Responsabilité Des Dirigeants De Société Commerciale | Etudier

Résumé du document Le dirigeant de société est une personne physique ou morale qui gère, dirige ou représente une société commerciale. La notion de dirigeant recouvre à la fois les organes de gestion ( gérant dans les SNC, SCS, SCA, SARL, conseil d'administration, président du Conseil d'administration, directeurs généraux dans les SA) et les représentant légaux ( gérant dans les SNC, SCS, SCA, SARL, président du conseil d'administration, directeurs généraux dans les SA) d'une société. Sous certaines conditions, la responsabilité du dirigeant de société peut être engagée. On peut engager sa responsabilité civile, pénale ou fiscale. Ce sont ces responsabilités que nous allons vous exposer aujourd'hui. Extraits [... ] Quant à la compétence territoriale elle se compose ainsi: Concernant la prescription, elle est identique pour une action individuelle ou une action sociale, soit de 3 ans à compter du fait dommageable. Ou 3 ans à compter de sa révélation si le fait avait été dissimulé L'assurance responsable civile.

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Du coup, je brosse tout un panel autour des dirigeants sociaux Il y a un droit commun des dirigeants sociaux et c'est ce que nous allons étudier: on ne verra pas ici les règles spécifiques à chaque société. Les règles communes tournent autour de trois thèmes: - La désignation des dirigeants sociaux. - Les pouvoirs. - La responsabilité. Section I: La désignation des dirigeants sociaux: Les conditions de fond de désignation sont variables selon les sociétés mais ce sont toujours les associés qui maîtrisent cette procédure de désignation. Ce qui est commun c'est le fait que la désignation comme la cessation de fonctions est soumise à publicité légale. Cette question se subdivise: - Comment sont publiées ces décisions? - Quelle est la portée juridique de cette publication? 4117 mots | 17 pages RESPONSABILITE DES DIRIGEANTS SOCIAUX 1 Introduction Le droit pénal a pour vocation de faire respecter les règles édictées en vue d'assurer non seulement la protection des personnes, mais également celle des biens.

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Cependant, le législateur et la jurisprudence ont instauré une responsabilité des dirigeants à l'égard des tiers. Si le dirigeant a commis une faute séparable de ses fonctions notamment en cas de redressement ou de liquidation judiciaire de la société, il sera personnellement tenu responsable à l'égard des tiers. En cas de procédure collective, les juges sanctionnent les dirigeants fautifs en les condamnant au paiement de tout ou partie des dettes sociales et à verser des dommages et intérêts. En pratique, la faute commise par le dirigeant dans le cadre de ses attributions n'engage que la société tandis que s'il sort de ce cadre, il commet alors une faute détachable du service et engage sa responsabilité personnelle. La responsabilité des dirigeants sociaux à l'égard des associés La responsabilité des dirigeants sociaux à l'égard des associés suppose l'existence d'un manquement au devoir de « loyauté » créé par la jurisprudence. Si le devoir de loyauté s'impose désormais aux dirigeants sociaux, en cas de manquement seul le juge pourra l'apprécier au cas par cas afin de tenter de moraliser le monde des affaires.

(Doc 5)Puis la loi du 21 août 2007 « TEPA » qui a imposé que soit établit un lien entre l'attribution des avantages de fin de fonction et les performances de leurs bénéficières, appréciés aux regards de celles de la société (doc4). Alors que les réformes législatives ont été pour objective la protection des actionnaires le décret du 30 mars 2009, vise quant à lui à instaurer l'exemple d'une politique saine de rémunération des dirigeants sociaux.. A) le décret du 30 mars 2009 Le decret du 30 mars 2009 n'a pas pour objectif de remettre en cause le régime de la rémunération des dirigeants sociaux, Décret du 30 mars 2009relatif aux conditions de rémunérations des dirigeants des entreprises aidées par l'état du fait de la crise économique et des responsables des entreprises publiques. B) Moralisation de la rémunération des dirigeants A) Encadrement de la rémunération des dirigeants des sociétés aidées par l'Etat Le gouvernement a exhorter les patrons du CAC 40 a renoncer d'eux-mêmes à leurs avantages, en contrepartie du soutient financier de l'Etat, et en rappelant par des déclarations ronflantes ces mandataires sociaux à leur devoir de solidarités et d'exemplarité.