

L'infirmier qui travaille en libéral peut gagner jusqu'à 5 000€ brut environ par mois. Fabiola Fabiola est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisée en sciences politiques et affaires publiques. Grille salaire ide avec. Diplômée de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience à l'Assemblée Nationale. Consultez nos autres guides récents Explorez d'autres thématiques An email with an account activation link has been sent to your email address. Enter your e-mail to reset password

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Avant le Ségur de la Santé de juin 2020, les infirmières de France étaient payées moins 20% sous le salaire infirmier moyen européen. Avec le Ségur, les deux primes du "complément de traitement" (qui compte pour la retraite, comme la NBI) font passer à -10% (183 euros en décembre 2020) elles resteront donc exploitées et sous payées. La France passe ainsi de la 26ème place à la 18ème (sur 29 pays de l'OCDE) pour la rémunération des personnels infirmiers. Grille salaire ide octobre 2021. Toute l'imposture du Ségur! Vous trouverez dans cet article les grilles actuelles en 2021. Pour ce qui est grilles 2022, voir l'article La pré­cé­dente reva­lo­ri­sa­tion sala­riale des infir­miè­res date de la réforme Bachelot de 2010, avec le chan­tage salaire (caté­go­rie A) contre retraite (perte de la caté­go­rie active). La moitié des infir­miè­res de 2010 sont res­tées en caté­go­rie A pour conser­ver cette reconnais­sance de la péni­bi­lité. Le point d'indice des fonc­tion­nai­res est bloqué depuis 2010 (à part un geste sym­bo­li­que de 0, 6% en 2016, et 0, 6% en février 2017), ce qui se tra­duit par une perte de pou­voir d'achat de 12%.

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L'infirmière peut réaliser 2 types d'actes: Les actes remboursés par la sécurité sociale. Ces derniers sont soumis aux tarifs de la nomenclature des caisses d'Assurance Maladie. Grilles de revalorisation des salaires suite au Ségur: Infirmiers Catégorie B 21/07/21. L'acte peut être réglé directement à la professionnelle de santé, par le patient et par la sécurité sociale, si le patient bénéficie d'une dispense d'avance de frais s'il dépend la CMU (couverture maladie universelle), s'il est en arrêt de travail ou en maladie professionnelle... Les actes non remboursables par la sécurité sociale, comme la prise de collyres non chirurgicaux, la pose de bas, la préparation d'un pilulier... Le patient paye l'infirmière pour ce soin hors nomenclature. La rémunération d'une infirmière libérale est donc très variable: elle dépend de son temps de travail, de l'étendue de sa patientèle et de la complexité des actes pratiqués. En tant que professionnelle libérale, l'infirmière doit déclarer ses revenus à l' URSSAF, afin de cotiser au titre de l'assurance maternité et décès à hauteur de 9, 81%, les allocations familiales à 5, 40%, la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Règlement de la Dette Sociale) à 8%, la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle) à 0, 10% et la CURPS (Contribution aux Unions Régionales des Professionnels de Santé) à 0, 15%.

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