Protection Candidat Élections Professionnelles Des Services — Atelier Art Thérapie Personnes Âgées
En pratique, seul un licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, ou pour raisons économiques ou d'inaptitude, véritablement sans possibilité de reclassement, sera possible. Dans tous ces cas, même si le salarié est en abandon de poste, une autorisation de l'Inspecteur du travail est requise et il faut suivre une procédure spécifique, s'ajoutant à la procédure de licenciement de droit commun et prévoyant notamment pour certains salariés protégés une consultation du comité d'entreprise. Des recours sont ensuite possibles. Liste des salariés protégés et durée de protection Bénéficient de la protection: Le délégué syndical, ou représentant de la section syndicale: pendant la durée de son mandat, puis pendant 12 mois à compter de l'expiration de son mandat, s'il a exercé celui-ci au moins pendant un an. Le représentant du personnel: membre élu du comité social et économique: pendant la durée de leur mandat, puis pendant 6 mois à compter de l'expiration de leur mandat. Protection des salariés candidats aux élections professionnelles. Le candidat à une fonction de représentant du personnel (membre élu du comité social et économique): à compter de la connaissance de leur candidature et jusqu'à leur élection, ou jusqu'à 6 mois après l'élection s'ils n'ont pas été élus.
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Un salarié qui se porte candidat aux élections professionnelles bénéficie du statut protecteur contre le licenciement dès lors que sa candidature, ou son imminence, est connue de l'employeur au jour de l'envoi de la convocation à l'entretien préalable. Elections professionnelles: extension du statut protecteur des représentants du personnel aux candidats Pour éviter les discriminations, les salariés qui exercent un mandat électif ou syndical sont protégés contre la rupture de leur contrat de travail. Protection candidat élections professionnelles d. En effet, leur licenciement suppose une autorisation de l'inspecteur du travail. Le Code du travail a étendu ce statut protecteur aux candidats aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité social et économique. En bénéficient tant les candidats au premier tour qu'au second. Les candidats non élus conservent cette protection pendant six mois à compter de l'envoi de la lettre de candidature à l'employeur. Elections professionnelles: point de départ de la protection des candidats Dans une affaire récemment tranchée par la Cour de cassation, une salariée avait été convoquée pour un entretien préalable au licenciement.
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L'employeur prétendait que la salariée ne pouvait se voir appliquer la protection édictée par l'article L 2411-7 dans la mesure où, certes la salariée avait prévenu son employeur de sa candidature avant sa convocation à l'entretien préalable, mais que celle-ci ne s'était ensuite pas présentée aux élections litigieuses. La Cour de cassation accueille la demande de la salariée. Elle affirme que la protection prévue par l'article doit lui être appliquée. La Haute Juridiction rappelle que pour l'application des dispositions susvisées [art. 2411-7], c'est au moment de l'envoi de la convocation à l'entretien préalable au licenciement que l'employeur doit avoir connaissance de la candidature du salarié ou de son imminence et non au moment de la notification du licenciement. Protection candidat élections professionnelles et. En conséquence, le fait que la salariée n'ait effectivement pas déposé sa candidature pour le second tour importe peu dès lors que l'employeur était au courant au moment de la convocation à l'entretien préalable de l'imminence de la candidature du salarié.
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L. 1235-3); une indemnité forfaitaire spécifique au titre de la violation du statut protecteur; une indemnité pour défaut d'information en lien avec la portabilité de la prévoyance; des dommages et intérêts au titre de préjudice(s) « autres » (exemple: préjudice moral en lien avec le contexte de la rupture etc…). Cour de cassation, chambre sociale, 28 février 2018, n°16-19562 (commet un détournement de procédure, l'employeur qui convoque le salarié à un entretien préalable au licenciement le surlendemain de l'expiration de la période de protection et pour des faits survenus uniquement durant cette dernière)
Les représentants du personnel bénéficient d'une protection. Cependant, il en est de même pour tous les candidats aux élections professionnelles qu'ils soient titulaires ou suppléants. Cela signifie que ces candidats bénéficient d'une protection pendant un délai de 6 mois et que tout licenciement ou sanction doivent être autorisé par l'inspecteur du travail. Principe de protection des candidats Que ce soit pour les élections du Comité d'entreprise ou les élections des représentants du personnel, tous les salariés candidats bénéficient du statut de salarié protégé. Ce dispositif a également été étendu, par jurisprudence, aux candidats des élections du CHSCT (Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail) et aux membres de la Délégation Unique du Personnel (DUP). Élections professionnelles : la foire aux interrogations. Cette protection vaut pour tous les candidats, qu'ils soient titulaires ou suppléants et se présentant au 1er ou au 2nd tour du scrutin. Pour pouvoir se présenter à ce genre d'élection professionnelle, le salarié doit respecter différentes dispositions: avoir 18 ans révolus; travailler depuis plus d'un an dans l'entreprise; ne pas être frappé d'interdiction ou de déchéance de ses droits civiques; ne pas avoir de lien de parenté ou assimilé avec le chef d'entreprise.
