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Friday, 5 July 2024

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Par rapport à la situation d'avant-crise, l'emploi intérimaire dépasse son niveau de février 2020 dans l'ensemble des régions françaises, à l'exception de l'Ile-de-France (–2, 8%). Il est nettement au-dessus dans le Grand Est (+11, 5%) et en Provence-Alpes-Côte d'Azur (+13, 6%). Analyse des effectifs anglais. Révisions: Par rapport à l'estimation provisoire diffusée le 6 avril 2022, l'évolution de l'emploi intérimaire entre fin janvier et fin février 2022 est légèrement révisée à la baisse (–2, 5%, contre –2, 4%). Note: la mesure de l'emploi intérimaire en fin de mois est établie sur les 5 derniers jours ouvrés consécutifs en fin de mois. Pour les mois de février et de mars 2022, il s'agit de la semaine du 21 au 25. L'intérim au 4e trimestre 2021 Après un recul historique lors du 1er trimestre 2020, un rebond marqué au cours de l'année 2020 et un ralentissement début 2021, l'emploi intérimaire accélère au 4e trimestre 2021 (+5, 4%, soit +42 300 intérimaires, après +2, 1% soit +16 000 intérimaires au trimestre précédent).

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La répartition de la population par âge est réalisée en fonction de l'âge en années révolues au 1er janvier de l'année considérée. Le recensement de la population sert de base aux estimations annuelles de population. Centre - Val de Loire : analyse des effectifs salariés des entreprises artisanales au 2ème semestre 2021. C'est la seule source qui permet de connaître précisément la population par sexe, âge et situation matrimoniale aux différents échelons géographiques. Entre deux recensements, ou en attendant que les données du recensement de l'année d'intérêt soient disponibles, le niveau de la population et sa répartition, sont estimés. Lorsque les résultats d'un nouveau recensement sont disponibles, les estimations déjà réalisées sont révisées pour en tenir compte. Elles deviennent alors définitives. Le calcul de la pyramide des âges avec la nouvelle méthode de recensement: Avec la nouvelle méthode de recensement, qui synthétise les informations de cinq années de collecte successives, deux pyramides des âges peuvent être construites: la première pyramide, produite et diffusée par le Recensement, est une pyramide obtenue directement à partir de l'âge des personnes au recensement.

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Dans leur contexte, les analyses de la main-d'œuvre sont présentées avec d'autres types d'analyses. Les concepts analytiques de niveau plus large incluent l'utilisation de l'analyse prescriptive, qui fournit un plan pour une entreprise; l'analyse prédictive, qui tente de projeter les opérations futures; et d'autres types d'analyses pour le marketing ou d'autres processus.

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