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Plan d'Oullins avec tous les Jardins, localisez les Jardins d'Oullins consultez les coordonnées, les horaires et préparez votre visite Proposé par Lyon Tourisme et Congrès / ONLYLYON Tourisme le 24/11/2017 Parcs et Jardins Véritable poumon vert de 60 000 m2, le parc naturel de l'Yzeron a été aménagé en 2007. Bordé par l'Yzeron, il possède de nombreuses essences d'arbres: acacia, charme châtaignier, chêne, érable, frêne, hêtre, if, merisier, orme, pin, thuya, tilleul.. Vous aimez ce Jardin ou ce Parc?
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Notre appartement Le 30 A rue de la Commune de Paris est situé dans une impasse à hauteur du 28 rue de la Commune de Paris. T3 situé au 3ème étage sur 4, orienté sud/est. Surface totale: 67. 07 m2 (hors balcon) Chauffage au gaz individuel. L'appartement est réparti en deux espaces: -Espace de vie: Le séjour et la cuisine sont en espaces ouverts, séparés par un bar. Il a été installé un retour du plafond qui permet de ne pas avoir tous les désagréments de la cusine dans le salon. Parcs et jardins - Oullins. Il peut néanmoins être envisagé de fermer l'espace cuisine très facilement. La cuisine est équipée d'éléments IKEA et d'électroménger Whirlpool récents (2006). Le séjour ouvre sur un balcon suffisamment grand pour vous permettre de manger dehors autour d'une table. Le sol est en carrelage 30*30. -Espace nuit: Deux chambres, chacune dotée d'un placard mural équipé et d'un véritable parquet en chêne sauvage mat. Chambre 1 Chambre 2 Espace nuit Une salle de bain équipée d'une baignoire, d'une vasque et d'un espace pour la machine à laver le linge.
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En effet, que ce soit chez vous ou directement depuis votre bureau, il vous sera facile d'y glisser une nouvelle idée ou de nouvelles actions en communication, par exemple. Bien évidemment, toutes les idées ne seront pas bonnes à prendre: c'est pourquoi un tri de ces dernières s'imposent. Il faut aussi prendre en compte que ce type de boite à idées peut être présente sur ordinateur, tablette ou encore smartphone. Vos employés n'auront plus aucune excuse pour donner leurs petites idées. Les idées sont plus faciles à traiter: bien que les boîtes à idées physiques aient trouvé de nombreux acquéreurs, nous n'allons pas nous le cacher, le fait de devoir classer et compter les petits papiers, n'aidaient pas les entreprises à mettre en place ce genre de système. Avec une boite à idées digitale, vous n'aurez aucun problème pour trier les différents éléments. Ainsi, si une nouvelle idée intervient rapidement, vous serez parfaitement en mesure de la traiter presque automatiquement. Pour compter le nombre de fois où une idée est revenue, cela se fera aussi automatiquement, ce qui est plutôt une bonne nouvelle.
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Tranchez sur la question des récompenses. Selon votre culture d'entreprise, choisissez de récompenser les participants symboliquement ou financièrement. Choisissez le bon ton de communication. Vos collaborateurs doivent avoir envie de participer, donc n'hésitez pas à adopter un ton jovial! Basez-vous sur le volontariat. C'est ainsi que vous identifierez facilement les ambassadeurs de l'innovation, c'est-à-dire les personnes les plus impliquées. Et puis, vous ne pouvez pas forcer les nouvelles idées à surgir. N'oubliez pas de valoriser les collaborateurs volontaires! LIRE AUSSI: Checklist avant de lancer une plateforme d'innovation participative 3 beaux exemples de boites à idées Un article du site Vetters référence quelques très beaux exemples de collectes d'idées efficaces. De quoi vous donner envie de vous lancer dans la démarche! La Deutsche Post a économisé des millions Un salarié d'un centre de distribution de la Deutsche Post a remarqué que l'entreprise payait très cher l'essence de ses camions de distribution.
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Elle s'apparente soit à un objet physique (sous forme de boîte) ou à un fichier numérique (sous forme d'outil-tableau) au sein duquel sont répertoriées les idées innovantes d'un collectif. En effet, le développement du travail collaboratif permet de mobiliser l'intelligence collective des équipes. Chaque collaborateur détient un potentiel créatif très spécifique, qui dépend de son parcours personnel, professionnel et de ses aptitudes. L'implémentation d'une boîte à idées présentent alors de nombreux bénéfices: Elle favorise l'amélioration continue des processus d'une organisation; Elle donne la parole à tous les collaborateurs quels que soient le service auquel ils appartiennent, leur fonction ou leur niveau hiérarchique; Elle encourage la démarche participative qui augmente la motivation, la cohésion et l'engagement des équipes; Elle constitue une méthode structurée pour drainer efficacement la matière grise en interne. Les divergences de points de vue relèvent de l'humain et c'est une bonne chose!
Un petit développement informatique (sinon, sur excel cela fonctionne très bien, mais le visuel est moins beau) RÉSULTATS Et finalement, qu'est-ce que ça a apporté à l'entreprise? Quels résultats avez-vous obtenus (économiques ou autres)? 145 idées en 5 ans venant du personnel de chantier et du personnel de bureau. Des actions à mettre en place sur tous nos sites. FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS / ÉCUEILS À ÉVITER Aujourd'hui, si quelqu'un veut appliquer cette pratique dans son entreprise, que lui conseillerez-vous? À faire ou à éviter… Faire un bilan annuel des actions proposées et/ou mises en place. Récompenser les meilleurs idées. Les actions misent en place sont très diverses. La visibilité de la démarche pourra être plus délicate pour le personnel. Bonne pratique rapportée par: Charte Nantes TDCE TEMOIGNAGES Témoignage de Agathe COURTOIS (ETPO), à l'initiative de cette idée: « Je donne mon sang depuis quelques années déjà. Et j'ai reçu par mail une pub pour le site … mis en place pour faciliter l'organisation des dons du sang au sein de son entreprise?