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Pour les travailleurs classés en 6éme catégorie et au-delà: 3 mois, jusqu'à 16 ans d'ancienneté dans l'entreprise; 4 mois, au-delà de 16 ans d'ancienneté dans l'entreprise; Pour les travailleurs de toutes catégories, frappés d'une incapacité permanente partielle estimée à plus de 40%: Délai normal de préavis jusqu'à 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise; Deux fois le délai normal de préavis après 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Dommages intérêts Il peut arriver que l'employeur licencie le salarié de manière abusive, il devra payer des dommages-intérêts pour licenciement abusif. Cela est prévu par l'article 18. Droit de succession cote d ivoire pronunciation. 15 du Code du travail. En effet toute rupture abusive du contrat donne lieu à des dommages-intérêts. Les licenciements effectués sans motif légitime ou en violation des dispositions de l'article 4 du Code du travail ou les licenciements économiques collectifs, sans respect de la procédure requise ci-dessus ou pour faux motif, sont abusifs. La juridiction compétente constate l'abus par une enquête sur les causes et les circonstances de la rupture du contrat.
Si le salarié n'a pas été déclaré à la CNPS, l'employeur peut être amené à verser des dommages et intérêts pour non déclaration ou déclaration tardive à la CNPS dont le montant peut aller jusqu'à 3 mois de salaire. Il faudra en dernier point, mentionner le calcul du relevé nominatif de salaire. C'est ici que s'achève cet article sur la rupture du contrat de travail en Côte d'ivoire. Voir Art. 4, 18. 15 Code du travail; Art. 39, 68, 69, 71, 72 Convention collective interprofessionnelle; Art. 1 du Décret no 96-200 du 7 mars 1996, relatif à la durée du préavis de rupture du contrat de travail; Pour demander une consultation relativement au calcul de vos droits de rupture de contrat de travail, veuillez nous contacter: (+225) 07 78 33 80 98. Rupture du contrat de travail et calcul des droits du salarié (Droit ivoirien) - PROFESSION JURISTE. Vous êtes libre de lire également: Droit du travail ivoirien: tout savoir sur le salaire Professionnel ou étudiant? Consultation ou assistance juridique Que vous soyez un professionnel du droit, comptable, responsable RH, entrepreneur ou étudiant juriste, nos formations en pratique du droit vont vous aider dans votre réussite professionnelle.