Bien entendu, aucun « talent artistique » ni habiletés particulières ne sont requis pour pouvoir bénéficier pleinement de l' art thérapie. Le processus créatif comme l'œuvre produite sont considérés davantage pour leur portée thérapeutique que pour leur valeur esthétique. Les créations vont concourir à atténuer l'anxiété de la personne malade et à la valoriser à ses propres yeux et aux yeux des autres. Atelier art thérapie personnes âgées fr personnes. Dans la pratique d'une activité artistique (peinture, sculpture, poterie, modelage, dessin, etc. ), les participants observent, écoutent, réfléchissent, éprouvent l'envie de faire, expriment un style, communiquent des idées, des goûts, etc. En dessinant, en peignant ou en discutant avec le ou la thérapeute, la personne malade s'engage dans un processus thérapeutique. A noter que si elle renforce la créativité, l'art thérapie, à partir du moment où elle est le fruit d'un engagement volontaire de la personne malade, constitue une expérience particulièrement absorbante et agréable. » Je vous invite à lire cet article qui présente les différentes méthodes thérapeutiques non médicamenteuses mises en place auprès de personnes âgées dépendantes.
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« Voici la toile de Maria et Evelyne sur le thème Souvenirs de vacances! » Ça donne envie ❣️ #seniors #art — Anais Chartier (@AnaisChartier2) April 9, 2020 Les bienfaits de l'art-thérapie pour les personnes âgées L'art-thérapie permet aux personnes âgées de développer leurs capacités créatives, sensorielles et cognitives. Souvent utilisée en EHPAD dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, cette discipline leur permet d'accéder à des moyens d'expression et de communication en adéquation avec leurs propres ressources, en dehors de la vie collective. Maëlle Bastard | art -thérapeute et plasticienne | Rennes | Maëlle Bastard | art -thérapeute et plasticienne | Rennes. Elles explorent les silences, au-delà de la parole. Les seniors sont particulièrement visés par l'art-thérapie puisqu'elle développe leur faculté de concentration tout en permettant de restructurer leurs pensées. Leur créativité devient par conséquent un instrument qui va leur permettre d'initier un changement positif, en améliorant: leurs fonctions cognitives; ce qui structure la pensée, stimule la faculté de concentration, diminue les troubles de l'expression, améliore les connexions neuronales et la mémoire, libère la créativité… Permettant à la personne âgée de gagner en autonomie.
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Elle permet non seulement de (re) vivre la liberté de la créativité bien souvent étouffée ou restreinte par le raisonnement analytique, mais aussi d ouvrir à des anticipations imaginaires de soi-même dont la personne suit l évolution. Elle offre à la fois du détachement et de l intérêt à l essence de l être. Guidée par un spécialiste, l Art Thérapie propose un cadre sécurisant qui facilite l expression; qui enclenche un processus de transformation et qui fait découvrir, sans jugement, les projections exprimées à travers l oeuvre. Une mise à distance par rapport à soi pour se re-créer, se ré-habiter. L Art Thérapie permet la résonance de l être entier avec lui-même. C est une auto transformation à travers l oeuvre. C est une voie d accès à la réserve énorme de ressources que contient notre inconscient pour re-donner un sens constructif à sa vie. Atelier art thérapie personnes âgées youtube. L Art Thérapie, un must pour redécouvrir, développer et stimuler le potentiel humain. Un outil psychologique, rapide en tant que diagnostic, intense et agréable dans l intervention.
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25 & 26 novembre 2023 Jour 1: de 10 h à 18 h 30 Jour 2: de 9 h à 17 h 30 soit 17 heures de formation. (déjeuner en ville ou tiré du sac). Formation théorique et expérientielle en art-thérapie. Cette formation s'adresse à tous les professionnels des secteurs sociaux, médico-sociaux, psycho-sociaux, de l'éducation et de la santé. (EJE, EMO, AES, AS, Educateurs, psychologues, psychothérapeutes, psychomotriciens…) et à toute personne désireuse de découvrir et d'expérimenter ce sujet. Objectifs: Comprendre comment accompagner des personnes âgées et plus spécifiquement atteintes de la maladie d'Alzheimer en art-thérapie. Contenu: Formation théorique et expérientielle s'articulant sur la base d'expériences professionnelles. Atelier art thérapie personnes âgées quelles évolutions. Mise en place de dispositifs art-thérapeutiques dans le cadre de l'accompagnement des personnes âgées et plus spécifiquement atteintes de la maladie d'Alzheimer en art-thérapie. Public concerné: Cette formation s'adresse à tous les professionnels accompagnant des personnes âgées et plus spécifiquement atteintes de la maladie d'Alzheimer
En effet, l'art-thérapie en elle-même n'est pas une pratique réglementée. Cependant, les art-thérapeutes exerçant se doivent d'adhérer à un code de déontologie afin de pratiquer de façon éthique et responsable. N'hésitez pas à en discuter avec l'art-thérapeute que vous envisagez de consulter. Ainsi, l'art-thérapie, selon les art-thérapeutes, peut être parfois considérée comme une séance de médiations artistiques, parfois même en groupe, mais distinguons plutôt l'art-thérapie de l'atelier de médiations artistiques, car il s'agit de deux choses différentes. L'art-thérapie est une méthode de soin sur-mesure car elle part de la parole singulière de la personne venant en séance sans se fixer sur la souffrance ou le handicap de celle-ci. Formation inter : Art-thérapie et personnes âgées (code AT7-22) - PsyArtFormation. Elle permet le décalage et ouvre l'accès à la créativité. Les ateliers de médiations artistiques, s'ils peuvent s'avérer thérapeutiques, sont souvent pratiqués en groupe et permettent moins un travail en profondeur. Les enjeux ne sont pas les mêmes, car en atelier de médiations artistiques, il s'agira de créer un objet physique.