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Wednesday, 3 July 2024

Annuaire des dentistes en France Annonce Présentation Dr XAVIER FRACHON Chirurgien-dentiste RPS: 10000935659 27 Rue Du Docteur Roux 56000 Vannes Chirurgien dentiste à VANNES, le docteur Xavier FRACHON pourra vous proposer des services de prévention, diagnostic et traitement pour tous vos problèmes et questions bucco-dentaires. Le dentiste réalise notamment les soins suivants: détartrage, pose de couronnes, bilan complet, traitement de caries, inlay, onlay, pose d'implants et extraction de dents de sagesse. Scm Frachon Quero Lelievre - Chirurgien-dentiste et docteur en chirurgie dentaire, 27 r Doct Roux, 56000 Vannes - Adresse, Horaire. Ce cabinet dentaire est habitué à traiter aussi bien les adultes que les enfants. Le Dr. XAVIER FRACHON attache une grande importance à la qualité des soins prodigués et possède un équipement moderne. Adresse Le docteur Xavier FRACHON vous accueille au sein de son cabinet situé au 27 RUE DU DOCTEUR ROUX, 56000 VANNES Horaires d'ouverture De 08h00 à 18h00 tous les jours de la semaine Informations légales N° RPS: 10000935659 Vous êtes le chirurgien dentiste ou cabinet dentaire FRACHON à VANNES?

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NAF Rev. 2 (FR 2008): Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (8219Z) NACE Rev. 2 (EU 2008): Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (8219) Conventions Collectives: OPCO entreprises de proximité - Convention collective nationale des cabinets dentaires (1619) ISIC 4 (WORLD): Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées d'appui aux bureaux (8219)

A lire avant votre consultation vidéo Je confirme que le praticien recherché n'est pas disponible dans un délai compatible avec mon état de santé J'accepte une consultation vidéo avec un autre praticien Le parcours de soins coordonnés avec votre praticien habituel reste à privilégier La consultation vidéo permet d'obtenir sur décision médicale: Ordonnance, Feuille de soins Arrêt de travail n'est pas un service d'urgence, en cas d'urgence, appelez le 15 ou le 112 (numéro d'urgence européen).

Ils ne l'oublieront pas! e-Chèques, cartes et chèques cadeaux: vous avez le choix Afin de satisfaire pleinement vos besoins et ceux des collaborateurs, différents types de dotations en titres-cadeaux existent. Chèque cadeau pour grant non salarié income. Sodexo en propose plusieurs: – les traditionnels chèques cadeaux TirGroupé by Sodexo avec plus de 880 enseignes et boutiques en ligne; – les titre cadeau au format carte: un format pratique et sécurisé, utilisable dans plus de 500 enseignes et 50 sites internet dans toute la France; – Le e-chèque (chèque cadeau dématérialisé) qui permet d'accéder à l'intégralité du réseau puisqu'il peut être dépensé en ligne, ou bien converti en chèques ou cartes traditionnels. Par ailleurs il vous permet une distribution dans le respect des gestes barrière puisqu'ils sont envoyés par mail, directement à vos collaborateurs. N'hésitez plus!

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À savoir L'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) est un établissement public créé en 1982. Sa mission principale: favoriser le départ en vacances du plus grand nombre. Pour en savoir plus sur l'ANCV, rendez-vous sur son site internet. Quelles entreprises peuvent utiliser les chèques-vacances? Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l'ensemble de leurs salariés, qu'ils soient en CDI ou en CDD. Il ne s'agit en aucun cas d'une obligation, mais d'une démarche volontaire des employeurs, comme de leurs salariés. Les chèques-vacances doivent être payés en partie par l'employeur et en partie par le salarié. Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur les chèques-vacances | economie.gouv.fr. Les dirigeants ou gérants d'une entreprise de moins de 50 salariés peuvent eux-mêmes bénéficier de ces titres, ainsi que les travailleurs indépendants. L'apport de l'employeur peut se faire par une participation directe au financement ou par une subvention au comité social et économique (CSE) pour l'acquisition des titres. Il ne s'agit en aucun cas d'une substitution à un élément de rémunération.

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Social Cotisations sociales Dans le cadre des activités sociales et culturelles, les Comités d'entreprise (CE) ont pris l'habitude d'attribuer des chèques cadeaux ou bons d'achat lors des différents évènements dans l'année et notamment pour Noël. Editions Tissot - CSE - L’employeur a-t-il droit aux chèques-cadeaux ?. Ces chèques cadeaux bénéficient d'une tolérance administrative afin qu'ils soient exonérés de cotisations sociales. (Lettre-circ. ACOSS n° 2011-24, 21 mars 2011) Si le montant des bons d'achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d'une année civile n'excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 163 € en 2017), ce montant sera exonéré de cotisations de Sécurité sociale. Lorsque cette limite est dépassée, les bons d'achat et cadeaux échappent également aux cotisations s'ils sont attribués à l'occasion d'un événement précis (la liste des évènements est définie par l'administration), leur valeur ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale par événement et par année civile et, leur utilisation doit être en lien avec l'évènement pour lequel il est attribué.

Par contre si le gérant est à la fois mandataire et salarié au titre d'un contrat de travail pour des fonctions techniques, il pourra bénéficier de chèques cadeaux qui seront exonérés de cotisations.