Psychologue Du Travail Bordeaux

Vitamine B3 Propriétés
Monday, 20 May 2024

Prérequis: Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). Voir guide des formations sur le site de la chaire. Objectifs opérationnels: Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue. Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel oeuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective. La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

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Objectifs de stage • Stage de M1: Stage de pré-professionnalisation (200h) L'objectif de ce stage est de mettre en pratique les enseignements abordés en M1, afin de s'éprouver dans une posture de psychologue de manière supervisée lors d'activités ponctuelles. Sous la direction d'un psychologue référent, les étudiants sont impliqués dans des activités telles que la participation à des entretiens, à des activités de groupe, à des évaluations psychologiques, à l'analyse de poste de travail, à l'animation de groupes, à la formation, au recrutement, au conseil individuel ou organisationnel etc. • Stage de M2: Stage de professionnalisation (300h) Le stage permet la mise en œuvre d'une recherche action (intervention conditions réelles) avec un suivi personnalisé par un universitaire et un psychologue du travail référent. L'étudiant doit également réaliser des activités de stage en lien avec la discipline et produire une analyse critique de leurs expériences de terrain.

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Maël Bernagaud, psychologue du travail, propose des consultations autour de l'accompagnement professionnel et du développement de la santé psychologique au travail. Les consultations s'adressent aussi bien aux personnes qui traversent une situation difficile au travail, qu'aux personnes désireuses de développer le bien-être au travail. Le cabinet est spécialisé autour de trois thématiques: Les méthodes et le cabinet: L'ensemble des outils utilisés sont issus de recherches récentes en psychologie et validés en suivant une méthode scientifique. L'utilisation et l'interprétation des résultats se font dans un climat bienveillant, favorisant l'écoute et l'engagement. Le cabinet veille au respect et à l'application du code de déontologie des psychologues. Le cabinet travaille régulièrement avec des médecins traitant et médecin du travail, notamment dans le cadre de pathologie professionnelle psychologique (épuisement moral, anxiété réactionnelle à une situation de travail) et lors de la constitution des dossiers d'inaptitude.

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En tant que psychologue du travail (N° ADELI 33 93 21 853) et ergonome, je suis soumise au Code de déontologie des psychologues et aux Chartes européenne et française des ergonomes. Au sein de mon cabinet, vous ne trouverez pas d'approche de type thérapeutique ou médicale. Je travaille avec vous afin d'évaluer, de définir et d'analyser votre "identité professionnelle" et votre relation "au" et "avec" le travail, dans l'objectif de savoir: comment, et dans quelle direction professionnelle, évoluer. Pour ce faire, c'est ensemble que nous nous mettons d'accord sur les besoins et les objectifs à atteindre, sur les méthodes et les moyens à utiliser, et sur la durée et la rythmicité des consultations.

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THÉRAPIE BRÈVE La thérapie cognitive et comportementale est CONCRÈTE et EFFICACE: on dit que c'est une thérapie de l'action. Nous abordons librement tous les sujets que vous souhaitez évoquer. Je suis attentive à vos attentes, nous prévoyons des exercices simples d'observation, de réflexion ou d'action, nous planifions des échanges réguliers selon vos disponibilités, et nous mesurons ensemble les progrès qui indiquent que vous vous sentez mieux. PLEINE CONSCIENCE Le principe est de ramener son attention au moment présent, ainsi de s'éloigner des pensées pour se rapprocher des sensations. Cela peut être complémentaire aux thérapies brèves ou réalisé dans un souhait de développement personnel. Une séance d'une heure permet d'aborder des thèmes tels que DÉVALORISATION, ANXIÉTÉ, TRISTESSE, FATIGUE MORALE OU PHYSIQUE, SOLITUDE... TRAVAIL SOLUTION 1 - Sortir du cercle vicieux professionnel actuel: nous prenons du recul ensemble. SOLUTION 2 - Construire un projet réaliste, dans le cadre d'un bilan de compétences.

Nous recherchons un(e) M DECIN DU TRAVAIL (F/H). Appel Médical Search est la division dédiée au médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d... Appel Médical par Randstad Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement...