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Tuesday, 18 June 2024

Cela permet d'améliorer l'ambiance générale et de créer un événement annuel autour duquel se retrouver et partager un bon moment. La carte fête des mères est parfaite car chacune peut en profiter pour acheter ce qui la fait rêver depuis un petit moment. Ce petit pull repéré en boutique la semaine dernière, un nouveau bijou auquel elle pense depuis quelques semaines, ou encore ce moment détente dont elle a tant besoin… Vous allez leur mettre des étoiles dans les yeux! En plus de faire toujours plaisir, la carte cadeau fête des mères est aussi un cadeau pratique, puisqu'elle correspond à tous les budgets. Vous y mettez le prix que vous souhaitez, en fonction de la réussite de votre année et des fonds disponibles, sans faire de jalouses. C'est le moment de récompenser toutes les mamans! La carte cadeau fête des mères by Comitéo by Bimpli est totalement personnalisable: choisissez la couleur, ajoutez le prénom et le nom de la personne concernée, et enfin laissez-lui un petit message personnalisé pour plus de plaisir!

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Boutique Cartes cadeaux Carte cadeau - fête des mères Tout savoir sur l'état des livres RecycLivre répertorie ses livres selon 4 états correspondant à la qualité de ces derniers comme suit: "Comme neuf": a l'aspect d'un livre neuf, ne comporte aucune marque. La jaquette d'origine est présente. "Très bon": comporte des défauts minimes, et la tranche peut avoir une légère pliure. "Bon": comporte de légers défauts esthétiques visibles. La couverture peut avoir des pliures, les pages peuvent avoir des marques d'usure sans être cornées ou jaunies. "État Acceptable": comporte des signes d'usure, qui n'empêchent cependant pas la lecture. A noter: la mention bibliothèque signifie que le livre est plastifié et étiqueté car c'est un ancien support de bibliothèque. Message personnalisé Wishlist Résumé Offrez tout RecycLivre grâce à la carte cadeau et surprenez vos proches pour la fête des mères, Noël, leur Anniversaire, la Saint-Valentin ou toute autre occasion… Ils pourront choisir ce dont ils ont envie parmi plus d'un million de livres!

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Un scandale qui implique 4 anciens hauts responsables de la PCH à savoir Tarek Djaâboub, ancien DG de la PCH, Kamel S., directeur des achats de fournitures médicales, de réactifs chimiques à la PCH, Abdelatif T., sous-directeur en charge des équipements médicaux, Farid Ch., directeur de comptabilité et finances, incarcérés depuis le 17 mai 2020 par le tribunal de Dar El-Beida. C'est dans ce contexte totalement bouillonnant que le sieur Ali Farhi est devenu DGA, à savoir le numéro 2 de la PCH. Or, cet ancien agent de sécurité n'a absolument aucun diplôme ni la moindre formation universitaire qui lui permet de bénéficier d'une telle promotion. Lui-même le reconnait dans un document obtenu par Algérie Part au cours de ses investigations. En 2004, le ministère de la Santé avait tenté de désigner Farhi Ali comme chargé d'études et de synthèses au niveau de l'Institut Pasteur d'Algérie. Dans un élan d'honnêteté et d'intégrité exemplaire, Ali Ferhi avait écrit une lettre ouverte au ministre de la Santé à l'époque par Mourad Redjimi, décédé le 23 décembre 2020 des suites d'une infection au COVID-19, pour lui annoncer clairement qu'il n'a « aucun bagage intellectuel » et qu'il n'est jamais « sorti de l'Université »!

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C'est Ali Farhi lui-même qui a fait parvenir cette lettre au ministère de la Santé le 5 juin 2004 pour signifier qu'il veut poursuivre sa carrière dans la sécurité interne de la PCH au lieu de se lancer « dans une aventure sans issue » au regard de son parcours intellectuel très limité. Une franchise qui vaut le respect. Mais 16 ans plus tard, le même Ali Farhi qui n'a pas de bagage intellectuel ni le moindre diplôme universitaire est promu… Directeur Général Adjoint de la PCH! Un cas inédit. Comment un simple agent de sécurité, ou responsable de tous les agents de sécurité, peut-il exceller dans le management d'une institution aussi sensible comme la PCH en dirigeant des affaires administratives, financières et stratégiques très complexes? La question se pose avec acuité depuis plusieurs mois. Mais au ministère de la Santé, personne n'ose y apporter des réponses. Pourquoi? Parce que le sieur Ali Farhi est un ami très proche à Abdelhak Saihi, Secrétaire Général du Ministère de la Santé, qui est à l'origine de sa promotion fulgurante.

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Niveau de carrière Employé Experience 2 ans Genre Homme Qualification Sans Description de l'offre Dans lecadre d'un recrutement prévisionnel, TAYAL recherche des: Agents desécurité Rattaché au Responsablede Service Sécurité, vous assurez la sécurité des biens et des personnes du site. Vous avez encharge notamment les missions suivantes: Entretenir et vérifier les installations et les équipements de sécurité. Appliquer les consignes de sécurité et de sûreté. Effectuer les rondes de sécurité incendie. Appeler et guider les services publics de secours et d'intervention. Assurer le secours aux victimes. Assurer l'assistance à personnes. Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité. Entretenir le matériel et les locaux mis à sa disposition. Lutter contre la malveillance et les vols. Accueillir les clients qui se présentent au poste de garde (orientation) Compéten ces: Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et de la communication ainsi que votre sens des priorités. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

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Cherif est sous contrat (CDD) depuis son recrutement en… 1996! «Je veille, dit-il, sur le personnel et les biens de Sonatrach depuis 16 ans. Je travaille dans des conditions extrêmes. Je suis actuellement affecté dans une base de Sonatrach à In Amenas, à la frontière libyenne. Plusieurs de mes camarades ont développé des maladies professionnelles, car constamment sous pression. Certains d'entre nous sont parqués à neuf dans des roulottes insalubres. Bien que nous soyons partie intégrante du personnel de Sonatrach, nous ne jouissons pas des mêmes droits et privilèges que les agents de sécurité permanents de la compagnie. C'est injuste: nous ne mangeons pas dans le même réfectoire, nous ne touchons pas les mêmes salaires alors que la charge de travail est plus importante chez nous, nous ne bénéficions pas de capital décès ni de la même couverture sanitaire. Bref, les brimades, les discriminations en tout genre, la charge infernale de travail constituent notre lot quotidien. » Ces milliers d'agents qui assurent la sécurité des sites de production, des canalisations et de l'ensemble des biens et du patrimoine de la compagnie ont été recrutés dans le tumulte des années 1990.

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Ces opérations de partenariat et de sous-traitance font elles peser un réel péril sur la sécurité nationale? Les contrats liant les entreprises étrangères de sécurité et les opérateurs pétroliers en Algérie sont-ils signés en Algérie? Les prestations fournies aux entreprises étrangères présentes en Algérie par ces sociétés de sécurité sont-elles facturées en DA? Le personnel expatrié de ces officines étrangères possède-t-il une autorisation de travail et de séjour dans notre pays? Comment peut-on admettre d'employer en Algérie des ex-agents de forces spéciales étrangères ayant démontré leurs défaillances en Algérie même? Autant de questions sur lesquelles Algériepart reviendra prochainement dans une nouvelle enquête en cours de préparation.

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Ses missions principales sont le management de l'équ… Page suivante Recevez par email les dernières Offres d'emploi en Algérie Dernières recherches Effacer les recherches des agents de securite Algérie