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Veuillez noter que toutes les demandes spéciales seront satisfaites sous réserve de disponibilité et pourront entraîner des frais supplémentaires. L'enregistrement et la remise des clés ont lieu à l'adresse suivante: 1 Centre Commercial du Port, BP24, 11370 PORT LEUCATE.
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Évaluation des capacités fonctionnelles générales (tout emploi) 2. Évaluation des capacités fonctionnelles spécifiques à un emploi (emploi pré-lésionnel) L'évaluation des capacités fonctionnelles est basée sur l' approche Matheson existante depuis 1988 et reconnue dans l'industrie. Nos thérapeutes sont spécialement formés pour utiliser cette approche. L'ECF permet de répondre à des questions telles que: Quelles sont les capacités physiques actuelles de l'individu? Est-ce que l'individu est capable de retourner à son emploi pré-lésionnel? Quelles sont les limitations d'un individu? Quelles adaptations sont nécessaires pour que l'individu puisse accomplir son travail? Etc.
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Évaluation effectuée en utilisant le Multidimensional Task Ability Profile (MTAP). Le MTAP identifie les limitations fonctionnelles spécifiques et l'effet général des limitations fonctionnelles sur la capacité d'une personne à travailler, à prendre soin d'elle-même dans les activités de la vie quotidienne et à participer à d'autres activités à domicile et dans la communauté. Évaluation des facteurs de la situation d'incapacité au travail Évaluation des capacités fonctionnelles et de travail Évaluation ergonomique du poste de travail Évaluation des exigences physiques du poste de travail Évaluation des exigences cognitives et comportementales du poste de travail Évaluation BrainFx Évaluation des capacités en milieu de travail Votre vie professionnelle vous tient à coeur? Contactez-nous 1 855 271-2441 Contactez-nous
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L'évaluation des capacités fonctionnelles et de travail, communément appelée ECF, permet d'établir de façon objective les capacités d'une personne et de définir les meilleures orientations à prendre pour que sa réadaptation réponde bien aux besoins du travailleur et de l'entreprise. L'évaluation, effectuée par un ergothérapeute et un physiothérapeute, en clinique ou en milieu de travail, est conçue selon la situation particulière du travailleur. Durant l'évaluation, des mesures objectives des capacités du travailleur sont effectuées, telles que sa capacité à soulever des charges, sa tolérance aux positions assis/debout ou encore sa dextérité manuelle. L'évaluation des capacités fonctionnelles et de travail permet: d'établir de façon objective les capacités fonctionnelles et de travail du travailleur de statuer sur la capacité du travailleur à effectuer un emploi d'identifier la présence de limitations fonctionnelles de définir les meilleures orientations en matière de réadaptation. Le rapport d'évaluation des capacités fonctionnelles et de travail est produit dans de courts délais afin de vous permettre d'agir rapidement dans les dossiers.
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ex., travail de laboratoire ou utilisation de machines) [insérer valeur]du jour Informations supplémentaires des activités en position assise: Oui, précisez dans la Section C B. 3) Activités en position debout Rester debout [insérer valeur]% du jour, ou [insérer valeur]heures par jour. Précisez sur quel type de surface [insérer le type de surface] Marcher [insérer valeur]distance, ou [insérer valeur]heures par jour: Précisez sur quel type de surface [insérer type de surface] Activités nécessitant de l'équilibre: Se pencher S'accroupir S'asseoir sur ses talons S'agenouiller Ramper Monter (p. ex., escaliers, escabeau) [] Faire fonctionner du matériel de bureau général (p. ex.